החיפוש אחר מועמדים מתאימים לשם השמת בכירים יכול להיעשות באופן מוצלח אם יתבצע על ידי חברת השמה המתמחה בביצוע השמת בכירים. כאשר קיים צורך לבצע השמה לתחום ההייטק, חברות השמה בהייטק יכולות לסייע בכך, זאת בעזרת כלים שונים אשר עוזרים לביצוע השמה איכותית באופן מוצלח. טרם ביצוע השמה להייטק, חברת השמה מבצעת איתור וסינון של מועמדים אשר יכולים להתאים למשרה וכן לתרבות הארגונית הקיימת בחברה.

לאחר סינון של קורות החיים ומציאת מועמדים פוטנציאליים למשרה, המועמדים עוברים מרכזי הערכה שונים. במהלך מרכזי ההערכה של חברות השמה בהייטק, המועמדים מתנסים בסיטואציות שונות. לעיתים מדובר בסיטואציות אשר המועמד עלול להיתקל בהן בבעת תפקידו במשרה העומדת על הפרק. מרכזי ההערכה מאפשרים לחברות השמה להייטק לבחון את התנהגות ואופי המועמד ולבדוק האם יוכל להשתלב בארגון מבחינת התרבות הארגונית הנהוגה בו.

לאחר ביצוע מרכזי ההערכה של חברת ההשמה, המועמד עובר אבחונים. אבחונים אלה מאפשרים להכיר לעומק את אופיו של המועמד וכן לבחון את תכונות אישיותו. כמו כן, האבחונים השונים של חברות השמה בהייטק מאפשרים לבדוק את התאמתו של המועמד לארגון ולמשרה אשר עומדת על הפרק. בעזרת מרכזי ההערכה והאבחונים ניתן להבין באופן ברור יותר מהו אופיו של המועמד ולנבא באופן מוצלח את התאמתו לארגון.

על ידי בדיקת המועמד בכלים השונים, חברות השמה בהייטק יכולות לבצע השמת בכירים באופן מוצלח. הכלים השונים מסייעים לחזות את התאמתו של המועמד לארגון. פנייה אל חברת השמה המתמחה בביצוע השמה להייטק יכולה לסייע לבדוק בכלים שונים את התאמת המועמד להשמה בארגון ובתפקיד העומד על הפרק.

קבוצת תימה הינה חברת השמה אשר מתמחה בביצוע השמת בכירים וכן השמה להייטק. לחברה ניסיון רב ואחוזי הצלחה גבוהים בביצוע השמות איכותיות.