בעת הצורך בביצוע השמת בכירים בארגון, קיימת חשיבות רבה למציאת המועמד המתאים לתפקיד, בעל הניסיון והרקע הנדרש וכן מועמד אשר ניתן להאמין כי יתאים לארגון הספציפי ולתרבות הארגונית הנהוגה בו. פנייה אל אנשי מקצוע המתמחים בהתאמת המועמד אל המשרה הינה דרך טובה למציאת המועמד המתאים.
חברת השמה המתמחה בהשמת בכירים יכולה לייעל את תהליך השמת בכירים ולהביא לתוצאות טובות בתחום. ארגון המעוניין למצוא בכיר עבור משרה בארגון ימצא כי חברות השמה מחזיקות מאגר מועמדים המאפשר למצוא אדם המתאים למשרה המסוימת. כמו כן, חברות השמה משתמשות בכלים שונים המסייעים במיון המועמדים ואבחונם.

חברות השמה שונות זו מזו בשיטות העבודה שלהן ובאופן הערכת המועמדים. כאשר פונים אל חברת השמה בעלת שיטות אבחון ייחודיות אשר הוכיחו את עצמן, למעשה משפרים את הסיכוי למציאת המועמד המתאים.
קיימות דרכים שונות לבצע אבחון של המועמד תוך מבדקים שונים, מרכזי הערכה ושיטות נוספות. במהלך השלבים השונים המועמד נבדק וניתן לגלות פרטים רבים בנוגע לאופן התנהלותו במהלך עבודה, שיטות עבודתו, תגובותיו למצבים שונים ומאפייני אישיותו. הגילוי של הפרטים השונים מסייע רבות להבין מי הוא האדם המועמד לתפקיד. על ידי הכרת המועמד קל יותר לדעת האם הוא מתאים למשרה בארגון.
חברת השמה אשר בדקה ומודעת למאפיינים המסוימים אשר מחפש הארגון ולדרישותיו תוכל למצוא מועמד מתאים אשר ישתלב בתפקיד בכיר בחברה.

ביצוע השמת בכירים על ידי חברות השמה המתמחות בתחום ויודעות כיצד להתאים בין הבכיר לארגון, ישתלם לארגון באופן ברור. ההתאמה המושלמת תוכל להביא לשביעות רצון של הארגון ולקליטה מהירה ומצלחת של בכיר המתאים לארגון, לתפקיד ולאופן העבודה.

קבוצת תימה הינה חברת השמה המתמחה בביצוע השמת בכירים. לחברה ניסיון רב ואחוזי הצלחה גבוהים בביצוע התאמה מושלמת בין מועמד לארגון. פנייה אל קבוצת תימה תוכל להביא למציאת מועמד מתאים אשר עבר תהליך גיוס ואבחון ייחודי של החברה.