לימודי מנהל עסקים ומשאבי אנוש מהווים מסלול לימודים המוצע לתואר ראשון ושני כאחד, ומתמקדים בפיתוח יכולות ניהול מול הגורם האנושי בארגונים ובחברות. לימודים אלו מוצעים כיום על ידי מגוון אוניברסיטאות ומכללות בכל רחבי הארץ, כולל מוסדות לימודים בצפון ישראל ובדרומה. בתוך כך, חשוב לציין כי תנאי הקבלה למסלול מנהל עסקים ומשאבי אנוש משתנים בין המוסדות האקדמיים.

מנהל עסקים ומשאבי אנוש לתואר ראשון

לימודי מנהל עסקים ומשאבי אנוש לתואר ראשון מספקים ידע תיאורטי וכלים יישומים לניהולו של המשאב האנושי בחברות וארגונים. הלימודים מורכבים מקורסי מבוא וכן מקורסים מתקדמים המשלבים את שני התחומים. הקורסים נוגעים בנושאים מגוונים ביותר, וביניהם מערכות בקרה, ניהול משאבי אנוש, פסיכולוגיה תעסוקתית, התנהגות ארגונית, אתיקה, מערכות תקשורת פנים ארגוניות, פיתוח עובדים, ניהול צוותים, תגמול ורווחת העובדים, תכנון, בניית והעברת הדרכות, גישות ניהוליות, פיתוח ארגוני והערכת ביצועים. בוגרי התואר הראשון יוכלו להשתלב במשרות ניהול וייעוץ שונות בשוק, או להמשיך ללימודי תואר שני.

מנהל עסקים ומשאבי אנוש לתואר שני

אחת מאפשרויות ההתמחות במהלך התואר השני במנהל עסקים, הינה ניהול משאבי אנוש. לימודים אלו מספקים כלים עיוניים ומעשיים בכל תחומי הניהול והייעוץ לגורם האנושי, החל ברמת האסטרטגיה ועד לניהול תהליכים ממוקדים. הלימודים מוצעים לרוב בשני מסלולי התמחות - האחד בניהול משאבי אנוש והשני מתמקד בהדרכה וייעוץ ארגוניים.

אפשרויות תעסוקה

בוגרי מסלול מנהל עסקים ומשאבי אנוש משתלבים במגוון רחב של מקומות תעסוקה, ביניהם מוסדות פיננסיים, מפעלים ותעשייה, חברות הייטק, משרדים ממשלתיים, חברות השמה וכוח אדם, וכן חברות ציבוריות ומסחריות שונות. זאת במשרות שונות כדוגמת ניהול משאבי אנוש, ייעוץ ארגוני, ניהול הדרכות לארגונים וניהול מחלקות וצוותים, כאשר בפני בוגרי התואר השני פתוחות בדרך כלל אפשרויות קידום ומשרות בכירות יותר.