דף הבית הודעות לעיתונות עסקים, מימון וכספים הוכרזו הזוכים בפרסי Stevie® Awards for Great Employers לשנת 2024
הוכרזו הזוכים בפרסי Stevie® Awards for Great Employers לשנת 2024
חיים נוי |  06/08/24 |  צפיות: 706

הוכרזו הזוכים בפרסי Stevie® Awards for Great Employers לשנת 2024

הזכיות ייחגגו בטקס בניו יורק ב-16 בספטמבר

הוכרזו הזוכים בפרסי Stevie למעסיקים מעולים לשנת 2024 (השנה התשיעית), "האולימפיאדה למשאבי אנוש"

יותר מ -1,000 מועמדויות מארגונים ב -35 מדינות וטריטוריות הוערכו בתחרות השנה. הזוכים נקבעו על פי ממוצע ציונים של יותר מ -130 אנשי מקצוע ברחבי העולם, ששימשו כשופטים.

פיירפקס, וירג'יניה, 5 באוגוסט 2024 (GLOBE NEWSWIRE) –

הוכרזו הזוכים בפרסי סטיבי למעסיקים מעולים Stevie® Awards for Great Employers לשנת 2024 (השנה התשיעית) "האולימפיאדה למשאבי אנוש". הפרסים מוקירים את המעסיקים הטובים ביותר בעולם ואת מקצועני משאבי האנוש, הצוותים, ההישגים והמוצרים והספקים הקשורים למשאבי אנוש שעוזרים ליצור ולהניע מקומות עבודה נהדרים.

בין הארגונים עם זכיות מרובות בזהב סטיבי ניתן למנות את Bank of America(9), Everise(4), pladis(4), pladis(4), Apexon (3), Digital Hands (3), ecosio (3), Enerjisa Uretim (3), LMI (3), Peak on Air (3), SOCAR Türkiye (3),TurkTraktor(3), Abu Dhabi Customs (2), Arkas Holding (2), Ayala Land, Inc. - Makati Development Corporation (2), Benefex (2), Capital One (2), Cathay United Bank (2), DHL Global Forwarding, Freight (2), Doğuş Holding (2), ENERJISA ENERJI (2), Entek Elektrik (2), Gamefam (2), GCash (Mynt - Globe Fintech Innovations, Inc.) (2), HALKBANK (2), Octopus Energy (2), ResultsCX (2), Seer Medical (2), Tata Consultancy Services (2), Wells Fargo (2) ו- Wesley, LLC (2).

לרשימת הזוכים המלאה לפי קטגוריה, בקרו באתר https://www.StevieAwards.com/HR.

הפרסים יוענקו באירוע שיתקיים ביום שני, 16 בספטמבר במלון מריוט מרקיז בניו יורק. הכרטיסים מוצעים כעת למכירה. האירוע יועבר בשידור חי.

יותר מ -1,000 מועמדויות מארגונים ב -35 מדינות וטריטוריות הוערכו בתחרות השנה. הזוכים נקבעו על פי ממוצע ציונים של יותר מ -130 אנשי מקצוע ברחבי העולם, ששימשו כשופטים. פרסי Stevie Awards for Great Employers מכירים בהישגים בהיבטים רבים של מקום העבודה. הקטגוריות כוללות:

*קטגוריות מעסיק השנה

*קטגוריות הישגים של משאבי אנוש

*משאבי אנוש קטגוריות אישיות

*קטגוריות צוות משאבי אנוש

*קטגוריות ספקי פתרונות

*פתרונות, הטמעות ותוכניות הדרכה או קטגוריות מדיה

*קטגוריות מנהיגות מחשבה

בחירת מעסיקי השנה של Stevie Award בוצעה ב-31 קטגוריות והקביעה בוצעה על ידי שילוב ייחודי של דירוגי אנשי מקצוע והצבעות הציבור הרחב. יותר מ-34,000 קולות הצביעו השנה על ידי הציבור עבור המעסיק האהוב עליהם.

הפרסים מוצגים בידי Stevie Award , חברה המארגנת תשעה ממופעי הפרסים העסקיים המובילים בעולם, כולל International Business Awards®ו-American Business Awards® היוקרתיים.

אודות Stevie Awards

Stevie Awards פרסי סטיבי מוענקים בתשע תוכניות: פרסי סטיבי של אסיה פסיפיק (Asia-Pacific Stevie Awards), פרסי סטיבי הגרמניים (German Stevie Awards), פרסי סטיבי של המזרח התיכון וצפון אפריקה (Middle East & North Africa Stevie Awards), פרסי העסקים האמריקנים (American Business Awards®), פרסי העסקים הבינלאומיים (International Business Awards®), פרסי סטיבי למעסיקים גדולים (Stevie Awards for Great Employers), פרסי סטיבי לנשים בעסקים (Stevie Awards for Women in Business), פרסי סטיבי למכירות ושירות לקוחות (Stevie Awards for Sales & Customer Service ) ופרסי סטיבי למצוינות טכנולוגית (Stevie Awards for Technology Excellence). מופעי הפרסים העסקיים המובילים בעולם של Stevie Awards מקבלים יותר מ- 12,000 מועמדויות בכל שנה מארגונים ביותר מ-70 מדינות. פרסי סטיבי, המוקירים ארגונים מכל הסוגים והגדלים ואת האנשים שמאחוריהם, מכירים בביצועים מצוינים במקום העבודה בכל העולם. מידע נוסף על פרסי סטיבי נמצא באתר http://www.StevieAwards.com

נותנת חסות לפרסי Stevie Awards השנתיים התשיעיים למעסיקים גדולים היא HiBob.

ליצירת קשר:

Marketing Contact:

Nina Moore
[email protected]
703 547 8389

תמונת יח"צ הנלווית להודעה זו זמינה בכתובת

https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/c9a9c552-21f4-41b6-afaf-dfaf8746a185

*** הידיעה מופצת בעולם על ידי חברת התקשורת הבינלאומית GlobeNewswire


דירוג המאמר:

תגיות של המאמר:

 חיים נוי

חיים נוי, עיתונאי, עורך ראשי של סוכנות החדשות הבינ"ל IPA, לשעבר עורך ראשי של סוכנות הידיעות עתים, חבר תא מבקרי התיאטרון באגודת העיתונאים



 


מאמרים נוספים מאת חיים נוי
 
YYForce מרחיבה את 24iFM באמצעות זירת שירותים ופרסום בתחום סגנון החיים
ציון דרך אסטרטגי: ההתרחבות המסחרית של 24iFM מאחדת ניהול נכסים, שירותים ביתיים לפי דרישה ומבצעים מעסקים מתחומי הלייף-סטייל לכדי פלטפורמה דיגיטלית אחת.

שבוע האופנה של מיאמי מציין עשור במהדורה חגיגית ומיוחדת שתתקיים בין ה-13 ל-18 באוקטובר 2026
מהדורת ציון הדרך מפגישה בין מעצבים בינלאומיים, כישרונות מאמריקה הלטינית, חדשנות בתחום האופנה וחוויית קמעונאות חדשה של Stitch Lab.

מועד אחרון בנוגע ל- HDFC BANK
מועד אחרון בנוגע ל- HDFC BANK: רוזן, יועץ משפטי ידוע למשקיעים, קורא למשקיעי HDFC Bank Limited שספגו הפסדים העולים על 100 אלף דולר להבטיח ייצוג משפטי לפני המועד האחרון והחשוב ב-13 באוקטובר במסגרת תביעה ייצוגית בניירות– HDB

רוזן, משפטן מדורג מוביל גלובלי, מעודד את משקיעי Doximity, Inc לגייס ייעוץ
רוזן, משפטן מדורג מוביל גלובלי, מעודד את משקיעי Doximity, Inc לגייס ייעוץ משפטי לפני המועד האחרון החשוב בתביעה ייצוגית בניירות ערך – DOCS

ZNAKI FM מרחיבה את המהדורה הערבית שלה ומביאה את רשת החדשות והמידע שלה לקוראים במזרח התיכון
ZNAKI FM הודיעה היום על הרחבת המהדורה הערבית שלה בכתובת znaki.fm/ar. הפלטפורמה הרב-לשונית מציעה לקוראים דוברי ערבית חדשות מסביב לשעון בנושאי פוליטיקה, כלכלה, ספורט, תרבות, ידוענים וסגנון חיים – מאזור המפרץ, מצרים והעולם הערבי הרחב.

מדיסקה ו-EUROAPI כורתות ברית אסטרטגית לחיזוק גישת ה-API עבור תרכובות פרמצבטיות
שותפות זו מחברת בין יכולות הייצור הפרמצבטיות באירופה של EUROAPI עם המומחיות של Medisca בייצור תרכובות ומאפשר להרחיב את הגישה, לחזק את מגוון ה-API ולקדם שיתוף פעולה בתחום הפפטידים

TensorX מגיעה להכנסות של 5 מיליון דולר וממנה את טים גרנט למנכ"ל על רקע האצת הביקוש לבינה מלאכותית ריבונית
טים גרנט, יו"ר הדירקטוריון מאז מאי, מונה למנכ"ל כאשר החברה מדבלין משרתת יותר מ-5,000 לקוחות משלמים ומרחיבה את התשתית שלה ברחבי אירופה

Andersen Consulting מצרפת את TalentSmartEQ לצורך קידום מנהיגות וטרנפורמציה עסקית
Andersen Consulting מרחיבה את יכולותיה בתחום ההון האנושי באמצעות הסכם שיתוף פעולה עם TalentSmartEQ, חברה מסן דייגו המתמקדת ביצירת חוויות למידה מעשיות, מעוררות מעורבות וניתנות ליישום, המבוססות על אינטליגנציה רגשית (EQ) ופיתוח מנהיגות.

קבוצת מובאדו מתקשרת בהסכם למכירת החזקה במניות הרוב במותג EBEL
Movado Group, Inc.‎ ‏(NYSE: MOV) הודיעה היום כי התקשרה בהסכם מחייב למכירת 95% מהמותג שלה, EBEL, תמורת 66.5 מיליון דולר לקבוצת רוכשים אסטרטגית בהובלת Montres Journe SA ‏("Montres Journe") יצרנית שעוני יוקרה שבסיסה בז'נבה, בהשתתפות Chanel ‏("שאנל") בית היוקרה, ופייר ז'אק, דמות מוכרת בתעשיית השעונים השווייצרית, שיכהן כמנכ"ל EBEL.

טולונה מודיעה על חילופי מנכ"ל מתוכננים לאחר 25 שנים
המייסד פרדריק שארל פטי ימשיך לכהן כחבר דירקטוריון, יועץ בכיר ובעל מניות
     
 
שיווק באינטרנט על ידי WSI