דף הבית הודעות לעיתונות עסקים, מימון וכספים בתי ספר לעסקים מתכוננים לעידן GenAI: איגוד AACSB משתף בממצאי סקר עולמי
בתי ספר לעסקים מתכוננים לעידן GenAI: איגוד AACSB משתף בממצאי סקר עולמי
חיים נוי 03/02/25 |  צפיות: 232

בתי ספר לעסקים מתכוננים לעידן GenAI: איגוד AACSB משתף בממצאי סקר עולמי

Business Schools Prepare for the GenAI Era: AACSB Shares Global Survey Findings

טמפה, פלורידה, 3 בפברואר 2025 (GLOBE NEWSWIRE) –

AACSB International (AACSB) פרסם דו"ח חדש, GenAI Adoption in Business Schools: Deans and Faculty Respond (אימוץ בינה מלאכותית יוצרתGenAI בבתי ספר למנהל עסקים: דיקנים וחברי סגל מגיבים), המבוסס על קלט סקר מדיקני וסגל בתי ספר לעסקים. הדו"ח בוחן כיצד קבוצות אלה מנווטות בין ההזדמנויות והאתגרים של בינה מלאכותית יוצרת (GenAI), תוך התמקדות בשימוש המעשי של GenAI בהוראה, מחקר וממשל. הוא מציע תובנות יקרות ערך לגבי מגמות האימוץ וסדרי העדיפויות האסטרטגיים בבתי הספר לעסקים ברחבי העולם.

Business Schools Prepare for the GenAI Era: AACSB Shares Global Survey Findings

TAMPA, Fla., Feb. 03, 2025 (GLOBE NEWSWIRE) –

AACSB International (AACSB) released a new report, GenAI Adoption in Business Schools: Deans and Faculty Respond, informed by survey input from business school deans and faculty. The report explores how these groups are navigating the opportunities and challenges of generative AI (GenAI), focusing on the practical use of GenAI in teaching, research, and governance. It offers valuable insights into the adoption trends and strategic priorities within business schools globally.

Key Survey Findings

Conducted separately among faculty and deans, the surveys reveal shared and diverse perspectives and priorities, highlighting the need for coordinated efforts to drive meaningful progress in GenAI adoption.

  • Optimism vs.Skepticism: Deansexpress greater optimism about GenAI’s potential, while faculty aregenerally more cautious, citing concerns about ethical implications andreadiness. Despite this disparity, both groups agree on the importance ofintegrating GenAI across teaching, research, and governance.
  • Proficiency andUsage: Mostsurvey respondents identify as novice or intermediate users of GenAI.Faculty primarily use GenAI for tasks like content creation andsummarization in teaching, while they remain more hesitant about using thetechnology for research applications like data analysis, citing dataintegrity issues.
  • Ethical Concernsand Governance: Issuessuch as plagiarism, data privacy, and academic integrity are highlightedas major barriers to more widespread adoption. Although nearly half of thedeans report existing AI policies at their institutions, many schools lackactionable guidance, signaling a need for clearer governance.
  • EducationalPotential and Risks: Both faculty and deans recognize GenAI’s role inenhancing creativity and problem-solving while also posing risks tocritical thinking. Striking a balance between AI integration andtraditional pedagogy remains a key priority.
  • ResourceAllocation: Schoolsare focusing on integrating GenAI into curricula using existing resources,with limited efforts directed toward expanding or redesigning currentinfrastructure.
  • TrainingOpportunities: Amix of self-directed learning and structured institutional support ispreferred for skill development. However, low engagement with formalcredentialing programs presents an opportunity for schools to expandtraining pathways.

AACSB’s findings emphasize the importance of promoting collaboration among educators, administrators, and institutional leaders to address challenges and responsibly leverage GenAI’s potential. The organization is committed to supporting business schools with actionable resources and insights to navigate the evolving AI landscape.

Support for this report is provided by the Kogod School of Business at American University. Learn how the Kogod School is preparing the business leaders of tomorrow at kogod.american.edu.

To read the full report, visit aacsb.edu/genai-adoption. For media inquiries or to arrange an interview with one of AACSB's thought leaders about this report, please contact [email protected].

About AACSB International

Established in 1916, AACSB International (AACSB) is the world’s largest business education association, connecting educators, learners, and businesses to create the next generation of great leaders. With members in over 100 countries and territories, AACSB elevates the quality and impact of business schools globally. Learn how AACSB and business schools from around the world are leading boldly in business education at aacsb.edu.


*** הידיעה מופצת בעולם על ידי חברת התקשורת הבינלאומית GlobeNewswire


דירוג המאמר:

תגיות של המאמר:

 חיים נוי

חיים נוי, עיתונאי, עורך ראשי של סוכנות החדשות הבינ"ל IPA, לשעבר עורך ראשי של סוכנות הידיעות עתים, חבר תא מבקרי התיאטרון באגודת העיתונאים



 


מאמרים נוספים מאת חיים נוי
 
LyondellBasell משלימה מכירת נכסי הערכה אסטרטגיים נבחרים באירופה
העסקה עם AEQUITA מקדמת את ארגון מחדש של תיק ההשקעות של החברה

Estithmar Holding מדווחת על זינוק של 97% משנה לשנה ברווח הנקי של הרבעון הראשון לשנת 2026 לסך של 333 מיליון ריאל קטארי
· ביצועים חזקים משקפים תנופה עקבית המונעת על ידי התרחבות בינלאומית ויעילות תפעולית · יוזמות טרנספורמציה דיגיטלית בתחום האוטומציה והבינה המלאכותית משפרים את התפוקה, את יכולת הפיקוח ואת מיטוב העלויות

Andersen Consulting מחזקת את יכולות הטרנספורמציה הדיגיטלית שלה עם Weexa
Andersen Consulting התקשרה בהסכם שיתוף פעולה עם Weexa, ספקית גלובלית של פתרונות טרנספורמציה דיגיטלית, אינטגרציית B2B ודיגיטציה של שרשרת האספקה.

Grindr מציעה שלושה מועמדים חדשים לתפקיד דירקטורים במועצת המנהלים שלה
NYSE) Grindr Inc.: GRND), ה- ‏Global Gayborhood in Your Pocket™, הכריזה היום כי בחרה ברוב סולומון, ליסה גרש ופאדי האנה כמועמדים לבחירות למועצת המנהלים שלה באספה השנתית של בעלי המניות אשר ייערך ב-2 ביוני 2026.

Expereo דורגה כאחת ממקומות העבודה הטובים ביותר באיחוד האמירויות הערביות לשנת 2026 על ידיGreat Place to Work® המזרח התיכון
Great Place to Work®, הרשות הגלובלית לתרבות במקום העבודה, מדרגת את Expereo כאחת ממקומות העבודה הטובים ביותר ברשימת איחוד האמירויות הערביות. באוסף הגדול ביותר של חוויות עובדים במזרח התיכון, נסקרו אלפי עובדים מרחבי האזור כדי לקבוע את מקומות העבודה הטובים ביותר (Best WorkplacesTM).

פורמרה ממנה את מאט בורוביץ' לתפקיד מנהל מסחר ראשי
Formerra, מפיצה מובילה של חומרי ביצועים, הודיעה היום על מינויו של מאט בורוביץ' (Matt Borowiec) לתפקיד מנהל מסחר ראשי (CCO). בורוביץ' יוביל את הארגון המסחרי של החברה לתמיכה בצמיחה מתמשכת ובהתרחבות עולמית תוך חיזוק ביצועי המכירות והצלחת הלקוחות.

Datavault AI ו-Kings Mine Capital הסכימו להקים את תוכנית יצירת האסימונים GoldVault™ בשווי של יותר מ-150 מיליון דולר
ההסכם משקף מטילים במחיר של 3,000 דולר לאונקיה במחיר ספוט לאספקה ​​תוך 24 חודשים עם רווח צפוי של 40 מיליון דולר במחיר של 5,000 דולר לאונקיה. הנפקת אסימוני GoldVault™ תתבצע בהנחה לפי מחיר ספוט עם זרם תמלוגים שמקושר לייצור

ניקסואה תשתתף בכנס הבריאות של בנק אוף אמריקה לשנת 2026
Nyxoah SA (נאסד"ק/יורונקסט בריסל: NYXH), חברת טכנולוגיות רפואיות המפתחת חלופות טיפול פורצות דרך לדום נשימה חסימתי בשינה (OSA), הודיעה היום כי החברה תשתתף בכנס הבריאות של Bank of America 2026 ביום רביעי, 13 במאי 2026.

Estithmar Holding מדווחת על זינוק של 97% משנה לשנה ברווח הנקי של הרבעון הראשון לשנת 2026 לסך של 333 מיליון ריאל קטארי
ביצועים חזקים משקפים תנופה עקבית המונעת על ידי התרחבות בינלאומית ויעילות תפעולית · יוזמות טרנספורמציה דיגיטלית בתחום האוטומציה והבינה המלאכותית משפרים את התפוקה, את יכולת הפיקוח ואת מיטוב העלויות

מיקרוסופט ו-Postel: פתרון חדשני מבוסס נתונים ובינה מלאכותית לשיפור מערכות היחסים של עסקים קטנים ובינוניים באיטליה עם לקוחותיהם
מיקרוסופט ו-Postel, חברה מקבוצת Poste Italiane, מודיעות על התפתחות בשיתוף הפעולה ביניהן ובהסכמים שחתמו לצורך דיגיטציה של עסקים באיטליה, ומברכות על הצטרפותה של Audiencerate כשותפה טכנולוגית בתחום הנתונים והשיווק הישיר והדיגיטלי.
     
 
שיווק באינטרנט על ידי WSI