חברת חילן טק, החברה המובילה בישראל בתחום מתן שירותים כוללים לניהול שכר, נוכחות ומשאבי אנוש, השלימה פרוייקט ליישום מערכת ניהול מערך השכר והטבות השכר חילן PRO במרכז הרפואי הדסה, הכולל את הדסה הר הצופים והדסה עין כרם.  מערכת חילן PRO מבצעת ניהול שכר וניהול נוכחות עבור עובדי המרכז הרפואי. הארגון משתמש במערכת במודל "תוכנה כשירות". היקף הפרויקט מוערך במאות אלפי שקלים.

המערכת בהדסה מתחברת מרחוק לתוכנה הפועלת בבית חילן טק. נתוני נוכחות העובדים והשכר מועברים באופן מקוון לחילן לצורך חישובי השכר לעובדים ובעקבות כך מקבלים העובדים תלושי שכר מעודכנים. העובדים מצידם – רופאים, אחיות, אנשי מקצועות פרא-רפואיים, אנשי משק ומנהלה  יוכלו לקבל נגישות לנתוני השכר שלהם דרך האינטרנט בצורה מאובטחת ברמה הגבוהה ביותר. 

חילן טק ביצעה התאמה של מערכת ניהול השכר לצרכי ארגון הדסה וייצרה ממשק ממערכת משאבי אנוש בארגון. בפרוייקט הושקעו אלפי שעות עבודה בניהולם של מר ציון אמשלום מנהל הפרוייקטים של החברה. והגברת מירה חזות מנהלת מחלקת השכר וסגנית מנהלת אגף משאבי אנוש של המרכז הרפואי הדסה. המערכת של חילן טק מחליפה את מערכת ותיקה של חברת סינאל. 

ישראל ברקו, מנהל אגף שיווק ומכירות בחילן טק מוסר: "מערכת חילן PRO  מאפשרת לארגון לראשונה מזה שנים לנהל את מערך השכר והנוכחות באמצעות מערכת מתקדמת ומודרנית של הגוף המוביל בתחום זה ובמודל של מיקור חוץ המפחית עלויות ומשאבים פנימיים".

ברקו הוסיף כי "אנו שמחים לצרף גוף גדול וחשוב דוגמת המרכז הרפואי הדסה למערך לקוחותינו. חילן PRO  היא מערכת מידע אינטגרטיבית ומודולרית לניהול כולל של המשאב האנושי בארגון: משאבי אנוש, שכר ונוכחות עובדים. זו המערכת המתקדמת והמקיפה ביותר מסוגה בישראל והיא משרתת כ-700 ארגונים וחברות המעסיקים במשותף למעלה מ-600,000 עובדים".