השלמות היא דרך האמצע, שבה אתה אוחז בחבל בשני קצותיו. השלמות היא יכולתו של אדם לקחת את שני הניגודים של אותה תכונה ולהפוך אותם להרמוניה של איזון.

לדוגמא - קמצנות ופזרנות. אלו הן בעצם תכונות שמנוגדות זו לזו. אף אחת מהן איננה השלמות. השלמות היא לדעת לאחוז בנקודת האמצע ובצורה נשלטת להיות מסוגל להחליט בכל זמן האם לנהוג בפזרנות או בקמצנות, בהתאם לסיטואציה.

דוגמא נוספת - כעס ואדישות. גם אלו הן תכונות שמנוגדות זו לזו, אך הקיצוניות שלהם אינה טובה. האידיאל הוא כמובן שלא לכעוס אך עדיין, כלפי חוץ, להראות לעתים כעס ולא להפגין אדישות. מצד אחד לא לקחת ללב שום דבר אבל מצד שני עדיין ללמוד מטעויות ולא להיות אדיש לבעיות אלא להתמודד איתן בצורה חיובית. מצד אחד לדעת לאהוב את עצמך בכל מצב, ומצד שני לדעת להעביר על עצמך ביקורת בונה בכל מצב. בקיצור איזון.

גם אושר הוא סוג של איזון, כי אושר הוא כאשר הרצון שלך נמצא באיזון עם המציאות שלך, דהיינו יש לך את כל מה שאתה רוצה ואתה רוצה את כל מה שיש לך וזאת כמובן נקודת איזון. באושר יש גם איזון נוסף, מצד אחד לרצות להתקדם בעתיד ולהיות בתנועה כל הזמן ומצד שני להיות מאושר ממה שיש לך בהווה. וזהו בעצם מצב של אושר.

גם בעסקים הצלחה נובעת מאיזון, דהיינו מהיכולת להיות "גם וגם" ולא רק "או או". כאשר אתה מנהל עסק אתה צריך שתהיה לך את היכולת להיות באיזון בין הדברים השונים שאתה עושה ולהיות מסוגל לעשות לא רק "או או" אלא "גם וגם". "או או" אומר שכאשר אתה כבעל עסק משקיע בדבר אחד זה בא על חשבון דבר אחר. עסק מאוזן זה עסק שיש בו "גם וגם" דהיינו שמצליחים להשקיע בו בהכל במקביל בצורה מאוזנת, כך ששום דבר לא יבוא על חשבון הדבר האחר.

כדי להגיע לאיזון שבנקודת האמצע, על האדם לעיתים לעבור דרך נקודת הקיצון של התכונה המנוגדת לטבעו. כמו ברזל עקום שאם ברצונך ליישרו, עליך לכופף אותו לצד השני שלו, לניגוד שלו, ואח"כ להחזיר אותו לנקודת האמצע. כך, כדי להגיע לאיזון שבאמצע, עליך לעיתים לעבור דרך הקצה השני ורק לאחר מכן לחזור לאמצע ולאיזון. בהצלחה.

קרא עוד על זמן , התמודדות , אימון אישי קואצינג , ביקורת בונה , אושר , יעוץ , אהבה ועוד ...