תפקידו של עו"ד תאונות עבודה לאחר קרות המקרה

תאונת עבודה הינה מקרה בו נפצע העובד כתוצאה מתנאים לא נאותים במקום העבודה. נפילה מסולם, מחלה כתוצאה מחשיפה לחומרים מסוכנים, ירידה בשמיעה כתוצאה מחשיפה לרעש ועוד, כל אלו הינם מקרים הנחשבים כתאונות עבודה ומצריכים הענקת פיצויים לעובד הנפגע. במקרה של תאונת עבודה מומלץ לפנות לעו"ד תאונות עבודה מומחה על מנת לקבל סיוע מקצועי בתביעה.

רבים אינם יודעים אך גם תאונת דרכים בדרך אל או מהעבודה נחשבת כתאונת עבודה, והיא במסגרת טיפולו של עו"ד תאונות עבודה. במצב בו יש חשש לתאונת עבודה יורה עו"ד תאונות עבודה לנפגע להחתים את המעסיק בטופס ב.ל 250, המרכז את כל פרטי המעסיק, פרטי הנפגע ופרטים על הפגיעה. נוסף על כך בעת קרות התאונה יש לפנות לטיפול רפואי ולדאוג לתיעוד של כל הטיפולים, הבדיקות והפציעות כתוצאה מן התאונה.

עו"ד תאונות עבודה יעזר אחר כך במסמכים אלו וישלב אותם כראיות במהלך התביעה. בכל מצב בו חל שינוי במצב הבריאותי של הנפגע, או חלה הרעה בתנאי העבודה מומלץ לעדכן את עו"ד תאונות דרכים בשינוי. כל שינוי כזה עשוי להטות את תוצאות המשפט.

תפקידו של עו"ד תאונות עבודה במהלך התביעה

כעת, לאחר שעו"ד תאונות עבודה קיבל את כלל המסמכים הרלונטיים לידו הוא יחל הליך תביעה מול שני גורמים: המוסד לביטוח לאומי וחברת הביטוח של המעביד. עו"ד ביטוח לאומי ייצג את הנפגע בשלל ההליכים המשפטיים, הועדות הרפואיות והבירוקרטיה סביב תהליך התביעה אל מול חברות הביטוח, וידאג כי הנפגע יזכה בפיצוי הולם. עו"ד תאונות עבודה מנוסה ידאג כי הנפגע יקבל רמת פיצוי הולמת שתאפשר לו להתפרנס ולממן את שלל הטיפולים הרפואיים הנדרשים.