מבנה של קורות חיים
נכתב על ידי: ג'וב סיטי
תאריך: 05/12/10

כישורים אישיים וניסיון תעסוקתי אינם מספיקים עבור קבלה לעבודה. במהלך חיפוש עבודה במודעות לוח דרושים מועמדים נדרשים לשלוח קורות חיים המציגים את עצמם ואת הניסיון התעסוקתי שלהם- בתחום זה, הכול עובר דרך מיתוג אישי נכון ובנייה נכונה של קורות החיים. מהו מבנה נכון של קורות חיים הנשלח למעסיק?

ראשית, מומלץ לדאוג לסידור נכון של קורות החיים עוד לפני שלב חיפוש עבודה באתרי לוח דרושים. קורות החיים צריכים להתחיל מפרטים אישיים עליכם – שם מלא, כתובת, מספר טלפון מעודכן, וכן גם דואר אלקטרוני.

במהלך חיפוש עבודה במודעות לוח דרושים ניתן למצוא מעסיקים רבים שההשכלה של המועמד חשובה שלהם עבור איוש משרות בחברה. לכן, לאחר שהצגתם את הפרטים האישיים, יש לכתוב את ההשכלה שרכשתם במסגרת קורסים אקדמיים, קורסי העשרה, וכן גם לימודים בתיכון – במידה ולמדתם במגמה מסוימת או שסיימתם לימודים בהצטיינות, ציינו זאת בקורות החיים.

בעבודות רבות הקשורות לניהול דרושים עובדים בעלי רקע פיקודי בתחום. לכן, עבור ביצוע מוצלח של חיפוש עבודה, ציינו מה עשיתם בשירות הצבאי. במידה והתפקיד שביצעתם היה קשור במידה מסוימת לעבודה, מומלץ לציין זאת.  

לאחר מכן מגיע הקטע החשוב ביותר בקורות החיים – הניסיון התעסוקתי שלכם. במהלך חיפוש עבודה במודעות לוח דרושים תוכלו למצוא מעסיקים רבים אליהם דרושים עובדים בעלי ניסיון בעבודות מסוימות. נסו לערוך את הניסיון התעסוקתי שלכם בהתאם למשרה אליה אתם מגישים מועמדות – עבור איוש משרות בעולם ההייטק, לדוגמה, סננו עבודות זמניות שעשיתם כגון עבודות מלצרות וניקיון.

לאחר שציינתם את הניסיון התעסוקתי, סיימו את קורות החיים עם כישורים נוספים שיש לכם שלא באו לידי ביטוי בקטגוריות שכתבתם עד כה: נהוג לציין את השפות השונות שאתם דוברים ובאיזו רמה, כישורים שיש לכם על תוכנות ספציפיות במחשב, ועוד. סיימו את קורות החיים עם הפנייה להמלצות במידת הצורך.

באתר ג'ובסיטי, לוח הדרושים של ישראל, ניתן למצוא מדי יום מגוון מודעות דרושים הפונות אל עובדים מרחבי הארץ עבור איוש משרות בחברות וארגונים. דרך שירותי האתר ניתן למצוא מגזין מיוחד המציע טיפים נוספים לכתיבה נכונה של קורות חיים, וכן עצות לחיפוש עבודה יעיל שיניב הצלחה במהלך איוש משרות.


 
אודות המחבר
המאמר הודפס מאתר portal-asakim.com - אתר מאמרים עסקיים ומקצועיים
http://www.portal-asakim.com/Articles/Article12280.aspx