כאשר יש רצון לבצע השמה להייטק, ניתן לפנות אל חברות השמה המתמחות בהשמות בתחום זה.

חברות השמה עושות שימוש בכלים שונים לצורך איתור מועמדים ואבחונם. במסגרת תהליך ההשמה, ביכולתן של חברות השמה לאבחן את המועמד ולבחון את מידת התאמתו למשרה העומדת על הפרק ולתרבות הארגונית הנהוגה בחברה. תהליך ההשמה של חברת השמה כולל מספר שלבים בעזרתם יכולה חברת ההשמה לאבחן את המועמדים השונים. בעזרת תהליך ההשמה יכולה חברת השמה לבצע השמה מוצלחת.

תהליך השמה להייטק כולל מספר שלבים ותחילתו בסינון של קורות חיים. לאחר שלב זה המועמדים עוברים מרכזי הערכה. במסגרת מרכזי ההערכה חברות השמה בוחנות את התנהגותם והישגיהם של המועמדים במצבי קושי. בנוסף, מרכזי הערכה מציגים בפני המועמדים סימולציות המדמות מצבי אמת שיכולים להתרחש במסגרת המשרה העומדת על הפרק. מרכזי ההערכה מאפשרים לחברת ההשמה לבצע השוואה בין התנהגותם של המועמדים השונים.

לאחר ביצוע מרכזי ההערכה, המועמדים עוברים אבחון פסיכולוגי. האבחון הפסיכולוגי כולל מבחני אישיות ומבחני אינטליגנציה. מבחנים אלה מאפשרים לחברת ההשמה להכיר את יכולותיו של המועמד ותכונות אופיו טוב יותר. בנוסף, במקרה בו עלו שאלות במרכזי ההערכה, בשלב זה יכולה חברת השמה לקבל מענה על שאלות אלה.

מרכזי ההערכה והאבחון הפסיכולוגי מסייעים לחברת ההשמה לקבל תמונה ברורה יותר בנוגע למועמד וליכולותיו. שלבים אלה של תהליך ההשמה מאפשרים לחברת ההשמה לנבא האם יתאים המועמד לחברה ולתרבות הארגונית הנהוגה בה. עם תום השלבים השונים יכולה חברת ההשמה לבצע תהליך השמה להייטק מדויק יותר ולקבל החלטה בנוגע למועמד המתאים ביותר למשרה.

חברת תימה הינה חברת השמה המתמחה בביצוע השמת בכירים וביצוע השמה להייטק. לחברה ניסיון רב ואחוזי הצלחה גבוהים בביצוע השמות איכותיות.