לצערנו לא כולם יודעים אבל גם העובדים הזרים במדינת ישראל זכאים לתשלומים בגין פנסיה לעובדים זרים ופיצויי פיטורין.
אמנם, אפשר היה לחשוב שעובד זר לא זכאי לתשלומי פנסיה מאחר והעובד הזר בדרך כלל לא נשאר לעבוד בארץ בגיל הפנסיה. אולם, יחד עם זאת, לפי חוקי מדינת ישראל, פנסיה לעובדים זרים מהווה היום תשלום חובה, כמו גם פיצויי פיטורין ובשונה מביטוח עובדים זרים.
בתחילה, לאחר התיקון לחוק ולאחר פסיקות בתי הדין לעבודה, היתה קיימת בעיה מכיוון שלא נמצא מקום אליו אפשר היה להפריש את כספי הפנסיה של העובדים הזרים.
מעסיקים של עובדים זרים היו מחויבים להפריש את כספי הפנסיה של העובדים הזרים אבל למעשה לא היה להם שום מקום שהיה מוכן לקבל את הכספים של העובדים הזרים. המדינה לא פעלה בעניין הזה ולא הקימה קרן לזכויות העובדים הזרים.
לשמחתנו, כיום קיים פתרון איכותי לבעיה שהיתה קיימת בעבר כאשר הקרן הישראלית לזכויות העובד הזר לקחה על עצמה את התפקיד החשוב הזה ומגינה על העובדים הזרים באמצעות שמירה על כספי הפנסיה של העובדים הזרים ודואגת שהמעסיקים יפרישו את הכספים בהתאם לחוק.
צריך לזכור שהחובה לשלם פנסיה ופיצויי פיטורין הינה גם לעובדים המוגדרים כיום כמסתננים והכוונה היא בעיקר לעובדים סודנים ואריתראים שנכנסו לישראל בניגוד לחוק ושוהים פה באופן חוקי.
העובדים הזרים המסתננים זכאים, כמו כל העובדים האחרים, לתשלום פנסיה לעובדים זרים ופיצויי פיטורין בהתאם לחוק והקרן הישראלית לזכויות העובד הזר נותנת, ככל הידוע לנו, פתרון גם עבור קבוצה זאת של עובדים זרים.
חשוב לדעת בנוסף שקיימת חובה לכל אחד מאיתנו להפריש פנסיה לעובדים זרים וזו אינה רק חובה השייכת לחברות המעסיקות עובדים זרים. כל אחד מאיתנו המעסיק עובד זר בישראל חייב לשלם פנסיה לעובד הזר וכל אחד יכול להפריש את הכספים לקרן הישראלית.
כדאי לדעת, מעסיק שלא מפריש פנסיה לעובדים הזרים מסתכן בהטלת קנסות ובהגשת כתבי אישום על ידי רשות האוכלוסין וההגירה ועל ידי משרד התמ"ת, כדאי מאוד להתייעץ בעניין עם עורך דין דיני עבודה תל אביב לפעמים יותר גרוע מזה, מדובר בתביעות משפטיות שמגישים העובדים הזרים כנגד המעסיקים בגין תשלום פנסיה לעובדים זרים ואז לתביעות הללו מצטרפות בדר"כ טענות בגין זכויות אחרות שלא שולמו, כגון שעות נוספות, חופשות, דמי הבראה וכו'.
מומלץ מאוד לעמוד בתנאי החוק ולשלם פנסיה לעובדים הזרים ולא להסתכן בתביעות או בקנסות, מעבר לכך גם אנחנו היינו רוצים שישלמו לנו את מה שמגיע לנו לפי החוק.
*האמור לעיל איננו מהווה תחליף לייעוץ משפטי ו/או ייעוץ פנסיוני ויש להיעזר בכל מקרה בגורמים רלוונטיים.