ישראל הינה מהמדינות המובילות בעולם מבחינת שיעור האזרחים בעלי השכלה אקדמית. עובדה זו הופכת את שוק העבודה בארץ לבעל דרישות סף גבוהות למדי המתחילות בתואר ראשון, כאשר במקרים רבים נדרש גם תואר שני על מנת להשיג יתרון על פני מועמדים אחרים. הדבר נכון עבור מרבית תחומי העיסוק ולכן לא מעט אנשים רבים בימינו ממשיכים ללימודים מתקדמים בקשת רחבה של ענפים, כדוגמת מנהל עסקים, ניהול משאבי אנוש, עבודה סוציאלית, כלכלה, תקשורת ומחשבים. יחד עם זאת, לא כול אחד יכול להמשיך ללימודי התואר השני, מכיוון שגם עבור לימודים אלו קיימים תנאי קבלה ראשוניים, המשתנים בין הפקולטות ומוסדות הלימוד השונים.

תנאי קבלה כלליים לתואר שני

חשוב לדעת כי תנאי הקבלה עבור לימודי תואר שני שונים במהותם מתנאי הקבלה לתואר הראשון, ואינם מתבססים על ממוצע בגרויות או ציון פסיכומטרי. הקבלה מתבססת לרוב על היות המועמד בעל תואר ראשון מוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה בישראל, ועל ציוני התואר. כלומר, ככול שציוני התואר הראשון הינם גבוהים יותר כך גדל הסיכוי להתקבל ללימודי תואר שני. במרבית המקרים ניתנת עדיפות לבעלי תואר ראשון באותו תחום של התואר השני או בתחום הנושק לו. לדוגמא, במקרה של תואר שני במסלול ניהול משאבי אנוש אפשר שהתואר הראשון יהיה באותו התחום או בתחום דומה, כמו מנהל עסקים. יחד עם זאת, למסלולי לימוד רבים לתואר שני ניתן להגיע מתחומים אחרים לגמרי, כמו עשיית תואר ראשון בפסיכולוגיה ותואר שני בכלכלה. במקרים אלו יהיה צורך בקורסי השלמה, ובמידה שמדובר במספר קורסים בודדים ניתן יהיה על פי רוב להשלימם במקביל ללימודי התואר השני. מאידך, אם מדובר בכמות גדולה של קורסים יהיה בדרך כלל צורך בשנת לימודי השלמה לפני התחלת הלימודים לתואר שני. יש לציין כי מלבד התנאים האמורים לעיל ייתכנו עוד תנאי קבלה ספציפיים לדרישות החוג, כמו מבחנים נוספים, ראיון קבלה ומכתבי המלצה.