בשנים האחרונות, מנהלי חברות וארגונים מאמצים את הנושא של הוצאת העובדים לסדנאות גיבוש. המנהלים מרוויחים מהסדנאות הללו שכן בזכות אלו, העוברים משתחררים מלחצים ומתחים הנגרמים משגרת העבודה היומיומית, העובדים לומדים להכיר זה את זה יותר טוב ולעומק ובסיום סדנת הגיבוש, העובדים חוזרים לעבודה עם מרץ ומוטיבציה, שתורמים רבות לארגון או לחברה.
למעשה, כל מנהל יודע שכל עובד עשוי להישחק במהלך הזמן, עקב שגרת העבודה היומיומית וההתמודדות עם לא מעט מצבי לחץ ועמידה בזמנים, על כן הוכחו סדנאות גיבוש כמפחיתות שחיקה ומסייעות בהעלאת תפוקת העבודה בעשרות אחוזים, אם לא יותר.
את סדנאות הגיבוש ניתן לערוך בכל מקום, בכפר נופש, מלון או אפילו בחיק הטבע. יתרה מזאת, במידה ומנהלי החברות רוצים שכל העובדים יהנו מהסדנה ובעיקר שהיא תתאים לכולם, כדאי דווקא לבחור מקום המתאים לכל העובדים ולא רק לחלקם. מעבר לכך, אם יש צורך מומלץ גם לארגן הסעות למקום הנבחר, במידה וישנם עובדים שלא גרים קרוב לאזור. על כן, רצוי לשים לב ולתת דגש רב לבחירת המקום הנבחר לקיום סדנת הגיבוש.
על מנת לקבל מידע אודות חברות המקיימות סדנאות גיבוש, אפשר לחפש במנועי החיפוש את צירוף המילים "סדנאות גיבוש" וכך להגיע לאלפי תוצאות המובילות לאתרים של חברות המעבירות סדנאות גיבוש. גם כאן, חשוב לא לבחור מיד בחברה אחת, אלא לקחת מספר חברות ולהשוות ביניהן, מבחינת המחיר, מה כוללת הסדנה, היכן מתקיימת ועוד.
מלבד זאת, חשוב גם לשאול לגבי ניסיון החברה בהעברת סדנאות גיבוש והנחייה קבוצתית. רצוי לקחת חברה שהיא בעלת ניסיון בתחום זה, הפועלת עם צוות מקצועי ומיומן של אנשי מקצוע, שיתרמו ידע ובעיקר ינעימו את זמנם של העובדים המשתתפים בסדנת הגיבוש.