דף הבית הודעות לעיתונות עסקים, מימון וכספים הוכרזו הזוכים בפרסי Stevie® Awards for Great Employers לשנת 2024
הוכרזו הזוכים בפרסי Stevie® Awards for Great Employers לשנת 2024
חיים נוי 06/08/24 |  צפיות: 466

הוכרזו הזוכים בפרסי Stevie® Awards for Great Employers לשנת 2024

הזכיות ייחגגו בטקס בניו יורק ב-16 בספטמבר

הוכרזו הזוכים בפרסי Stevie למעסיקים מעולים לשנת 2024 (השנה התשיעית), "האולימפיאדה למשאבי אנוש"

יותר מ -1,000 מועמדויות מארגונים ב -35 מדינות וטריטוריות הוערכו בתחרות השנה. הזוכים נקבעו על פי ממוצע ציונים של יותר מ -130 אנשי מקצוע ברחבי העולם, ששימשו כשופטים.

פיירפקס, וירג'יניה, 5 באוגוסט 2024 (GLOBE NEWSWIRE) –

הוכרזו הזוכים בפרסי סטיבי למעסיקים מעולים Stevie® Awards for Great Employers לשנת 2024 (השנה התשיעית) "האולימפיאדה למשאבי אנוש". הפרסים מוקירים את המעסיקים הטובים ביותר בעולם ואת מקצועני משאבי האנוש, הצוותים, ההישגים והמוצרים והספקים הקשורים למשאבי אנוש שעוזרים ליצור ולהניע מקומות עבודה נהדרים.

בין הארגונים עם זכיות מרובות בזהב סטיבי ניתן למנות את Bank of America(9), Everise(4), pladis(4), pladis(4), Apexon (3), Digital Hands (3), ecosio (3), Enerjisa Uretim (3), LMI (3), Peak on Air (3), SOCAR Türkiye (3),TurkTraktor(3), Abu Dhabi Customs (2), Arkas Holding (2), Ayala Land, Inc. - Makati Development Corporation (2), Benefex (2), Capital One (2), Cathay United Bank (2), DHL Global Forwarding, Freight (2), Doğuş Holding (2), ENERJISA ENERJI (2), Entek Elektrik (2), Gamefam (2), GCash (Mynt - Globe Fintech Innovations, Inc.) (2), HALKBANK (2), Octopus Energy (2), ResultsCX (2), Seer Medical (2), Tata Consultancy Services (2), Wells Fargo (2) ו- Wesley, LLC (2).

לרשימת הזוכים המלאה לפי קטגוריה, בקרו באתר https://www.StevieAwards.com/HR.

הפרסים יוענקו באירוע שיתקיים ביום שני, 16 בספטמבר במלון מריוט מרקיז בניו יורק. הכרטיסים מוצעים כעת למכירה. האירוע יועבר בשידור חי.

יותר מ -1,000 מועמדויות מארגונים ב -35 מדינות וטריטוריות הוערכו בתחרות השנה. הזוכים נקבעו על פי ממוצע ציונים של יותר מ -130 אנשי מקצוע ברחבי העולם, ששימשו כשופטים. פרסי Stevie Awards for Great Employers מכירים בהישגים בהיבטים רבים של מקום העבודה. הקטגוריות כוללות:

*קטגוריות מעסיק השנה

*קטגוריות הישגים של משאבי אנוש

*משאבי אנוש קטגוריות אישיות

*קטגוריות צוות משאבי אנוש

*קטגוריות ספקי פתרונות

*פתרונות, הטמעות ותוכניות הדרכה או קטגוריות מדיה

*קטגוריות מנהיגות מחשבה

בחירת מעסיקי השנה של Stevie Award בוצעה ב-31 קטגוריות והקביעה בוצעה על ידי שילוב ייחודי של דירוגי אנשי מקצוע והצבעות הציבור הרחב. יותר מ-34,000 קולות הצביעו השנה על ידי הציבור עבור המעסיק האהוב עליהם.

הפרסים מוצגים בידי Stevie Award , חברה המארגנת תשעה ממופעי הפרסים העסקיים המובילים בעולם, כולל International Business Awards®ו-American Business Awards® היוקרתיים.

אודות Stevie Awards

Stevie Awards פרסי סטיבי מוענקים בתשע תוכניות: פרסי סטיבי של אסיה פסיפיק (Asia-Pacific Stevie Awards), פרסי סטיבי הגרמניים (German Stevie Awards), פרסי סטיבי של המזרח התיכון וצפון אפריקה (Middle East & North Africa Stevie Awards), פרסי העסקים האמריקנים (American Business Awards®), פרסי העסקים הבינלאומיים (International Business Awards®), פרסי סטיבי למעסיקים גדולים (Stevie Awards for Great Employers), פרסי סטיבי לנשים בעסקים (Stevie Awards for Women in Business), פרסי סטיבי למכירות ושירות לקוחות (Stevie Awards for Sales & Customer Service ) ופרסי סטיבי למצוינות טכנולוגית (Stevie Awards for Technology Excellence). מופעי הפרסים העסקיים המובילים בעולם של Stevie Awards מקבלים יותר מ- 12,000 מועמדויות בכל שנה מארגונים ביותר מ-70 מדינות. פרסי סטיבי, המוקירים ארגונים מכל הסוגים והגדלים ואת האנשים שמאחוריהם, מכירים בביצועים מצוינים במקום העבודה בכל העולם. מידע נוסף על פרסי סטיבי נמצא באתר http://www.StevieAwards.com

נותנת חסות לפרסי Stevie Awards השנתיים התשיעיים למעסיקים גדולים היא HiBob.

ליצירת קשר:

Marketing Contact:

Nina Moore
[email protected]
703 547 8389

תמונת יח"צ הנלווית להודעה זו זמינה בכתובת

https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/c9a9c552-21f4-41b6-afaf-dfaf8746a185

*** הידיעה מופצת בעולם על ידי חברת התקשורת הבינלאומית GlobeNewswire


דירוג המאמר:

תגיות של המאמר:

 חיים נוי

חיים נוי, עיתונאי, עורך ראשי של סוכנות החדשות הבינ"ל IPA, לשעבר עורך ראשי של סוכנות הידיעות עתים, חבר תא מבקרי התיאטרון באגודת העיתונאים



 


מאמרים נוספים מאת חיים נוי
 
Bitget מאותתת על השלב הבא של הבורסות עם אינטגרציית TradFi
Bitget, הבורסה האוניברסלית (UEX) הגדולה בעולם, הציגה שדרוג מבני משמעותי לממשק המסחר שלה, והעלתה נכסים פיננסיים מסורתיים כמו מניות, סחורות ומטבע חוץ לקטגוריית מוצרים עצמאית לצד מסחר בקריפטוגרפיה.

קבוצת2PointZero משלימה את רכישת השליטה בקבוצת ISEM Packaging האיטלקית תמורת 704 מיליון דירהם
העסקה מקנה ל-2PointZero החזקה של 60.8% בחברה · תחום האריזות הופך לפעילות הצרכנית השישית של הקבוצה, כאשר ISEM משמשת כחברת עוגן בתחום

Xsolla Agency מושקת במטרה להעצים יוצרים בתחום ה-IP מבוסס הבידור
שירות חדש מפשט את הגישה לרישוי IP פרימיום, ומקדם חשיפה, מעורבות שחקנים והכנסות למפתחי משחקים

Xsolla מכריזה על תוכנית משווקים שתסייע למפתחי משחקים לממש מקורות הכנסה חדשים בשווקים מקומיים
מפתחי משחקים ומוציאים לאור יכולים כעת להגיע ליותר שחקנים באמצעות שותפות עם מפיצים ומשווקים רשמיים ברחבי העולם, ללא צורך בבניית תשתית מקומית

Mavenir ו-Turkcell משתפות פעולה להאצת פריסות שירותי רשת מבוססות בינה מלאכותית לחדשנות בטלקום #MWC26
Mavenir, חברת התוכנה שבונה רשתות סלולר שמבוססות מראש על בינה מלאכותית, ו-Turkcell (NYSE: TKC) (BIST: TCELL), חברת התקשורת והטכנולוגיה המובילה בטורקיה, חתמו על מזכר הבנות להאצת פריסת יישומי בינה מלאכותית לתקשורת קולית והודעות עבור מפעילת הרשת הסלולרית.

Xsolla SDKזמין כעת למפתחי משחקים ברחבי העולם
Xsolla SDK, המבוססת על 20 שנות חדשנות בתחום מסחר המשחקים, היא ערכת פיתוח תוכנה בלתי תלויה בפלטפורמה, המאפשרת למפתחי משחקים להרחיב בצורה חלקה את אפשרויות המונטיזציה שלהם במובייל, במחשב ובאינטרנט

Andersen Consulting מחזקת את יכולות אבטחת הסייבר באמצעות שיתוף פעולה עם A3Sec
Andersen Consulting משפרת את הצעות הטרנספורמציה שלה בתחום אבטחת הסייבר והטכנולוגיה באמצעות הסכם לשיתוף פעולה עם A3Sec, חברה המתמחה בזיהוי איומים מונע נתונים, במענה לתקריות ובניהול חשיפה.

Andersen Consulting מרחיבה את יכולותיה באמצעות שיתוף פעולה עם Opinno
Andersen Consulting מחזקת את הפלטפורמה שלה באמצעות הסכם לשיתוף פעולה עם Opinno, חברת ייעוץ גלובלית מספרד המשלבת טרנספורמציה דיגיטלית עם יצירתיות ארגונית.

U.S. Polo Assn. מרחיבה את תוכנית השותפות עם המכללות ל- 70 קבוצות עבור עונת 2026.
U.S. Polo Assn., המותג הרשמי של United States Polo Association - איגוד הפולו של ארצות הברית (USPA), מכריזה בגאווה על המשך הרחבת תוכנית השותפות עם המכללות (CPP) שלה לעונת 2026 ולשנת הלימודים האקדמית.

לנטרוניקס מקדמת אסטרטגיית את הגדלת הפלטפורמה עם הרחבת השימוש במחשוב משובץ שמבוסס על MediaTek
ההתרחבות האסטרטגית מחזקת את אסטרטגיית פלטפורמת השימוש במספר סוגי סיליקון, מרחיבה את השוק הניתן לגישה ומאיצה את הצמיחה בתחומי ה-IoT והבינה המלאכותית בקצה
     
 
שיווק באינטרנט על ידי WSI