להתקבל ללימוידם גבוהים עם תוצאות מבחן פסיכומטרי של 740
נכתב על ידי: ריקו עובדיה
תאריך: 22/11/11

דחוף לכם אוניברסיטה? לא יודעים איך תצליחו להתקבל לתואר ראשון?

אפשרי כי לפי המצב הנוכחי, הוצאת בגרות מלאה אינה תנאי הכרחי לקבלה לעבודה, ולמרות כי לא בדיוק מעידהעל היכולת השכלית, אך עדיין עדיף שתוציאו אחת, מפני שהדבר פרט די בסיסי בקוה"ח שלכם, ולפעמים אפילו חובה בהרשמה ללימודי תואר מסויים. מעוניינים באינפורמציה על תוצאות מבחן פסיכומטרי? בבקשה המשיכו לקרוא.

איך משלימים בגרויות?

ככל שהשנים עוברות אחרי התיכון - כך קשה יותר להשלים תעודת בגרות. זה למה, מומלץ לכם להתחיל את התהליך במהירות האפשרית. תוכלו למצוא לא מעט מוסדות מקצועיים שניתן להירשם אליהם. עוד מידע על מוסדות לימוד אלו אפשרי לקבל בלי להתאמץ הרבה, בגוגל וכיו"ב. היה ואתם חיילי סדיר, קבע, או משוחררים טריים, תקבלו הרבה הטבות על קורסי השלמות.

שימו לב שאינכם ילדים, ולכן, קחו את זה הכי ברצינות שאפשר ואל תתנהגוכמו תלמידי בית ספר; בשלב זה, כשיותר ברור לכם את כל אשר רצוי לעתידכם, ואחרי שקיבלתם יותר מושג לגבי התחום.

מה בנוגע אל הפסיכומטרי?

הבחינה הפסיכומטרית נערכת בדרך שונה בתכלית מהאופן של מבחני הבגרויות. לציון הבחינה הפסיכומטרית קיים משקל יותר גדול מזה של ציון הבגרות, מה גם שהמבחן כשלעצמו נוטה להיות מסובכת יותר, למרות העובדה שהמבחן הפסיכומטרי לא מעיד על יכולתכם השכלית. הפסיכומטרי בוחן דווקא את הדרך בה אתם מתפקדים תחת לחץ, את הזכרון לטווח הקצר וכמה אתם מפוקסים.

גם אם קרה מצב בו ניגשתם וקיבלתם ציון לא מספק בפעם הראשונה שנבחנתם - זה לא אומר שאין לכם את היכולת להצליח, פשוט שבפעם הבאה תצליחו יותר; כמו טסט על אוטו, הרוב לא יצליחו למצות את עצמם ולהוציא ציון טוב בהתחלה. לכן תמיד אפשר לגשם למועדים נוספים, כל עוד זה מתאפשר מבחינת כסף וסיבולת ללמוד ולגשת לעוד מבחן. את הציון הגבוה ביותר שתוציאו - מתעדים למשך שבע השנים הבאות.

בנקודה זו, אחרי שנחשפתם אל ידע רב יותר עלבחינה פסיכומטרית, ואם יש לכם יותר מושג מה תלמדו ואיזה עיסוק תרצו לעצמכם, עכשיו זה הזמן לנצל את הידע הזה למען עתידכם: הירשמו לקורס כלשהו, שפרו את הממוצע שלכם, ותנו להורים להתמוגג מנחת!

 
אודות המחבר

ריקו

המאמר הודפס מאתר portal-asakim.com - אתר מאמרים עסקיים ומקצועיים
http://www.portal-asakim.com/Articles/Article23141.aspx