http://www.portal-asakim.com/Authors/Author.aspxמאמרים של הכותב סוזן בר אתר מאמרים עסקיים ומקצועייםhttp://www.portal-asakim.com/Articles/Article18847.aspxכל אחד מאיתנו מכיר את התחושה: עוד יום עבודה מתחיל, ונראה בדיוק כמו זה שלפניו. העייפות משתלטת, המוטיבציה והמרץ נמצאים אי שם בתחתית הסקאלה והצורך בריגושים וחידושים לא מתממש. לאט לאט ועם הזמן, מתחזקת אצלנו תחושת ניוון. אנחנו נכנסים למצב 'טייס אוטומטי' בעבודה, מקווים שאף אחד לא ישים לב. כי זה לא שלא נוח לנו, הרי אנחנו עובדים שם כבר תקופה. פשוט קצת שגרתי מדי.Sat, 23,Jul 2011 06:15:32http://www.portal-asakim.com/Articles/Article18846.aspxמנהלים יקרים, האם אתם יודעים כמה חשוב ומשמעותי הוא יום גיבוש לעובדים? למעשה יום גיבוש לעובדים הוא אבן דרך בדרך להרמת מורל העובדים, ליחסים טובים בין העובדים להנהלה ובינם לבין עצמם, לגיבוש לויאליות וקשר למקום העבודה שלהם.Sat, 23,Jul 2011 06:09:39http://www.portal-asakim.com/Articles/Article18845.aspx"אלוהים נמצא פרטים הקטנים" המשפט הזה נכון לכל כך הרבה סיטואציות בחיים וכשזה נוגע להפקת אירועים עסקיים הוא יכול לעשות את ההבדל בין יום גיבוש לעובדים ו/או יום כיף לחברות שזוכרים אותו, לבין עוד אירוע שהיה ונגמר.Sat, 23,Jul 2011 06:06:17http://www.portal-asakim.com/Articles/Article18844.aspxאין יום אותו אוהבים העובדים בארגונים יותר מאשר יום כיף לעובדים, על חשבון העבודה יוצאים כל העובדים שהיו מורגלים לעבוד אחד לצד השני ליום כיף שכל כולו חוויות גיבוש. אירועים אלו בהחלט מגבשים קבוצות משום שהם כרוכים פעמים רבות בהנאה ובזיכרונות משותפים טובים יחדיו וזוהי המטרה העיקרית של ימי כיף לעובדים.Sat, 23,Jul 2011 06:03:05http://www.portal-asakim.com/Articles/Article18843.aspxאותי סמנכ"ל הכספים שבאתי אליו עם תוכנית ברורה, ליום הזה שכל העובדים בחברה מחכים לו. <br/> "לפי מה שאני מכיר, ימי גיבוש לחברות מאוד קלים לתכנון לא ? "<br/> <br/> באותו רגע הבנתי שיש עדיין עוד הרבה אנשים בתפקידי מפתח בארגון שאינם מבינים את החשיבה שמאחורי ימי גיבוש לעובדים ומאמינים שכל מה שעובד צריך על מנת להיות מרוצה,<br/> <br/> זה פשוט לא לעבוד.Sat, 23,Jul 2011 05:57:46