ארגון אשר מעוניין לבצע השמת בכירים מחפש אחר מועמד בכיר בעל ניסיון ורקע מתאימים וכן אדם בעל תכונות מסוימות אשר יכול להתאים למסגרת ואופן העבודה בארגון. אחת הדרכים למצוא את המועמד המתאים היא פנייה אל חברות השמה אשר מתמחות במציאת מועמדים מתאימים תוך שימוש בכלים שונים לצורך אבחון וגיוס המועמד.
חברות השמה מחזיקות במאגר מועמדים ולכן יכולות למצוא ביתר קלות את המועמד המתאים למשרה בארגון.

חברת השמה המתמחה בביצוע השמת בכירים הינה בעלת שיטות אבחון אשר מאפשרות לגלות תכונות שונות בקרב המועמדים ואת התאמתם לתפקיד המסוים בארגון. תהליכי האבחון המעמיקים יכולים לכלול מבחנים שונים וכן מרכזי הערכה. על ידי ביצוע המבדקים ניתן לגלות תכונות אופי רבות של המועמד וכן את אופן עבודתו והתאמתו לארגון. בדרך זו למעשה תתבצע השמה בארגון לאחר בדיקה מעמיקה של המועמד ווידוא התאמתו לתפקיד. כך נחסך מן הארגון הצורך לבצע איתור מועמדים וכן אבחון ובדיקה שונה של המועמד. העבודה כולה נעשית על ידי חברת השמה המתמחה בביצוע השמת בכירים, בדרך זו ניתן להבטיח אחוזי הצלחה גבוהים יותר של תהליך ההשמה.

חברת השמה המתמחה בביצוע השמה לבכירים יודעת מה הן הצרכים ואחר מה מחפשים הארגונים השונים בעת רצון לבצע השמת בכירים. לכן, פנייה אל חברות השמה יכולה לספק בסופו של תהליך ההשמה מועמד מתאים לתפקיד בכיר בארגון תוך התאמתו לתרבות הארגונית הנהוגה בחברה ולתנאים נוספים אחריהם מחפשים בארגון. חברות השמה המתמחות בביצוע השמה לבכירים יכולות לייעל את תהליך ההשמה ולהביא לתוצאות מוצלחות של השמה לבכירים.

קבוצת תימה הינה חברת השמה המתמחה בהשמת בכירים. לחברה שיטות מיון ואבחון ייחודיות המספקות ידע רב וחשוב על המועמד. לחברה ניסיון רב ואחוזי הצלחה גבוהים בביצוע התאמות מושלמות בין בכירים לארגונים.