התפטרותלרגל מצב בריאותי לקוי נחשבתע"פ סעיף 6 לחוק פיצוי פיטורים לפיטוריםוחלים עליה תנאי פיטורים ומגיעים בעקבותיה פיצוי פיטורים ויתר הזכויותמסיום יחסי עובד מעביד התקציר ארוך מידי(מקסימום 500 תווים)
ע"פסעיף 6 לחוק פיצוי פיטורים התפטרות לרגל מצב בריאותי לקוי נחשבת לפיטוריםוחלים עליה תנאי פיטורים ומגיעות הזכויות בסיום יחסי עובד מעביד שלפיטורים.
הסעיף אומר "התפטר עובד לרגל מצב בריאותו הוא או של בןמשפחתו,ולאור הממצאים הרפואיים תנאי העבודה ושאר נסיבות העניין היתה סיבהמספקת להתפטרות-רואים לעניין פיצויי פיטורים התפטרותו כפיטורים.
אדם שחלה במחלה שמונעת ממנו להמשיך לתפקד כמו בעבר בעבודה והוא צריך להיות בטיפולים סדירים בדיקות מעקבים וניתוחים או כדומה
מגיש מכתב התפטרות כפיטורים ע"פ סעיף 6 התפטרות לרגל מצב בריאותי לקוי.מצרף מסמכים רפואיים המעידים על מחלתו
ותחשיב של הזכויות המגיעות לו מסיום יחסי עובד מעביד
רצוי שעו"ד ילווה את אותו אדם וינסח עבורו את המכתבים למעביד.
לאחרונהפנתה אלי עובדת בבית חולים שחלתה בסרטן וביצעו אצלה כריתה והיא צריכהלהיות בטיפולים סדירים מעקבים וניתוחים ולא הבריאה מהמחלה ולא יכולה לתפקדבעבודה כמו בעבר
במצב כזה עליה להתפטר ע"פ סעיף 6 לחוק פיצוי פיטורים ולדרוש פיצוי פיטורים ואת יתר הזכויות מסיום יחסי עובד מעביד
אביב טל עורך דין
טל 039657617
נייד 0528270684
דוא"ל [email protected]