הייטק והמשאב האנושי
נכתב על ידי: הדס כהן
תאריך: 06/10/11

חברות השמה להייטק הוקמו, במטרה לתת מענה מקצועי ממוקד וייחודי, לתחום השמה להייטק וניתוב כוח האדם הנכון, למקומות הנכונים בחברות ההייטק השונות. במילים אחרות, בישראל חברות השמה רבות המתעסקות עם מועמדים בתחומים רבים ושונים. חברות השמה בהייטק מעוניינות, לעבוד רק עם מועמדים לתפקידים בהייטק על מנת להתמקצע בנישה זו, ולתת את מלוא השירות לו זקוקים המעסיקים בתחום. לכן, יפנו לרוב מעסיקים בתחום ההייטק אל חברות המתמחות בתחום השמה להייטק כיוון, שאז לא יאלצו לסנן קורות חיים לא רלוונטיים, ובשל העובדה כי חברות השמה להייטק מבצעות לעיתים מבדקים מקיפים של המועמדים כגון, מבחני אישיות, אינטליגנציה וכן, ראיונות אישיים, על מנת לתהות על קנקנם ולשבצם בתפקיד המתאים אף לפי ציפיות המעסיק המוגדרות מראש. תחום נפוץ, בו מתעסקות חברות השמה בהייטק הינו חברות הסטרט אפ. חברות אלו מונות מספר מצומצם של אנשים, ואינן מעוניינות לקבל כמות גדולה של קורות חיים לא רלוונטית, לכן, הן אינן עובדות עם חברות השמה רגילות. לעיתים מעסיק הפונה אל חברות השמה להייטק מעוניין לשמור על עמימות בכל הנוגע לפרטי החברה המזהים, חברות של השמה להייטק מספקות אף שירות זה.

תפקיד נוסף של חברות השמה ואף של חברות השמה בהייטק הינו כאמור, לדעת להתאים את המועמד לתפקיד הנכון לו, אך לעיתים אף לייעץ לו לשנות את דעתו ולבחור בתפקיד השונה מרצונותיו כיוון שהינו מתאים לו יותר.

חברות השמה להייטק כמו שאר חברות השמה עורכות לעיתים בין המועמדים לעבודה השונים סקרי שכר, על מנת לתאם בין ציפיות המועמד לשכר שמוכן המעסיק לשלם.

לעיתים קרובות חברות אשר מתעסקות עם השמה להייטק עורכות כאמור ראיון למועמד אך לא רק כדי להכירו, אלה אף כדי להכינו לקראת הראיון אצל המעסיק, כאשר המראיין נותן טיפים למועמד ומעביר אותו סימולציות מכינות. עקב ניסיונן הרב חברות השמה בהייטק מכירות הן את צרכי המעסיקים בתחום ויודעות להתאים להם את המועמדים המתאימים ביותר.

חברת תימה מתמחה בתחום ההשמה להייטק וכבר הוכיחה עצמה כחברה מקצועית אשר תרמה באופן משמעותי למחפשי עבודה רבים להשתלב בשוק ההייטק.


 
אודות המחבר
המאמר הודפס מאתר portal-asakim.com - אתר מאמרים עסקיים ומקצועיים
http://www.portal-asakim.com/Articles/Article21828.aspx