סדנאות O.D.T מאפשרות לרכוש מיומנויות אישיות וקבוצתיות וגם משפרות באופן משמעותי את עבודת הצוות של המשתתפים בהן. קבלת החלטות בצורה הנכונה, פתרונות יצירתיים לבעיות ולקיחת סיכונים, הם היבטים  נוספים המועברים באמצעות סדנת O.D.T. זה מאפשר למשתתפים בפעילות להיחשף לרעיונות חדשים ולהכיר אחד את השני ואת עצמם טוב יותר. מכיוון שההשפעה של פעילויות אלה מורגשת מאוד גם במישור האישי וגם במישור הבינאישי, מדובר על פעילות שמאוד מומלצת לעשותה במסגרת ימי גיבוש וימי כיף לעובדים.

כיצד נעשית התאמת סוג הפעילות לסוג הקבוצה

על מנת שהתוצאות שיופקו במהלך סדנאות O.D.T יעמדו בציפייה של מארגני האירוע, חובה לתאם ציפיות ולהתאים את סוג הפעילות בהתאם לרמת הקושי שתתאים למרבית המשתתפים. גם מידת האפקטיביות של סדנת O.D.T מושפעת מאיכות ההתאמה של הפעילות. לשם כך, עורכים מיפוי של צרכים והגדרת מטרות, זאת טרם תחילת הפעילות ובהשתתפות אנשי מקצוע. לשם כך נערכים מפגשי היכרות ומפגשי תצפית במקום העבודה. האופי האתגרי של הפעילות יקבע לפי גודל הקבוצה וגיל המשתתפים בה. וותק של הקבוצה, בגרותה ורמת המיומנות שלה נלקחים גם כן בחשבון בעת התאמת הפעילות.

היכן וכיצד נערכות סדנאות O.D.T

סדנאות O.D.T. נערכות תמיד בטבע, מכיוון שהסביבה החדשה והלא מוכרת והצורך לפתח את כושר ההסתגלות בה, מסייעים ליצירת האינטראקציה בין מי שמרכיב את הקבוצה המשתתפת בפעילות. הפעילות תמיד נערכת בקבוצה, כאשר חוויית הלמידה מועברת באמצעות התנסות. התמודדות עם בעיות והצורך במציאת פתרון, נעשים בסביבה ובתנאים שמדמים את המציאות ותוך כדי יצירת חוויה מרגשת לשם הבטחת הקרקע הפורייה ללמידה. כל סדנת O.D.T נבנית בהתאם למקום שנחבר לפעילות ובהתאם לקבוצה הספציפית, כאשר את התהליך כולו מלווה צוות מנחים מקצועי המצוידים בידע וניסיון רב.