דף הבית הודעות לעיתונות עסקים, מימון וכספים בתי ספר לעסקים מתכוננים לעידן GenAI: איגוד AACSB משתף בממצאי סקר עולמי
בתי ספר לעסקים מתכוננים לעידן GenAI: איגוד AACSB משתף בממצאי סקר עולמי
חיים נוי 03/02/25 |  צפיות: 175

בתי ספר לעסקים מתכוננים לעידן GenAI: איגוד AACSB משתף בממצאי סקר עולמי

Business Schools Prepare for the GenAI Era: AACSB Shares Global Survey Findings

טמפה, פלורידה, 3 בפברואר 2025 (GLOBE NEWSWIRE) –

AACSB International (AACSB) פרסם דו"ח חדש, GenAI Adoption in Business Schools: Deans and Faculty Respond (אימוץ בינה מלאכותית יוצרתGenAI בבתי ספר למנהל עסקים: דיקנים וחברי סגל מגיבים), המבוסס על קלט סקר מדיקני וסגל בתי ספר לעסקים. הדו"ח בוחן כיצד קבוצות אלה מנווטות בין ההזדמנויות והאתגרים של בינה מלאכותית יוצרת (GenAI), תוך התמקדות בשימוש המעשי של GenAI בהוראה, מחקר וממשל. הוא מציע תובנות יקרות ערך לגבי מגמות האימוץ וסדרי העדיפויות האסטרטגיים בבתי הספר לעסקים ברחבי העולם.

Business Schools Prepare for the GenAI Era: AACSB Shares Global Survey Findings

TAMPA, Fla., Feb. 03, 2025 (GLOBE NEWSWIRE) –

AACSB International (AACSB) released a new report, GenAI Adoption in Business Schools: Deans and Faculty Respond, informed by survey input from business school deans and faculty. The report explores how these groups are navigating the opportunities and challenges of generative AI (GenAI), focusing on the practical use of GenAI in teaching, research, and governance. It offers valuable insights into the adoption trends and strategic priorities within business schools globally.

Key Survey Findings

Conducted separately among faculty and deans, the surveys reveal shared and diverse perspectives and priorities, highlighting the need for coordinated efforts to drive meaningful progress in GenAI adoption.

  • Optimism vs.Skepticism: Deansexpress greater optimism about GenAI’s potential, while faculty aregenerally more cautious, citing concerns about ethical implications andreadiness. Despite this disparity, both groups agree on the importance ofintegrating GenAI across teaching, research, and governance.
  • Proficiency andUsage: Mostsurvey respondents identify as novice or intermediate users of GenAI.Faculty primarily use GenAI for tasks like content creation andsummarization in teaching, while they remain more hesitant about using thetechnology for research applications like data analysis, citing dataintegrity issues.
  • Ethical Concernsand Governance: Issuessuch as plagiarism, data privacy, and academic integrity are highlightedas major barriers to more widespread adoption. Although nearly half of thedeans report existing AI policies at their institutions, many schools lackactionable guidance, signaling a need for clearer governance.
  • EducationalPotential and Risks: Both faculty and deans recognize GenAI’s role inenhancing creativity and problem-solving while also posing risks tocritical thinking. Striking a balance between AI integration andtraditional pedagogy remains a key priority.
  • ResourceAllocation: Schoolsare focusing on integrating GenAI into curricula using existing resources,with limited efforts directed toward expanding or redesigning currentinfrastructure.
  • TrainingOpportunities: Amix of self-directed learning and structured institutional support ispreferred for skill development. However, low engagement with formalcredentialing programs presents an opportunity for schools to expandtraining pathways.

AACSB’s findings emphasize the importance of promoting collaboration among educators, administrators, and institutional leaders to address challenges and responsibly leverage GenAI’s potential. The organization is committed to supporting business schools with actionable resources and insights to navigate the evolving AI landscape.

Support for this report is provided by the Kogod School of Business at American University. Learn how the Kogod School is preparing the business leaders of tomorrow at kogod.american.edu.

To read the full report, visit aacsb.edu/genai-adoption. For media inquiries or to arrange an interview with one of AACSB's thought leaders about this report, please contact [email protected].

About AACSB International

Established in 1916, AACSB International (AACSB) is the world’s largest business education association, connecting educators, learners, and businesses to create the next generation of great leaders. With members in over 100 countries and territories, AACSB elevates the quality and impact of business schools globally. Learn how AACSB and business schools from around the world are leading boldly in business education at aacsb.edu.


*** הידיעה מופצת בעולם על ידי חברת התקשורת הבינלאומית GlobeNewswire


דירוג המאמר:

תגיות של המאמר:

 חיים נוי

חיים נוי, עיתונאי, עורך ראשי של סוכנות החדשות הבינ"ל IPA, לשעבר עורך ראשי של סוכנות הידיעות עתים, חבר תא מבקרי התיאטרון באגודת העיתונאים



 


מאמרים נוספים מאת חיים נוי
 
Andersen Consulting מרחיבה את יכולות הכישורים הניהוליים שלה באמצעות Lansdowne Executive Search
Andersen Consulting מחזקת את הצעות ההון האנושי שלה באמצעות הסכם לשיתוף פעולה עם Lansdowne Executive Search, חברה מדבלין המתמחה באיתור מנהלים, בניהול עובדים זמניים ובמינויים ברמת מועצת המנהלים.

אנדרסן גלובל מחזקת את פלטפורמת הניידות הגלובלית עם צירופה של פירמה חברה חדשה
Andersen Global אנדרסן גלובל מחזקת את נוכחותה בשווייץ עם צירופה של פירמה חברה חדשה, Exactio, מהלך שמחזק את יכולות הניידות הגלובלית שלה ומעמיק עוד יותר את מודל השירותים המקצועיים המשולב והרב-תחומי שלה.

תעשיית הקפה כבר מכירה את מאה בתי הקפה הטובים בעולם
Onyx Coffee Lab (ארה"ב) מוביל את הרשימה כבית הקפה הטוב בעולם. ארצות הברית מובילה עם 9 בתי קפה, אחריה אוסטרליה (7), פרו (5), וספרד, הונדורס וטייוואן (4 כל אחת)

Tycoons יתכנס לראשונה בדובאי ב-12 באפריל 2026, ויאחד את מנהיגי ההשקעות המובילים בעולם.
Tycoons, יוזמה של קרן AIM Global, יתכנס לראשונה בדובאי ב-12 באפריל 2026 כחלק מקונגרס AIM 2026, ויאגד קבוצה של כ-500 מקבלי החלטות מקומיים ובינלאומיים, מוזמנים בלבד.

אליפות ארצות הברית הפתוחה בפולו לנשים 2026, בתמיכת U.S. Polo Assn, הסתיימה בניצחון של Victory Eastern Hay.
U.S. Polo Assn., המותג הרשמי של United States Polo Association - איגוד הפולו של ארצות הברית (USPA), תמכה בגאווה באליפות ארצות הברית הפתוחה לנשים בפולו לשנת 2026, שהסתיימה ב-15 בפברואר במרכז הלאומי לפולו (NPC) של USPA בוולינגטון, פלורידה, באצטדיון האייקוני של התאחדות הפולו האמריקאית.

Datavault AI מעדכנת את תחזיות ההכנסות בכ-30%, ל-38 מיליון דולר עד 40 מיליון דולר
Datavault AI Inc (נאסד"ק: DVLT) ("Datavault AI" או "החברה"), מובילה בטכנולוגיות מוניטיזציה של נתונים, אימות אישורים, מעורבות דיגיטלית ואסימוני נכסים מציאותיים (RWA), הודיעה היום כי הכנסותיה המקדימות (לא מבוקרות) לשנת הכספים 2025 מוערכות ב-38 עד 40 מיליון דולר, ועולות על ההערכה הקודמת של 30 מיליון דולר בעד 33%.

Qodo 2.1 מציגה לראשונה מערכת כללים ללמידה רציפה לסקירת קוד בינה מלאכותית בארגונים
כללי איכות קוד יוצרים, מתחזקים ומוכיחים את עצמם, תוך גילוי והתאמה אוטומטית של סטנדרטים מקוד אמיתי

JFB ו-XTEND מכריזות על איחוד עסקי בשווי 1.5 מיליארד דולר להקמת חברה אמריקאית מובילה ברובוטיקה ביטחונית אוטונומית מונעת בינה מלאכותית שתירשם בנאסד"ק
בין המשקיעים האסטרטגיים במיזוג נמנים אריק טראמפ, Unusual Machines (NYSE: UMAC), American Ventures, LLC, Protego Ventures, Aliya Capital ו-Agostinelli Group. · שווי הרכישה המשתמע עומד על של 1.5 מיליארד דולר, בהתבסס על המחיר ששולם למניה בהנפקה פרטית מקבילה.

בודור לייזר קיימה את טקס הענקת הפרסים השנתיים במסגרת אירוע פתיחת השנה בקמפוס החדש של המטה הגלובלי
Bodor Laser קיבצה עובדים מכל רחבי החברה בפארק החלומות (Dream Park), קמפוס המטה הגלובלי החדש שלה, לטקס הענקת הפרסים השנתי ולאירוע פתיחת השנה. האירוע, שנערך תחת הנושא "פארק וחלומות", סימן הן סקירה של הישגי 2025 והן את ההשקה הרשמית של שלב הפיתוח הבא של החברה.

וונדל תומכת בהצעת MTN לרכישת מגדלי IHS, לפיה היא תקבל נזילות מלאה על 19% ממניותיה, המייצגות תמורה נטו של כ-535 מיליון דולר.
חברת וונדל Wendel (Euronext: MF.FP) מודיעה היום על תמיכתה בהצעה ("ההצעה") שהוגשה על ידי חברה קשורה של קבוצת MTN לרכישת IHS Holding Limited (NYSE: IHS) ("IHS Towers" או "החברה"). ההצעה אושרה על ידי דירקטוריון IHS Towers.
     
 
שיווק באינטרנט על ידי WSI