פרדוקס רוכשת את הצ'אטבוט הישראלי Spetz.io כדי להאיץ את החדשנות ולהרחיב את יכולות שירות הלקוחות הגלובליות

חברת ההזנק מתל אביב מתגאה בלקוחות מוקדמים כמו EY, סודהסטרים ואיקאה, ונותנת לפרדוקס בסיס לבניית מרכז פיתוח מהמעלה הראשונה באירופה, המזרח התיכון ואפריקה

סקוטסדייל, אריזונה (BUSINESS WIRE) - פרדוקס, פלטפורמת הבינה המלאכותית השיחתית המובילה שעוזרת לצוותי רכישת כישרונות גלובליים להפוך לאוטומטיות משימות כמו סינון, תזמון ראיונות ותקשורת עם המועמדים, הודיעה היום על הרכישה של Spetz.io, חברת הזנק ישראלית שעוזרת ללקוחות כמו EY וסודהסטרים לשפר את התקשורת עם המועמדים.

ספץ שהוקמה ב-2017 פיתחה במהירות מוניטין כחברה מוכוונת מוצרים שמתרכזת בלקוח בישראל -- מדינה עם היסטוריה עשירה בבניית טכנולוגיות בינה מלאכותית ולמידת מכונה מהמעלה הראשונה.

הרכישה מדגישה את ההשקעה האסטרטגית של פרדוקס בשירותי לקוחות גלובליים חדשניים ומהמעלה הראשונה, אמר מייסד ומנכ"ל פרדוקס ארון מייטוס. אבל מדובר ביותר מרק ליצור עוד מרכז מו"פ. לדברי מייטוס, חשובים באותה מידה החזון, המשימה והערכים של הצוות של ספץ שמתאימים מאוד לאלה של פרדוקס.

"המהות של הרכישה הזאת היא להתחבר עם אנשים מאוד חכמים ששותפים ללהט שלנו ליצור מוצרים שצוותי מגייסים אוהבים", אמר מייטוס. "הרשימה אותנו הצמיחה של הצוות של ספץ, והרשים אותנו אפילו יותר החזון שלהם לגבי מה שאנחנו יכולים ליצור ביחד".

ים דביר, מייסד משותף ומנכ"ל ספץ, אמר שהתחושה הדדית.

"כשנפגשנו עם הצוות של פרדוקס ראינו מייד הזדמנות גדולה ליצור משהו גדול יותר מאיתנו", אמר דביר. "השילוב של המומחיות שלנו עם החזון והתנופה של פרדוקס כמובילה ברורה בקטגוריה הוא באמת אחת מאותן הזדמנויות של "השלם גדול מסך חלקיו". אנחנו כבר רוצים להתחיל להאיץ את החזון של פרדוקס לעתיד שבו הגיוס חלק, אלגנטי ומתרכז באנשים".

אודות פרדוקס

פרדוקס שהתחילה לפעול בסוף 2016 הוקמה מתוך אמונה שאם חברות יבינו נכון את עניין האנשים, הן יוכלו לבנות צוותים שישנו את העולם. תוך כמה שנים קצרות, חברת ההזנק שנמצאת בסקוטסדייל צמחה למובילה הברורה בבינה מלאכותית שיחתית, שתומכת בכמה מהמעסיקים הכי גדולים בעולם, ביניהם יוניליוור, מקדונלדס, CVS Health,פפסיקו ו-Aramark.

אוליביה, עוזרת הבינה המלאכותית השיחתית של החברה, עוזרת לצוותי רכישת כישרונות להפוך לאוטומטיות משימות כמו סינון, תזמון ראיונות, תקשורת עם המועמדים ועוד, כדי שהמגייסים יוכלו להקדיש יותר זמן לאנשים, לא תוכנה. פרדוקס זכתה בפרסים רבים, כולל מוצר משאבי אנוש הטוב ביותר של 2019 של Human Resource Executive ופרס הזהב של 2020 של Brandon Hall להתקדמות הכי טובה בבינה מלאכותית להשפעה עסקית. היא גם נכללה לאחרונה ברשימת 500 ההזנקים המעסיקים הטובים ביותר של פורבס. למידע נוסף, בקרו בבקשה באתר www.paradox.ai.

אודות ספץ

ספץ, שהוקמה ב-2017 על ידי שלושה חברים לכיתה בתוכנית של מאיץ יזמתי, היא פלטפורמת מסרים שעוזרת לחברות כמו סודהסטרים ואיקאה ליצור מעורבות עם מועמדים באמצעות יישומי מסרים כמו ווצאפ באמצעות צ'אט אוטומטי פשוט וידידותי. מהטרום סינון ועד לתזמון תזכורות, הבוט של ספץ מפחית את החיכוך בקבלה לעבודה ומגביר את המעורבות.

חברת ההזנק שנמצאת בתל אביב, עיר שעשירה בכישרונות הנדסה ולמידת מכונה מהמעלה הראשונה, פיתחה במהירות מוניטין בקרב מעסיקים בישראל בזכות פיתוח ותכנון המוצרים שלה שמתרכזים בלקוח ומוכוונים למשתמש.

גלריית תמונות/ מולטימדיה זמינה: https://www.businesswire.com/news/home/52356228/en

אנשי קשר

Paradox
Josh Zywien
[email protected]

מקור:Paradox