כסא מנהלים הינו הכסא הכי חשוב במשרד מתוקף היותו הכסא של הבוס. חשוב וכדאי להשקיע בו על מנת ליצור מרות וציות של העובדים, ועל מנת להרשים לקוחות שנכנסים, שהינה מדובר בחברה מצליחה שכדאי לעשות איתה עסקים.  כסא מנהלים טוב, צריך להיות גדול ורחב יותר מכיסא סטנדרטי משרדי אחר. הוא צריך לכלול משענת רחבה לגב, הן על מנת שיהיה למי שיושב עליו נוח, והן על מנת לשדר סמכות. חשוב מאד שיהיה מיוצר מעור ולא בד. עור שחור יוצר סמכות והרתעה מצד אחד, ומשדר הצלחה מצד שני.

ערכו של כסא מנהלים, הוא כמו ערכה של מכונית מנהלים: מסמל הצלחה ושגשוג כלפי פנים החברה, וכלפי חוץ, כלפי הלקוחות.

כסא מנהלים מהסוג שהזכרנו, חשוב במיוחד אם אותו מנהל מקיים פגישות עסקים אצלו במשרד.

ישנם מנהלים אשר מרגישים לא נוח ליצור בידול ומבקשים שיהיה להם ריהוט למשרד הדומה לזה של הכפופים להם. אומנם זה תלוי אופיו של אדם, אבל מנהל שהוא אחד מהעובדים זוכה לכך שהספקי החברה שבבעלותו קטנים יותר, לרוב. בדרך כלל, כאשר מישהו נחמד מאד ומשדר: אני מהחבר'ה, זה גם מה שהוא מקבל. ואז נוצר מצב של זלזול בעבודה מצד העובדים ומין תחושה שמה שיעשו או יספיקו, יספק את הבוס שלהם בכל מקרה.

כסא מנהלים כדאי ליצור אצל נגר פרטי מיומן, בהזמנה אישית. וזאת בניגוד לכסאות העובדים, אותם כדאי לקנות ברשת סיטונאית, המוכרת בקבלנות. נגר כזה, יבטיח שהכסא יהיה ייחודי ומיוחד ולא אחד שיש כמוהו עוד אלף בשוק, וכן, הוא יהיה מסוגל להתעכב על הפרטים הקטנים המתאמים לאותו מנהל וזאת בניגוד לקנייה ברשת חנויות של ריהוט משרדי בה כסא מנהלים מיוצר בצורה אחידה.

ריהוט משרדי