ללא שום ספק שתחילת עבודה בלונדון או בכלל עבודה באירופה מלווה בכל מיני תחושות כמו: התרגשות, עצמאות, צפייה ומן הסתם שגם, באופן טבעי, חששות. בין אם מדובר על שלבים מתקדמים יותר ובין אם מדובר על הגישושים של ההתחלה לגבי התחלת עבודה באירופה ובכלל בכל העולם, קשה לדעת מה בדיוק הולך להיות.
אז אילו חוששות עולות בכל הנוגע לעבודה מסוג עבודה בלונדון או בעצם בכל מקום אחר בעולם? ובכן, החששות הטבעיות שעולות הן בעצם ממה יש להיזהר וכיצד ניתן לדעת מראש למה להאמין ולמה לא?. חשוב מאוד להבין שהחששות הללו הן אינן דמיונות. ניתן למצוא סיפורים רבים על צעירים ישראלים (ולאו דווקא) שנתקלו בטיפוסים מפוקפקים, עבודה עם חברה לא רצינית ובעצם מצאו את עצמם צריכים להתמודד לבד בארץ זרה ללא שום גב מהחברה שגייסה אותם מלכתחילה.
עבודה בחו"ל
אחת החששות הגדולות ביותר עבור כל מטייל הוא ליפול על חברה שאיננה רצינית ואמינה. חשוב לזכור שהמעסיק או החברה שמגייסת את הצעירים הם למעשה רשת הביטחון של הצעיר שנסע אלפי קילומטרים על מנת לעבוד ברשותם. החברה או המעסיק צריכים לספק לצעיר דירה ללון בה, משכורות הוגנות מהן יוכל להתקיים ואוזן קשבת במידה ויהיו לו קשיים.
בעקבות הדברים הנ"ל הדבר הראשון שיש להיזהר ממנו הוא מעסיק או לחילופין חברה שאינם דוברי אמת ובעצם אינם מעניקים את התנאים הסוציאליים שאליו ראוי הצעיר. עבודה בחו"ל מספקת קושי נוסף, הקושי קשור להתנהלות (לעיתים) לא חוקית של מקום העבודה. צעיר אשר עובדה בלונדון או בכל מקום אחר בעולם ואיננו בטוח שהמעסיק או החברה הם אנשים אמינים וישירים מוצא את עצמו חושש כל אותה התקופה שמא יקבל בכלל משכורת.
עבודה באירופה – כיצד לדלות פרטים טרם הנסיעה.
חשוב להבין שלמעסיק או לחברה שמעוניינת לגייס עובדים יש אינטרס ברור וזה שעובדים אלה יגיעו לעבוד ברשותה ולכן לא תמיד ניתן להאמין לפרטים אותם הם מסורים. הדרך להגיע אל לב האמת תלויה בצעיר עצמו, כלומר, עליו לדלות את הפרטים החשובים באופן מקיף – דרך האינטרנט, אנשים שחוו את החוויה הזו ויכולים להמליץ על חברה כזו או אחרת וכדומה.