כאשר מעוניינים לבצע השמה להייטק, ניתן לפנות אל חברת השמה המתמחה בביצוע השמות בתחום זה. חברות השמה בהייטק מבינות את צרכיהם של ארגונים בתחום זה והינן בעלות שיטות שונות לאיתור מועמדים מתאימים לתפקיד. חברות השמה בהייטק עושות שימוש בשיטות שונות במטרה לאבחן ולהעריך את המועמדים השונים. תהליך ההשמה של חברות השמה כולל מספר שלבים אשר מסייעים לחברת ההשמה לאבחן את המועמד ולהכיר אותו לעומק. תהליך האבחון וההערכה שעורכת חברת השמה מסייע לה לבחון מי מהמועמדים הוא המתאים ביותר לתפקיד ולתרבות הארגונית הנהוגה בחברה.
לאחר איתור מועמדים פוטנציאליים, המועמדים עוברים מבדקים שונים במטרה לאבחן ולהעריך את מידת התאמתם לתפקיד. תהליך ההשמה כולל מרכזי הערכה אשר בעזרתם יכולות חברות השמה לבדוק כיצד מתנהג המועמד בסימולציות המדמות מצבים אשר עשויים להתרחש במסגרת התפקיד. מרכזי ההערכה מאפשרים לחברות השמה לבחון את הישגיו של המועמד במצבי קושי וכן להשוות בין התנהגויות של מועמדים שונים. בעזרת מרכזי ההערכה, חברות השמה מקבלות מושג טוב יותר בנוגע למידת התאמתם של המועמדים השונים לתפקיד העומד על הפרק.
בנוסף אל מרכזי ההערכה תהליך ההשמה של חברות השמה בהייטק כולל גם מבדקים שונים, בהם מבדקי אישיות ומבחני אינטליגנציה. המבדקים השונים מסייעים לחברת ההשמה לקבל תמונה ברורה יותר בנוגע לאופיים של המועמדים ויכולותיהם האישיות. השלבים השונים של תהליך ההשמה שעורכת חברת השמה, מסייעים לה לקבל תמונה אבחונית ברורה יותר, אשר יכולה להעניק לתהליך ההשמה דיוק רב יותר.
בתום השלבים השונים יכולות חברות השמה לקבל החלטה בנוגע למועמד המתאים ביותר למשרה ולתרבות הארגונית הנהוגה בארגון. תהליך השמה של חברות השמה בהייטק המאפשר אבחון והערכה של המועמד, יוכל לסייע לביצוע השמה איכותית בארגון.
חברת תימה הינה חברת השמה המתמחה בביצוע השמת בכירים וביצוע השמה להייטק. לחברה ניסיון רב ואחוזי הצלחה גבוהים בביצוע השמות איכותיות.