הוכרזו הזוכים בפרסי Stevie למעסיקים מעולים לשנת 2023
נכתב על ידי: חיים נוי
תאריך: 19/09/23

הוכרזו הזוכים בפרסי Stevie למעסיקים מעולים לשנת 2023

בנק אוף אמריקה וגלוב טלקום בין הזוכים הגדולים

הזוכים בפרסי Stevie Awards for Great Employers הוכרזו בטקס בניו יורק

פרסי Stevie לשנת 2023 למעסיקים מעולים מוקירים את המעסיקים הטובים ביותר בעולם ואת אנשי המקצוע בתחום משאבי האנוש, הצוותים, ההישגים והמוצרים והספקים הקשורים למשאבי אנוש שעוזרים ליצור ולהניע מקומות עבודה נהדרים.

פיירפקס, וירג'יניה, 19 בספטמבר 2023, (GLOBE NEWSWIRE):

הזוכים בפרסי סטיבי למעסיקים מעולים Stevie® Awards for Great Employers לשנת 2023, תחרות בינלאומית, הוכרזו ביום שני, 18 בספטמבר במהלך אירוע גאלה בניו יורק. הפרסים מוקירים את המעסיקים הטובים ביותר בעולם ואת אנשי המקצוע בתחום משאבי אנוש, הצוותים, ההישגים והמוצרים והספקים הקשורים למשאבי אנוש שעוזרים ליצור ולהניע מקומות עבודה נהדרים.

רשימה מלאה של זוכי פרס סטיבי זהב, כסף וארד לפי קטגוריה זמינה בכתובת http://www.StevieAwards.com/HR.

קבוצה מגוונת של ארגונים ויחידים ברחבי העולם הם בין אלה המוכרים. הארגון שזכה בפרס סטיבי הגדול לארגון המכובד ביותר של השנה הוא בנק אוף אמריקה משארלוט, צפון קרוליינה, עם שבע זכיות בזהב, שבע כסף ושבע זכיות בפרסי סטיבי ארד בסך כולל של 45.5 נקודות. ארגון השנה הולך לארגון עם הכי הרבה נקודות פרס, כאשר כל זכייה בפרס סטיבי זהב נספרת עבור שלוש נקודות, כל פרס סטיבי כסף זוכה עבור שתי נקודות, וכל פרס סטיבי ארד עבור נקודה וחצי.

פרס Grand Stevie למועמדות בעלת הדירוג הגבוה ביותר של השנה מוענק לחברת Globe Telecom Inc. מטאגוויג סיטי, פיליפינים על מועמדותם של אטו ג'יאו למנהל משאבי אנוש ראשי של השנה, שקיבל ציון ממוצע מהשופטים של 9.5 מתוך 10 אפשריים.

הזוכים המובילים בפרסי Gold Stevieכוללים את בנק אוף אמריקה (7), Cathay United Bank (5), IBM (4), טאטא שירותי ייעוץ (4), Tech Mahindra(4), Dimes Sanayi ve Ticaret A.Ş. (3), Enerjisa Enerji (3), Product Madness (3), TELUS International (3), Akbank T.A.S. (2), American Systems (2), Ayala Land Inc. (2), BlueSky Personnel Solutions (2), Borusan (2), DHL Global Forwarding, שילוח (2), פדקס (2), Globe Telecom (2), GoHealth (2), Golden Hour Veterinary Telemedicine (2), Kordsa Teknik Tekstil A.Ş. (2), Saint-Gobain North America (2), Siemens AG (2) ו- Top Hat (2)

יותר מ-1,000 מועמדויות של ארגונים מ-28 מדינות הוערכו בתחרות השנה. הזוכים נקבעו על פי הציונים הממוצעים של יותר מ -125 אנשי מקצוע ברחבי העולם הפועלים כשופטים.

הזוכים בפרס סטיבי ב-31 קטגוריות מעסיק השנה נקבעו על ידי שילוב ייחודי של דירוגי אנשי מקצוע והצבעות הציבור הרחב.

פרסי Stevie Awards for Great Employers מכירים בהישגים בהיבטים רבים של מקום העבודה. הקטגוריות כוללות:

*פרסי מעסיק השנה

*פרסי הישג משאבי אנוש

*פרסים אישיים של משאבי אנוש

*קטגוריות צוות משאבי אנוש

*פרסי ספק פתרונות

*פתרונות, הטמעות ותוכניות הכשרה או פרסי מדיה

*קטגוריות מנהיגות מחשבה

*פרסי המענה ל-COVID-19

הפרסים מוענקים על ידי Stevie Awards, המארגן שמונה מתוכניות הפרסים העסקיים המובילות בעולם, כולל International Business Awards®(פרסי העסקים הבינלאומיים) ו- American Business Awards® (פרסי העסקים האמריקנים).

אודות Stevie® Awards

Stevie Awards מוענקים בשמונה תוכניות: פרסי סטיבי של אסיה פסיפיק, פרסי סטיבי הגרמניים, פרסי סטיבי של המזרח התיכון וצפון אפריקה, פרסי העסקים האמריקנים, פרסי העסקים הבינלאומיים, פרסי סטיבי לנשים בעסקים, פרסי סטיבי למעסיקים נהדרים, ופרסי סטיבי למכירות ושירות לקוחות. התחרויות של פרסי סטיבי מקבלות יותר מ- 12,000 מועמדויות בכל שנה מארגונים ביותר מ-70 מדינות. פרסי סטיבי, המוקירים ארגונים מכל הסוגים והגדלים ואת האנשים שמאחוריהם, מכירים בביצועים מצוינים במקום העבודה בכל העולם. מידע נוסף על פרסי סטיבי נמצא באתר http://www.StevieAwards.com.

נותנת חסות לפרסי Stevie Awards השנתיים ה-8 למעסיקים גדולים היא HiBob.

למידע נוסף:

Marketing Contact
Nina Moore

[email protected]
+1 (703) 547-8389

תמונת יח"צ הנלווית להודעה זו זמינה בכתובת: https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/06939e25-fba1-4760-aacd-ed60700c9173

*** הידיעה מופצת בעולם על ידי חברת התקשורת הבינלאומית GLOBE NEWSWIRE


 
אודות המחבר

חיים נוי, עיתונאי, עורך ראשי של סוכנות החדשות הבינ"ל IPA, לשעבר עורך ראשי של סוכנות הידיעות עתים, חבר תא מבקרי התיאטרון באגודת העיתונאים

המאמר הודפס מאתר portal-asakim.com - אתר מאמרים עסקיים ומקצועיים
http://www.portal-asakim.com/Articles/Article69821.aspx