כאשר מעוניינים לבצע תהליך השמה, ניתן לפנות אל חברת השמה. חברות השמה פועלות בשיטות שונות על מנת לאתר מועמדים, לאבחן אותם ולמצוא מועמד מתאים לתפקיד העומד על הפרק. כאשר מעוניינים בביצוע תהליך השמה להייטק, ניתן לפנות אל חברות השמה המתמחות בביצוע השמה להייטק. חברות השמה בהייטק מבינות את צרכיהם של ארגונים בתחום ההייטק ויודעות כיצד לאתר מועמדים מתאימים לתפקיד. על מנת לבדוק את מידת התאמתם של המועמדים לתפקיד ולתרבות הארגונית הנהוגה בארגון, עורכות חברות השמה בהייטק תהליך הערכה. תהליך ההערכה של חברת השמה מאפשר לה לאבחן ולהעריך את המועמד.

תהליך ההשמה של חברות השמה בהייטק כולל שלבים שונים. מרכזי ההערכה הנערכים במסגרת תהליך ההשמה מסייעים לחברת ההשמה לבחון את הישגיו של המועמד במצבי קושי. מרכזי ההערכה מאפשרים לבחון כיצד מתנהגים המועמדים בסימולציות שונות המדמות מצבים שעשויים להתרחש במסגרת התפקיד העומד על הפרק. בעזרת מרכזי ההערכה יכולה חברת השמה להשוות בין התנהגויותיהם של המועמדים השונים. מרכזי ההערכה מסייעים לחברות ההשמה בקבלת מושג טוב יותר בנוגע למידת התאמתם של המועמדים השונים לתפקיד ולתרבות הארגונית הנהוגה בארגון.

בנוסף אל מרכזי ההערכה, חברות השמה עושות שימוש בכלים נוספים במטרה להעריך את המועמדים, בהם מבדקים שונים. מבדקי אישיות ומבחני אינטליגנציה מאפשרים לחברת ההשמה להכיר טוב יותר את יכולותיו האישיות של המועמד ואופיו. בנוסף, בעזרת המבדקים השונים יכולות חברות השמה לקבל מענה על תהיות שעלו בעת מרכזי ההערכה.

תהליך ההשמה שמבצעות חברות השמה בהייטק מסייע לקבלת תמונה אבחונית ברורה יותר המקנה לתהליך דיוק מירבי. עם תום השלבים השונים יכולה חברת ההשמה לקבל החלטה בנוגע למועמד המתאים ביותר לתפקיד ולארגון.

חברת תימה הינה חברת השמה המתמחה בביצוע השמת בכירים וביצוע השמה להייטק. לחברה ניסיון רב ואחוזי הצלחה גבוהים בביצוע השמות איכותיות.