בעלי חברה ? פנו זמן לפנאי
נכתב על ידי: totach kidum
תאריך: 21/11/13

אם אתם בעלי חברה או עסק, מומלץ עבורכם להוציא את העובדים שלכם אל יום גיבוש לפחות פעמיים בשנה. באמצעות פעילות גיבוש מהנה ומשחררת, תוכלו לגרום לעובדים שלכם להשתחרר, ליהנות, להכיר זה את זה ובסופו של דבר - לאהוב את העבודה שלהם. כבעלי עסק, יש לכם אינטרס לגרום לעובדים שלכם לאהוב את מקום העבודה שלהם. עובד אשר נהנה להגיע אל מקום עבודתו, ישפר את האווירה במקום העבודה וישקיע יותר.                                                                                     אם אתם רוצים לארגן את אותו יום גיבוש כמו שצריך, תוכלו לפנות אל חברה מנוסה אשר עוסקת בארגון ימי גיבוש לחברות. לחברה שכזו יהיו רעיונות רבים עבור פעילות גיבוש מתאימה והיא תספק לכם מענה מהיר, יחס אישי וליווי לאורך כל שלבי התכנון והביצוע.

חברה מנוסה תהיה חברה בעלת וותק, יהיו מאחוריה הפקות רבות של אירועים שונים בארץ ובחו"ל והיא תציע ללקוחות שלה מגוון פתרונות מקוריים ואיכותיים (לחברה יהיה צוות קריאייטיב מנוסה אשר יתאים את האירוע לכל לקוח).לחברה טובה  יהיו שלוש מחלקות - אחת לארגון, שנייה לעיצוב והשלישית להתאמת תכנים. כמו כן, אנשי המקצוע אשר יעבדו בחברה, ישמרו על מסגרת התקציב, יצוותו לכל אירוע מפיק אחראי ומיומן וידאגו לעבוד רק עם ספקים מורשים אשר מצוידים באישורים, ביטוחים ורישיונות רלוונטיים. כמו כן, תקפיד חברת הפקות האירועים לתעד את האירועים השונים ולצלם אותם. בצורה זו יוכלו עובדי החברה לקבל תמונות לאחר סיומו של האירוע.

חברה אשר עוסקת בתכנון ימי גיבוש לחברות תוכל להציע לכם בחירה בין מגוון פעולות גיבוש: תוכלו לבצע פעילות גיבוש אשר כוללת סדנאות שונות (משחקי זיכרון וחשיבה, תיאטרון, צחוק, תחרות מי השף, משחקי ילדות, יצירה ועוד), תוכלו לבחור לבצע פעילות גיבוש אשר כוללת הרצאות שונות (כמו למשל אימון אישי- עסקי, כלכלה ושוק ההון, תקשורת וכו'), תוכלו לצאת אל הופעת מוסיקה, סטנד- אפ, הופעה בקרקס, תוכלו לצאת לנופש בבית מלון או בבית הארחה בכפר, תוכלו לטוס יחד לחופשה בחו"ל ועוד. תוכלו להיות בטוחים שיום הגיבוש יגרום לעובדים להכיר זה את זה בצורה טובה יותר. כתוצאה מכך, האווירה במשרד תשתפר והעבודה תתבצע בצורה טובה יותר.


 
אודות המחבר
המאמר הודפס מאתר portal-asakim.com - אתר מאמרים עסקיים ומקצועיים
http://www.portal-asakim.com/Articles/Article40736.aspx