דף הבית הודעות לעיתונות עסקים, מימון וכספים מעסיקים פונים לבוגרי בתי ספר למנהל עסקים כדי לקבל מיומנויות של היום ומחר
מעסיקים פונים לבוגרי בתי ספר למנהל עסקים כדי לקבל מיומנויות של היום ומחר
חיים נוי 19/07/23 |  צפיות: 469

מעסיקים פונים לבוגרי בתי ספר למנהל עסקים כדי לקבל מיומנויות של היום ומחר

סקר GMAC מזהה כישרונות מבוקשים ותחזיות גיוס של מגייסים ארגוניים

רסטון, וירג'יניה, 19 ביולי 2023, (GLOBE NEWSWIRE) :

למרות התנאים המאקרו-כלכליים השליליים ואי הוודאות הגוברת, מעסיקים עדיין בטוחים בגיוס בוגרי בתי ספר למנהל עסקים, על פי סקר של מגייסי חברות שפורסם היום על ידי Graduate Management Admission Council- המועצה לקבלה ללימודי ניהול למוסמכים (GMAC).

GMAC, איגוד עולמי המייצג בתי ספר מובילים למנהל עסקים, פרסם ממצאים מסקר 2023 הבוחן אילו מיומנויות מעסיקים חושבים שיאפיינו את מקום העבודה העתידי - ועד כמה הם רואים מועמדים לתואר שני במנהל עסקים ותואר שני במנהל עסקים.

מעסיקים אומרים כי תקשורת, ניתוח נתונים ואסטרטגיה הם כיום בין המיומנויות החשובות ביותר עבור בוגרי בתי ספר לעסקים - ורובם אומרים שחשיבותם תמשיך לגדול. יש לציין כי מעסיקים בארה"ב המעוניינים במיומנויות טכנולוגיות מעריכים מאוד את חשיבותם העתידית, אך חושבים שבוגרי בתי ספר לעסקים יכולים להיות מוכנים טוב יותר על יכולות טכנולוגיות ספציפיות. מגייסים אמריקנים - יחד עם עמיתיהם במגזרי הפיננסים והחשבונאות - גם ביקורתיים יותר כלפי מוכנות המועמדים למנף כמה מיומנויות תקשורת חשובות בהשוואה לאזורים אחרים וחושבים שבתי ספר לעסקים יכולים לבנות טוב יותר את הכישורים הבין-תרבותיים של בוגריהם.

"התחזית בקרב רוב המעסיקים מצביעה על כך שבתי ספר לעסקים נמצאים בדרך הנכונה ומכינים את בוגריהם עם הכישורים בעלי החשיבות הנוכחית והגוברת לנווט בהצלחה בעולם טעון מידע ומושפע מבינה מלאכותית", אמרה ג'וי ג'ונס, מנכ"לית GMAC. "אנו מאמינים כי בתי הספר למנהל עסקים ובוגריהם יעלו לאתגר בשדרוג המיומנויות הקריטיות של העתיד - בין אם מדובר ביכולת בין-תרבותית, Web3 ובלוקצ'יין, או תקשורת דיגיטלית - כדי לאפשר להם לשגשג בארגונים גלובליים היברידיים וליצור השפעה משמעותית בסביבה המשתנה ללא הרף".

ממצאים מרכזיים נוספים:

בסך הכול, מעסיקים נוטים להאמין בית הספר לעסקים יכול להציע יתרון על פני כישרון ללא השכלה ניהולית בוגר. למעסיקים מאסיה ומחברות Fortune 500 יש השקפה אופטימית יותר לגבי היכולות ופוטנציאל הקידום של בוגרי בתי ספר למנהל עסקים, אך גם נוטים יותר לגייס יותר מבתי ספר לעסקים "מובילים". וכמו בשנים קודמות, מעסיקים ממשיכים להעריך כישרונות מתוכניות אישיות על פני אלה עם תארים מקוונים או אישורים ממוזערים בלבד.

"בוגרי תארים עסקיים מקוונים צריכים לדבר על האישורים שלהם באופן שונה בהתאם למעסיק - מעסיקים באסיה נוטים יותר להעריך את התואר עצמו, בעוד מעסיקים בארה"ב וייעוץ מעדיפים לשמוע על מיומנויות ספציפיות שמועמדים השיגו", הציע אנדרו ווקר, מנהל ניתוח מחקר ותקשורת ב- GMAC ומחבר הדו"ח. "אישורים ממוזערים כשלעצמם נוטים פחות להרשים מעסיקים בהשוואה לתארים מתקדמים במנהל עסקים, אם כי הכישורים שהם מביאים מוערכים על ידי מעסיקים מסוימים".

הסקר בוחן גם כיצד התנאים המאקרו-כלכליים משפיעים על החלטות גיוס ושכר בתעשיות שונות וברחבי העולם. באופן מעודד, גם לאחר ניכוי האינפלציה, משכורות ה-MBA בארה"ב ב-2023 צפויות להיות גבוהות מהתחזיות ל-2022, בעוד שמשכורות המאסטרים בתעשייה ובעסקים עשויות לרדת. למרות החששות המדווחים ממיתון, תוכניות הגיוס לשנת 2023 נותרו אופטימיות, עם צמיחה מסוימת צפויה בגיוס בקרב מנהלי עסקים בהשוואה לתוצאות בפועל של 2022.

אודות הסקר

במשך יותר משני עשורים, סקר המגייסים התאגידיים של GMAC סיפק לבתי הספר למנהל עסקים ולמעסיקים בעולם נתונים ותובנות להבנת המגמות הנוכחיות בגיוס, תגמול, דרישת מיומנות ותפיסות של בוגרי MBA ותואר שני בעסקים. GMAC, יחד עם שותפי הסקרים European Foundation for Management Development (EFMD) ו-MBA Career Services and Employer Alliance (MBA CSEA), אספו מידע מ-1,028 משיבים ב-34 מדינות ומייצגות 55% מחברות Fortune 500 העולמיות מינואר עד מרץ 2023, בשיתוף עם משרדי שירותי הקריירה בבתי הספר לעסקים לתארים מתקדמים המשתתפים ברחבי העולם. GMAC Research עבדה גם עם חברת מחקרי שוק כדי לגייס משתתפים נוספים כדי להפוך את המדגם הכולל למייצג יותר בעולם.

אודות GMAC

המועצה לקבלה ללימודי ניהול למוסמכים (GMAC) היא ארגון מכוון משימה של בתי ספר למינהל עסקים למוסמכים מובילים מכל העולם. GMAC מספקת מחקר ברמה עולמית, כנסים של הענף, כלי גיוס והערכות לענף לימודי הניהול למוסמכים, וגם כלים, משאבים, אירועים ושירותים שעוזרים להדריך מועמדים במסע ההשכלה הגבוהה שלהם. הבחינה Graduate Management Admission Test™ (GMAT™) שבבעלות וניהול GMAC היא ההערכה הנפוצה ביותר לתואר שני בבית הספר למינהל עסקים.

יותר מ-12 מיליון מועמדים ללימודים של מנהל העסקים או MBA ביקרו באתר של GMAC mba.com -כדי ללמוד על תוכניות לתואר שני במנהל עסקים וכדי לבחון אפשרויות לבחירת בית ספר למינהל עסקים, להתכונן ולהירשם למבחנים, ולקבל ייעוץ על תהליך הקבלה לתוכניות MBA ומאסטר עסקי. BusinessBecause ו-GMAC Toursהן חברות בנות של GMAC, ארגון גלובלי עם משרדים בסין, הודו, בריטניה וארצות הברית.

למידע נוסף על הפעילות שלנו בקרו בכתובת www.gmac.com

קשרי מדיה

Teresa Hsu
Sr. Manager, Media Relations
Mobile: 202-390-4180
[email protected]


*** הידיעה מופצת בעולם על ידי חברת התקשורת הבינלאומית GlobeNewswire


דירוג המאמר:

תגיות של המאמר:

 חיים נוי

חיים נוי, עיתונאי, עורך ראשי של סוכנות החדשות הבינ"ל IPA, לשעבר עורך ראשי של סוכנות הידיעות עתים, חבר תא מבקרי התיאטרון באגודת העיתונאים



 


מאמרים נוספים מאת חיים נוי
 
ביקורת: הכל אודות איב – תהילה וקנאה בעולם התיאטרון - בית ליסין
08/03/25 | תיאטרון
הבמאית רוני ברודצקי להטטה עם להקת השחקנים המשובחת והתוצאה היא הצגה מעניינת, קולחת ומפתיעה שחושפת את הצד האחורי של עולם התיאטרון, אינטריגות, קנאה ותהילה.

Curia הכריזה על אסטרטגיית מימון מחדש לתמיכה בהמשך הצמיחה
Curia Global, Inc. (קוריה), חברה מובילה למחקר, פיתוח וייצור לפי חוזים, הודיעה כי מימנה מחדש את מסגרות האשראי המובטחות הראשיות שלה.

Xsolla מכריזה על עדכונים יצירתיים וחדשים לחנות האינטרנט אשר מסייעת למפתחים להביא את המשחקים שלהם לצמיחה באמצעות פעילויות ישירות עם הצרכנים
Xsolla, חברה מובילה למשחקי וידאו מסחריים, הוסיפה עדכונים משמעותיים לפתרון Web Shop שלה. Xsolla Web Shop נמצאת בחזית הענף מזה למעלה מארבע שנים, והיא מניעה יותר מ-500 חנויות אינטרנטיות ברחבי העולם במגוון גדלים וסוגים של משחקים.

CIM Group ו-Novva Data Centers מכריזות על מימון חדש בסך 2 מיליארד דולר להאצת הצמיחה באספקה של מרכזי נתונים יעילים וברי קיימא ברחבי מערב ארה"ב
המימון ישלים את בנייתו של מרכז הנתונים המוביל של Novva בסולט לייק סיטי, בהספק של 175 מגה וואט. מדובר באחד ממרכזי הנתונים הגדולים ביותר בעולם המבוססים על בינה מלאכותית עם קירור ישיר על השבב Direct-to-Chip))

CGTN: כיצד הכלכלות המחוזיות הגדולות של סין מובילות בהנעת הצמיחה
CGTN פרסמה מאמר על התפקיד שממלאות הכלכלות המחוזיות הגדולות של סין בהנעת הצמיחה של המדינה, והדגיש את החשיבות שסין ומחוזות הכוח הכלכליים שלה ייחסו לחדשנות טכנולוגית, לכוחות ייצור איכותיים חדשים ולמגזר הפרטי

אנדרסן גלובל מחזקת את נוכחותה בערב הסעודית באמצעות משרד עורכי הדין Al-Sharif
Andersen Global אנדרסן גלובל ממשיכה לשפר את יכולותיה בתחומים שונים במזרח התיכון, זאת באמצעות שיתוף פעולה עם חברת עורכי הדין Al-Sharif, חברה למשפט בינלאומי עם שירות מלא מריאד, ערב הסעודית.

מרי קיי ממנה את טארה יוסטס לתפקיד מנהלת הזדמנויות ומכירות ראשית
להעצמת צמיחה בעתיד, חברת היזמות ומוצרי הטיפוח האייקונית מרי קיי Mary Kay הכריזה היום על מינוי טארה יוסטס (Tara Eustace) לתפקיד מנהלת הזדמנויות ומכירות ראשית .

Xsolla Cloud Gaming מרחיבה את גישת המפתחים למשתמשים חדשים בתפוצה גלובלית
מרחיבה את היקף השחקנים באמצעות הדגמות מאופשרות ענן וחוויית משחק נטולת שיבושים בפלטפורמות המחשב והנייד

Xsolla משיקה חבילת פרסום: פתרון אוניברסלי המאפשר פרסום ומכירה ישירה של משחקים לצרכנים ברשת
Xsolla, חברה גלובלית מובילה למסחר במשחקי וידאו, הכריזה על השקת Xsolla Publishing Suite, פתרון כולל למכירה ישירות לצרכן (D2C) שעוזר למפתחים למכור ולהפיץ את המשחקים שלהם.

Quantexa משחררת גל של הדור הבא של מודיעין לקבלת החלטות מבוסס בינה מלאכותית ב-QuanCon25
מובילת הבינה המלאכותית הבריטית בסדרה של הכרזות שיעזרו ללקוחות ולשותפות לנצל את המהפכה התפעולית של הנתונים והבינה המלאכותית ב-QuanCon25
     
 
שיווק באינטרנט על ידי WSI