כאשר יש רצון לבצע השמה להייטק, ניתן לפנות אל חברת השמה המתמחה בהשמות בתחום זה. חברות השמה עושות שימוש בכלים שונים המאפשרים איתור של מועמדים פוטנציאליים וכן מסייעים לאבחון המועמדים השונים. תהליך ההשמה שעורכת חברת השמה כולל שלבים שונים המסייעים להערכת המועמד ומאפשרים לחברת ההשמה לבחון את מידת התאמתו של המועמד לארגון ולתרבות הארגונית הנהוגה בו. השלבים השונים של תהליך ההשמה מסייעים לחברת ההשמה לבצע השמה מוצלחת.

במסגרת תהליך השמה להייטק נערך סינון של קורות חיים בשלב הראשון. לאחר שלב זה נערכים מרכזי הערכה. במסגרת מרכזי הערכה של חברות השמה נבחנת התמודדותו של המועמד עם מצבי קושי והישגיו במצבים אלה. כמו כן, מרכזי הערכה מאפשרים לחברות השמה לבחון את אופן התמודדותו של המועמד עם סימולציות שונות המדמות מצבים אשר עלולים להתרחש במסגרת התפקיד העומד על הפרק. מרכזי ההערכה מאפשרים לחברת ההשמה להשוות בין התנהגותם של המועמדים השונים.

לאחר שלב מרכזי ההערכה של חברת השמה, מתקיים אבחון פסיכולוגי למועמדים. האבחון הפסיכולוגי של חברות השמה כולל מבחני אישיות ואינטליגנציה. מבחנים אלה מסייעים לחברת ההשמה להכיר טוב יותר את אופיו של המועמד ויכולותיו האישיות. במידה שעלו שאלות בשלב מרכזי ההערכה, חברת ההשמה יכולה לקבל עליהן מענה בשלב האבחון הפסיכולוגי. האבחונים השונים מסייעים לקבלת תמונה ברורה יותר בנוגע למועמד ומאפשרים ביצוע תהליך השמה להייטק באופן מדויק יותר.

השלבים השונים של תהליך ההשמה מסייעים לחברת ההשמה לאבחן את המועמד ולהעריך את מידת התאמתו למשרה. עם תום שלבי תהליך ההשמה, חברות השמה יכולות לקבל החלטה בנוגע למועמד המתאים ביותר למשרה ולארגון.

חברת תימה הינה חברת השמה המתמחה בביצוע השמת בכירים וביצוע השמה להייטק. לחברה ניסיון רב ואחוזי הצלחה גבוהים בביצוע השמות איכותיות.