אנחנו, האנשים הנורמטיביים, שמבלים את מרבית שעות ימינו במשרד. מכירים את ההרגשה הזאת של מחנק מעבודה, הרצון הבלתי נשלט לחופש והשאיפה לשכוח מכל הפרויקטים והמשימות שהפילו עלינו לאיזה יום אחד של מנוחה.

יום כיף עבורנו זה לא רק העובדה שאנחנו לא נעבוד אותו יום, הרי אם אנחנו נקבל יום חופש, בבית נמצא לא מעט פרויקטים ומשימות שאנחנו חייבים לעשות, בין אם זה הילדים שצריכים קצת זמן איכות איתנו, בין אם זה קניות לבית שאנחנו דוחים כבר תקופה או אפילו סתם לעבור להורים להגיד שלום. יום כיף מבחינתנו זה משהו אחר. חוויה שונה. חוויה של הווי עם החברה במשרד שאנחנו רואים ופוגשים כל יום רק בסיטואציה יותר כייפית ונעימה, כשאנחנו בחופש ולא תחת הלחץ האין סופי של העבודה. יום כיף מוצלח הוא פועל יוצא של מספר פעולות בסיסיות שחייבים לעשות עוד בשלב התכנון. זאת בכדי שהיום יהיה באמת כמו שצריך ויהיה יום מהנה וחוויתי ולא סתם יום של יציאה מהמשרד לאיזה טיול לא תורם, ובסופו של יום נחזור הבית ונחשוב על "איזה בזבוז היה היום הזה, יכולנו להישאר בבית". על מנת שמצב שכזה לא יקרה עלינו לדאוג למספר דברים:

1.      יש לרכז את כל ההכנות ליום כיף אצל מישהו אחד, כולנו מכירים את המצב שאחד זורק לשני אחריות ובסופו של דבר, אנחנו שואלים את עצמנו אם זכרנו בכלל להזמין את המיניבוס ל-9 בבוקר.

2.      רצוי לברר עם חברות וחברים במקומות עבודה שונים, אם הם עשו יום כיף לאחרונה, איך הוא היה, את כל הפרטים הנחוצים וכמובן, אם יש דברים חשובים שהם זוכרים שצריך לדאוג להם על מנת שהיום כיף יהיה מוצלח יותר.

3.      לבדוק בגוגל - המלצה שלי, כמעט לגבי כל נושא שקיים, הוא לבצע מחקר שוק בנוגע לכל קנייה\הפעלה\טיול וכו' בגוגל. גוגל נותן לנו חוות דעת של אנשים על חברות הפקות אירועים וכמו כן מציג בפנינו את האתרים הטובים ביותר שמרכזים עבורנו את אותן פעילויות שאנחנו מחפשים ואפילו שאלות שאנחנו רוצים לדעת את התשובה לגביהן.

כאשר דאגנו לכל הפרטים הללו, אנחנו יכולים להתחיל לצאת לדרך. תהיו בטוחים שהיום הזה יהיה מוצלח ומהנה גם לכם כעובדים וגם להנהלה. יום שמאורגן טוב תמיד משאיר איתו טעם של עוד וחוויות שאחר כך מעלים במשרד.

אז קדימה, קיבלתם את כל הטיפים הרלוונטיים, דברו עם הבוס, תציעו לו את הרעיון הזה ותתפנקו.