דף הבית הודעות לעיתונות עסקים, מימון וכספים הבחירות למועצת המנהלים של GMAC מאשרות המשכיות וחותרות לעבר עסקים לתמיד
הבחירות למועצת המנהלים של GMAC מאשרות המשכיות וחותרות לעבר עסקים לתמיד
חיים נוי 17/07/24 |  צפיות: 396

הבחירות למועצת המנהלים של GMAC מאשרות המשכיות וחותרות לעבר עסקים לתמיד

ארגון עולמי של בתי ספר עסקיים מובילים המוקדשים לקידום גישה שוויונית לחינוך

המועצה לקבלה ללימודי ניהול למוסמכים - The Graduate Management Admission Council (GMAC), עמותה ללא כוונת רווח המייצגת למעלה מ -200 בתי ספר לעסקים לתואר שני ברחבי העולם, הודיעה היום על בחירתה לכהונה המלאה הראשונה של איציאר דה רוס, דיקנית עמיתה לקידום ומעורבות בבית הספר לעסקים IESE, ובחירתו מחדש של פרנסואה אורטלו-מגנה, דיקן בית הספר לעסקים בלונדון, לכהונה נוספת של ארבע שנים למועצת המנהלים שלה. בנוסף, ג'יי ניבה, לשעבר סגן יו"ר גלובלי לשווקים ב-EY, מונה מחדש לכהונה שנייה. שלושתם החלו את כהונתם החדשה ב-1 ביולי 2024.

GMAC Board Election Affirms Continuity, Drive toward Business for Good

Global org of leading business schools dedicated to advancing equitable access to education

RESTON, Va., July 17, 2024 (GLOBE NEWSWIRE) –

The Graduate Management Admission Council (GMAC), a non-profit association representing over 200 graduate business schools around the globe, today announced the election to her first full term of Itziar de Ros, associate dean of advancement and engagement at IESE Business School, and the re-election of François Ortalo-Magné, dean of London Business School, to another term of four years to its board of directors. In addition, Jay Nibbe, former global vice chair of markets at EY, was re-appointed for a second term. All three started their new term on July 1, 2024.

With the GMAC board’s continuity confirmed by its member schools, it also reiterates its commitment to the organization’s mission to serve prospective candidates with talent and aspirations in business careers and school professionals who are passionate about holistic admission practices to build an inclusive classroom while delivering high quality education and services to their students.

"For seven decades, we have been known for providing business schools with assessment tools that give insight into a prospective student’s readiness for the academic rigor of their programs. Equally important is how we also educate school professionals in the latest marketing and recruiting approaches to deepen the global candidate pipeline, ensure that our conference and event curriculum remains robust and addresses immediate industry needs, and continue to inform schools on what we are learning about the pipeline through our research that takes a deeper dive into special segments and global regions," said Joy Jones, CEO of GMAC. "Our newly confirmed board, along with our staff across continents, recognizes our long-term investment in both the business schools and the candidates aspiring to enter them. We remain driven toward realizing the vision of a world where every talented person can benefit from the best business education for them, knowing that business school graduates are motivated to take on some of our greatest challenges."

GMAC programs, products, and services are widely available, and the organization takes additional measures to ensure everyone with aspirations has opportunity. GMAC’s commitment to cultivating an inclusive talent pipeline spans decades. 30 years ago, GMAC co-founded The PhD Project, an organization with an aim to positively impact the diversity of the workforce by changing faculty representation, and for 20 years has supported the Forté Foundation, whose mission is to propel women to successful careers through access to business education and opportunities. Donations to these and other pipeline organizations have surpassed $6 million. Well into its third year, the GMAT Talent and Opportunity Scholarship has benefited dozens of business school aspirants from underrepresented communities in Europe to promote business school inclusivity. GMAC Tours hosts virtual and in-person spotlight events specifically for MBA applicants in the veteran community in partnership with Service to School, a non-profit that provides free graduate school application counseling to military veterans and servicemembers, and for Black, Hispanic, and Native American candidates in partnership with Management Leadership for Tomorrow, a non-profit focusing on building diverse leaders and equitable workspaces. In its desire to positively impact the communities in which it operates, GMAC introduced a service activity as part of the program at last month’s GMAC Annual Conference for all attendees to support students in the local New Orleans area.

"In 2023, GMAC issued a sustainable development statement and one of our aims is to contribute to the growth and equality in the communities that we serve while caring for the environment where we operate. I am impressed by how GMAC has strived to grow along with—and give back to—our business school community, and our society at large, through efforts toward building an inclusive and quality business education ecosystem," said Themin Suwardy, associate provost of postgraduate professional education at Singapore Management University and chair of the GMAC Board.

GMAC also recognizes and thanks its outgoing board member Yuan Ding, Cathay Capital Chair Professor in Accounting at CEIBS (China Europe International Business School), for his continuous support of GMAC’s mission over the past four years.

About GMAC

The Graduate Management Admission Council (GMAC) is a mission-driven association of leading graduate business schools worldwide. GMAC provides world-class research, industry conferences, recruiting tools, and assessments for the graduate management education industry as well as resources, events, and services that help guide candidates through their higher education journey. Owned and administered by GMAC, the Graduate Management Admission Test™ (GMAT™) exam is the most widely used graduate business school assessment.

More than 12 million prospective students a year trust GMAC’s platforms, including mba.com, GMAC Tours, and BusinessBecause, to learn about MBA and business master’s programs, connect with schools around the world, prepare and register for exams, and get advice on how to successfully achieve their business education and career goals. GMAC is a global organization with offices in China, India, the United Kingdom, and the United States.

To learn more about our work, please visit www.gmac.com

Media Contact:

Teresa Hsu
Sr. Manager, Media Relations
Mobile: 202-390-4180
[email protected]

*** הידיעה מופצת בעולם על ידי חברת התקשורת הבינלאומית GlobeNewswire


דירוג המאמר:

תגיות של המאמר:

 חיים נוי

חיים נוי, עיתונאי, עורך ראשי של סוכנות החדשות הבינ"ל IPA, לשעבר עורך ראשי של סוכנות הידיעות עתים, חבר תא מבקרי התיאטרון באגודת העיתונאים



 


מאמרים נוספים מאת חיים נוי
 
The Retail Marketeers ו-PDI Technologies מכריזות על זוכות פרסי המנהיגות הנשית האירופיות בתחום הנוחות לשנת 2026.
שש נשים זכו להוקרה על קידום מנהיגות, חדשנות וצמיחה במגזרי קמעונאות הנוחות והניידות באירופה.

אסטרהזנקה ו-OMP מדגימות תכנון בקצב השינוי ב-Gartner Supply Chain Symposium/Xpo™ 2026
כיצד האצת מהירות קבלת ההחלטות סוגרת את הפער בין תובנה לפעולה בשרשראות אספקה ​​מורכבות שנעות במהירות

Kraken Robotics חתמה על מזכר הבנות עם SEFINE SISAM
חברת Kraken Robotics Inc ("קראקן" או "החברה") (TSX-V: PNG, OTCQB: KRKNF) מודיעה על חתימה על מזכר הבנות (MOU) עם SEFINE SISAM (מרכז המחקר למערכות בלתי מאוישות אסטרטגיות) במהלך תערוכת SAHA בטורקיה.

סטונשילד קפיטל מצטרפת לדירקטוריון של מלון מליה אינטרנשיונל
סטונשילד קפיטל (Stoneshield Capital ) היא בעלת המניות השנייה בגודלה בחברת Meliá Hotels International ("מליה") עם 9.5% ממניותיה, וחואן פפה, מייסד שותף של סטונשילד, מונה לדירקטוריון של מליה.

ריסקיפייד חושפת חבילת בינה מלאכותית מהדור הבא בכנס Ascend 2026, המעניקה לסוחרים נראות ושליטה חסרות תקדים על סיכוני מסחר אלקטרוני
יכולות חדשות כוללות את Riskified ARIA - אנליסט סיכונים מבוסס בינה מלאכותית, את Identity Explore 2.0 ואת Decision Studio המשודרג, המעניקים לסוחרים את היכולת לראות, להבין ולפעול על בסיס מודיעין סיכונים מהרשת באופן שלא היה קיים בעבר

Workvivo משיקה את Seer לקידום בינה של אנשים ולסגירת פער ההקשבה של העובדים
סקר עולמי חדש חושף פער בין משוב עובדים לפעולה, כאשר Workvivo מציגה את Seer כפתרון עצמאי, עם ותיק התעשייה ג'סטין בלאק בראש.

אנדרסן גלובל מוסיפה את NetExpat כחברה משתפת פעולה
Andersen Global אנדרסן גלובל מחזקת את הפלטפורמה שלה ברחבי אסיה-פסיפיק, אירופה וארה"ב באמצעות הסכם שיתוף פעולה עם NetExpat, חברה המתמחה בסיוע לעובדים, הכשרה בין-תרבותית ופיתוח מנהיגות עבור עובדים המתניידים ברחבי העולם.

Bullish תרכוש את Equiniti מ-Siris בעסקה של 4.2 מיליארד דולר, וכך תיצור סוכנות העברות גלובליות של אסימוני ניירות ערך
חברת Bullish (NYSE: BLSH) חתמה על הסכם סופי לרכישת Equiniti, סוכנות העברות גלובלית מובילה המשרתת כמעט 3,000 לקוחות מנפיקים, כמות כוללת של 15,000 לקוחות תאגידיים, 20 מיליון בעלי מניות, ומעבדת תשלומים שנתיים בשווי 500 מיליארד דולר.

המקום בו אסתטיקה פוגשת טכנולוגיה - LEPAS Milan Public Days הגדירה מהי ניידות אלגנטית
LEPAS, בין ה-20 ל-26 באפריל, הגיעה להופעה מרשימה במילאנו תחת הכותרת "הנה האלגנטיות", וסימנה את הופעת הבכורה של המותג באזור האירופאי

Transoft Solutions רוכשת את CADaptor Solutions
Transoft Solutions מרחיבה את פורטפוליו ניהול הסדרי התנועה הזמניים שלה עם הרכישה האחרונה
     
 
שיווק באינטרנט על ידי WSI