דף הבית הודעות לעיתונות עסקים, מימון וכספים Workplace Options חושפת תוכנית חזרה לעבודה מקיפה ומלאת חמלה למחלימים מסרטן
Workplace Options חושפת תוכנית חזרה לעבודה מקיפה ומלאת חמלה למחלימים מסרטן
חיים נוי 24/01/25 |  צפיות: 209

Workplace Options חושפת תוכנית חזרה לעבודה מקיפה ומלאת חמלה למחלימים מסרטן

גישה חדשה לתמיכה הוליסטית, העצמת עובדים והצטיידות מנהלים לשילוב מחדש מוצלח

ראלי, צפון קרוליינה, 24 בינואר 2025 (GLOBE NEWSWIRE) –

החזרה לעבודה לאחר אבחון סרטן היא מסע רצוף אתגרים – עייפות פיזית, מכשולים רגשיים ומורכבויות של שילוב מחדש במקום העבודה. כדי לגשר על פער קריטי זה, Workplace Options (WPO), מובילה עולמית בפתרונות בריאות הוליסטית ומעורבות עובדים, מציגה את תוכנית Return to Work: Cancer Care Compass. זוהי התוכנית הגלובלית המכלילה הראשונה שנועדה לספק תמיכה חסרת תקדים לעובדים המחלימים מסרטן ולמנהלים המלווים אותם במעבר חזרה לעבודה.

אתגרי החזרה לעבודה לאחר מחלת הסרטן


עבור עובדים המחלימים מסרטן, מסע החזרה לעבודה כולל לעתים קרובות:

*עייפות פיזית וקשיים קוגניטיביים המשפיעים על הפרודוקטיביות היומיומית.

*אתגרים רגשיים כגון חרדה, פחד משיפוט או סטיגמה במקום העבודה.

*חוסר ודאות לגבי התמצאות בדינמיקה במקום העבודה ובציפיות הביצועים.

גם מעסיקים מתמודדים עם אתגרים בהבנה כיצד לספק תמיכה משמעותית תוך איזון סדרי עדיפויות עסקיים. מנהלים עשויים להיאבק בעיצוב התאמות גמישות או בטיפוח הכללת הצוות.

כיצד תוכנית המצפן לטיפול בסרטן מתמודדת עם אתגרים אלה

החזרה לעבודה: תוכנית המצפן לטיפול בסרטן נבנתה במטרה להתמודד עם מכשולים ספציפיים אלה בגישה הוליסטית ורב-שכבתית:

*תמיכה רגשית ופסיכולוגית: עד 18 מפגשי ייעוץ, בשילוב עם מפגשי מיינדפולנס, מסייעים לעובדים לבנות חוסן נפשי ולנהל לחץ.

*שילוב מחדש מקצועי: 12 מפגשי אימון מותאמים אישית עם מתאם שילוב מחדש והסתגלות תעסוקתית (CORAT), מומחה המנחה עובדים בקביעת יעדים ברי השגה, שיפור מיומנויות והתמודדות עם אתגרים במקום העבודה.

*הערכות תפקודיות וחיפושים בין עבודה לחיים: מומחי CORAT מעריכים את הצרכים ההוליסטיים של העובדים ומחברים אותם למשאבים חיוניים, כולל ייעוץ תזונתי, שיקום פיזי, עזרי ניידות וטיפולים משלימים כגון דיקור סיני או יוגה טיפולית.

*שיתוף פעולה חלק בין המנהלים: מומחי CORAT מאפשרים תקשורת בין עובדים ומנהלים, ומבטיחים שתוכניות הלינה והאינטגרציה מחדש תואמות לצרכים של שני הצדדים.

העצמת מנהלים להוביל בביטחון ובחמלה


תוכנית המצפן לטיפול בסרטן מכירה בכך שלמנהלים יש תפקיד מרכזי בטיפוח מקום עבודה חומל ומכיל. התוכנית מספקת:

*ייעוץ מנהלים ללא הגבלה: מומחי CORAT מציעים הדרכה מקצועית לגבי התאמות במקום העבודה ותוכניות גמישות לשילוב מחדש.

*ערכת כלים למנהלים: מדריך בן שלושה פרקים המציע אסטרטגיות מעשיות לכל שלב של שילוב מחדש:

-הכנה: הבנת טיפולים בסרטן, ציות לחוק ותכנון גמיש.

-פעולה: ביצוע התאמות, ניהול דינמיקה צוותית וביצוע צ'ק אין.

-תמיכה: תמיכה רגשית ומעשית לעובדים ולצוותים תוך עידוד טיפול עצמי במנהלים.

"מנהלים הם האדריכלים של תרבות מקום עבודה מכילה ובטוחה מבחינה פסיכולוגית", מסבירה ד"ר קנט האריס (Kennette Harris), מנהלת קלינית ראשית ב-Workplace Options. "תוכנית זו מציידת אותם בכלים ספציפיים ליצירת סביבות שבהן העובדים מרגישים מוערכים, נתמכים ומועצמים להיות האני הטוב ביותר שלהם".

מה מייחד את אפשרויות Workplace


בניגוד לתוכניות מסורתיות המתמקדות אך ורק בהחלמה רפואית, תוכנית המצפן לטיפול בסרטן של WPO מדגישה שילוב מחדש מקצועי ובניית חוסן. מאפייניו הייחודיים כוללים:

*נקודת תיאום אחת: מומחי CORAT משמשים משאב מרכזי לעובדים ולמנהלים, ומייעלים את תהליך האינטגרציה מחדש.

*יכולת הסתגלות גלובלית: העיצוב המדרגי של התוכנית מבטיח שהיא עונה על הצרכים התרבותיים והרגולטוריים המגוונים של ארגונים ברחבי העולם.

*מיקוד הוליסטי: על ידי התייחסות לממדים פיזיים, רגשיים ומקצועיים, התוכנית מבטיחה חזרה בת קיימא לעבודה.

אינטגרציה חלקה עם מדיניות קיימת


תוכנית המצפן לטיפול בסרטן משלימה את תוכנית הסיוע והרווחה הקיימת לעובדים בארגון. על ידי יישור קו עם מדיניות מקום העבודה, היא משפרת את מערכות התמיכה תוך התמודדות עם האתגרים הייחודיים של העובדים וטיפוח סביבה מכלילה.

מחויבות להחלמה מסרטן ולהכללה במקום העבודה


כחברה החתומה על התחייבות העבודה עם סרטן, WPO מחויבת ליצירת מקומות עבודה שבהם מחלימים מסרטן מרגישים מוערכים ומועצמים בכל שלב של החלמה.

"החלמה מסרטן היא לא רק הישרדות – אלא שגשוג", אמר אלן קינג (Alan King), נשיא ומנכ"ל Workplace Options. "באמצעות תוכנית המצפן לטיפול בסרטן של WPO, אנו עוזרים לעובדים לחזור לעבודה בביטחון ועוזרים לעסקים ליצור תרבויות טיפול שיחזיקו מעמד".

אודות Workplace Options

Workplace Options (WPO), שנוסדה בשנת 1982,היא הספקית העצמאית הגדולה ביותר של פתרונות רווחה הוליסטיים. באמצעות תוכניות מותאמות אישית, ורשת גלובלית מקיפה של ספקים ואנשי מקצוע מוסמכים, WPO תומכת באנשים להיות בריאים יותר, מאושרים יותר ופרודוקטיביים יותר הן מבחינה אישית והן מבחינה מקצועית. WPO זוכה לאמונם של 50% מחברות Fortune 500, ומספקת טיפולים באיכות גבוהה באופן דיגיטלי ואישי ליותר מ-88 מיליון אנשים ב-127,000 ארגונים ביותר מ-200 מדינות וטריטוריות.

למידע נוסף:

Jennifer Dart, Senior Corporate Communications Manager [email protected]

סרטון הנלווה להודעה זו זמין בכתובת:

https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/87c8c114-e2ed-498f-8c98-a835046b9d6b

*** הידיעה מופצת בעולם על ידי חברת התקשורת הבינלאומית GlobeNewswire


דירוג המאמר:

תגיות של המאמר:

 חיים נוי

חיים נוי, עיתונאי, עורך ראשי של סוכנות החדשות הבינ"ל IPA, לשעבר עורך ראשי של סוכנות הידיעות עתים, חבר תא מבקרי התיאטרון באגודת העיתונאים



 


מאמרים נוספים מאת חיים נוי
 
Axi משיקה את הקמפיין 'Trading Places' עם כוכבות הנשים של מנצ'סטר סיטי
Axi, ברוקרית ה-FX וה-CFD המקוונת המובילה השיקה את הקמפיין החדש שלה, ‘Trading Places’ ("מקומות מסחר") עם נשות קבוצת מנצ'סטר סיטי. בהנחיית שדרנית הספורט ומגישת מנצ'סטר סיטי, נטלי פייק, קמפיין 'Trading Places' מציג את כוכבות Man City Women כשהן יוצאות מאזורי הנוחות שלהן, ומתחרות זו בזו בתפקידים חדשים.

EBC Financial Group חוגגת זכיות מרובות בפרסים בשנת 2025
EBC זכתה להכרה בדמות פרסי World Finance ו-Online Money על מובילות במסחר ב-CFD, הביצועים של הפלטפורמה ופתרונות אמינים ששמים את הסוחר בראש

ביקורת: מי בעד – קומדיה חברתית פרועה על ישיבת ועד ועם אמירה נוקבת – תיאטרון הקאמרי
02/07/25 | תיאטרון
"מי בעד" העולה בתיאטרון הקאמרי היא קומדיה פרועה, העוסקת בנושאים אקטואליים של מיגון בתים וגם הרבה יותר מקומדיה משעשעת – היא מראה חדה וכואבת לחברה הישראלית, עטופה בהומור שנון ומשחק מצוין. כבר מהרגע הראשון, ההצגה מצליחה ללכוד את הקהל ולשמור על קצב מהיר ודיאלוגים מדויקים.

מותג הספורט העולמי U.S. Polo Assn מושק בברזיל עם Grupo Pasquini
U.S. Polo Assn, המותג הרשמי של איגוד הפולו של ארצות הברית (USPA), גאה להכריז על השקתו בשוק הברזילאי בשותפות עם Grupo Pasquini, שחקנית מובילה בתעשיית האופנה במדינה., התרחבות זו מחזקת את הנוכחות של המותג העולמי בהשראת הספורט באמריקה הלטינית ותומכת עוד יותר בתוכנית הצמיחה האסטרטגית של U.S. Polo Assn. להגיע לצרכנים חדשים ברחבי העולם.

Ditchit פוצצה את השלט האייקוני של Twitter
בצעד דרמטי שלכד את רוח השינויים בעמק הסיליקון, Ditchit - השוק המקוון המתפתח והמתחרה של OfferUp - עלתה לכותרות כשרכשה ולאחר מכן פוצצה את שלט הציפור המקורי של Twitter, ששוקל 560 פאונד, שעמד פעם על מטה טוויטר בסן פרנסיסקו.

Bitget הופכת את המסחר הקריפטוגרפי לשיחה חכמה עם GetAgent
Bitget, בורסת המטבעות הקריפטוגרפים המובילה וחברת Web3, שמחה להשיק באופן רשמי את GetAgent, סייען מסחר חדש מבוסס בינה מלאכותית שמטרתו להקל על האינטראקציה וההבנה של המשתמשים בשוק הקריפטוגרפיה. על ידי שילוב של בינה מלאכותית מתקדמת עם נתוני שוק בזמן אמת וכלי מסחר, GetAgent מתוכנן להפוך קבלת החלטות מורכבות לשיחה פשוטה.

Andersen Consulting משתפת פעולה עם Mercurial Minds לשיפור יכולות הטרנספורמציה הדיגיטלית
Andersen Consulting מרחיבה את יכולות האספקה של פתרונות מונעי טכנולוגיה על ידי שיתוף פעולה עם Mercurial Minds ‏(M.M.), חברה פקיסטנית לטרנספורמציה דיגיטלית, AI וייעוץ בתחום ה-IT.

Bitget רושמת את NodeOps (NODE) ​​למסחר בספוט
Bitget, בורסת המטבעות הקריפטוגרפים המובילה וחברת Web3, הודיעה על הרישום של NodeOps (NODE) ​​באזור החדשנות, הבינה המלאכותית וה-DePIN, והוסיפה אותה למסחר בספוט.

DASA, ספקית האבחון הגדולה ביותר בדרום אמריקה, בוחרת בפלטפורמת ההדמיה הארגונית של AGFA HealthCare עם חתימה על הסכם דגל
AGFA HealthCare גאה להכריז על הישג היסטורי: אימוץ פלטפורמת ההדמיה הארגונית שלה על ידי רשת הבריאות המשולבת הגדולה ביותר באמריקה הלטינית - והחמישית בגודלה בעולם

Bitget Launchpool תרשום את Fragmetric (FRAG) עם 4.6 מיליון אסימונים כמענקים
Bitget, בורסת המטבעות הקריפטוגרפים המובילה וחברת Web3, הכריזה על הרישום הקרוב של Fragmetic (FRAG) באזורי האקו סיסטם של Innovation, LSD ו-Solana לטובת מסחר בספוט.
     
 
שיווק באינטרנט על ידי WSI