דף הבית הודעות לעיתונות עסקים, מימון וכספים JA Worldwide ו-HP משיקות שיתוף פעולה גלובלי להכנת צעירים לעתיד המונע על ידי טכנולוגיה
JA Worldwide ו-HP משיקות שיתוף פעולה גלובלי להכנת צעירים לעתיד המונע על ידי טכנולוגיה
חיים נוי |  13/10/26 |  צפיות: 265

JA Worldwide ו-HP משיקות שיתוף פעולה גלובלי להכנת צעירים לעתיד המונע על ידי טכנולוגיה

בוסטון, 12 באוקטובר 2026 (GLOBE NEWSWIRE) –

ארגון Junior Achievement (JA) Worldwide וחברת HP הכריזו היום על שותפות גלובלית המאחדת שנים של שיתוף פעולה מוצלח ברחבי העולם. שיתוף הפעולה המורחב, המשתרע על פני 37 מדינות, נועד לקדם מיומנויות דיגיטליות, חינוך בתחום הבינה המלאכותית (AI), מוכנות לשוק העבודה, יזמות ולמידה בין-דורית עבור צעירים ואנשי חינוך.

השותפות משלבת את הטכנולוגיה, הכשרת המיומנויות והמומחיות של עובדי HP עם הפריסה הגלובלית, הקשרים המקומיים העמוקים והניסיון של למעלה ממאה שנה בחינוך חווייתי של ארגון JA. המרכזים של JA, הפועלים בתוך קהילות ברחבי העולם, מסוגלים להתאים כל חוויית למידה לשפה, לתרבות, למערכת החינוך ולסדרי העדיפויות הכלכליים המקומיים, וזאת במקביל למסגרת גלובלית המגדירה סטנדרטים משותפים לאיכות החינוכית, למעורבות מתנדבים, למדידת השפעה ולסיפור הסיפורים (סטוריטיילינג).

"ארגוני JA ו-HP יצרו תוכניות יוצאות דופן בקהילות ברחבי העולם; כל אחת מהן מותאמת להזדמנויות המקומיות ומושתתת על אמונה משותפת בפוטנציאל הטמון בצעירים", אמר ליאו מרטלוטו (Leo Martellotto), מנהל הפיתוח הראשי של JA Worldwide. "כעת, מסגרת גלובלית מאחדת את המאמצים הללו ומאפשרת לרעיונות מוצלחים לעבור ממקום למקום, פותחת בפני עובדי HP אפיקים נוספים לחלוקת המומחיות שלהם, ומנגישה למידה איכותית לצעירים בהיקף מרשים. יחד, אנו מסייעים לצעירים לפתח את הכישורים ואת הלך הרוח הדרושים לבניית קהילות משגשגות".

במהלך השנה הראשונה לשיתוף הפעולה, JA ו-HP צופות להגיע ליותר מ-850,000 צעירים ואנשי חינוך באמצעות חוויות למידה מעשיות המותאמות לצרכים המקומיים, ואשר עובדי HP מעשירים באמצעות תרומת מומחיותם כמנטורים, דוברים, מומחי-תוכן ושופטים.

"הגישה לטכנולוגיה היא חשובה, אך הערך האמיתי שלה בא לידי ביטוי כאשר לאנשים יש את הביטחון והמיומנויות להשתמש בה בדרכים משמעותיות," אמרה מישל מלייקי (Michele Malejki), ראש תחום ההשפעה החברתית הגלובלית ב-HP Inc ומנכ"לית קרן HP. "ב-HP, אנו רותמים טכנולוגיה, חוויות למידה והמומחיות של אנשינו כדי לסייע לצעירים לחקור רעיונות חדשים, לפתור אתגרים מהעולם האמיתי ולהתכונן לעולם העבודה המשתנה. הודות לקשרים המקומיים העמוקים של ארגון JA, הזדמנויות אלו יכולות להגיע ליותר צעירים בדרכים הרלוונטיות לקהילות שלהם".

פתיחת שיחה גלובלית ב-UNGA

במהלך העצרת הכללית של האו"ם שהתקיימה לאחרונה בניו יורק, דיון שנערך על ידי JA Worldwide, JA of New York ו-HP הציג בפני צעירים הנכנסים לשוק העבודה מנהיגים בכירים בתאגידים. המושב, "מעבר לחונכות: למידה בין דורות", בחן כיצד ציפיות משתנות סביב טכנולוגיה, מנהיגות, למידה, מטרה וגמישות מעצבות מחדש את מקום העבודה, תוך גישה לחילופי דברים בין-דוריים כמקור ללמידה הדדית. חילופי הדברים ביניהם שיקפו עיקרון מרכזי בשותפות JA-HP: לכל דור יש ידע שהאחרים צריכים. כאשר צעירים ומנהיגים מנוסים פועלים זה עם זה כעמיתים מתחשבים, הם מאתגרים הנחות יסוד, מרחיבים אפשרויות ומעצבים יחד מקומות עבודה חזקים יותר.

מ-UNGA ל-NAUFest

מהבמה העולמית בניו יורק, השותפות מתרחבת כעת ברחבי יבשת אמריקה באמצעות NAUFest – מיזם החינוך האזורי של JA Americas, המפגיש בין צעירים באמצעות אירועים מקוונים ופרונטליים בלמעלה מ-30 ערים.

במוקד NAUFest, אתגר #AIForImpact– הנתמך על ידי HP – מזמין צעירים לזהות אתגר בקהילותיהם ולפתח פתרון המבוסס על בינה מלאכותית, ובכך להעביר את המשתתפים משלב ההבנה לשלב היישום המעשי. המשתתפים עוברים מסלול למידה מובנה, הזמין באנגלית, ספרדית ופורטוגזית, המשלב סרטונים לימודיים קצרים, פעילויות מונחות, כיתת-אמן בשידור חי, ליווי וחונכות, ואירוע הצגה שבו יוכלו להציג את הרעיונות שלהם.

צעירים בוחנים כיצד הבינה המלאכותית משנה את פני היזמות, משתמשים בכלי בינה מלאכותית לביצוע מחקרי שוק ולפיתוח אבות-טיפוס, דנים בהיבטים האתיים של קבלת החלטות בסיוע בינה מלאכותית, ומיישמים את הידע שרכשו במסגרת התמודדות עם אתגר משמעותי בסביבת מגוריהם. עובדי HP לוקחים חלק פעיל לאורך התהליך כולו בתפקידי מומחי תוכן, מנטורים, דוברים ושופטים אזוריים.

הגעה גלובלית; רלוונטיות מקומית

במהלך השנה הקרובה, השותפות תתגבש באזורים ובמדינות הבאים:

  • אפריקה:ניגריה ודרום אפריקה
  • אמריקות: ארגנטינה, ברזיל, קנדה, צ'ילה, קולומביה, קוסטה ריקה, אקוודור, מקסיקו,פרגוואי, פרו, פורטו ריקו, אורוגוואי וונצואלה
  • אסיה-פסיפיק: סין, הודו, אינדונזיה ומלזיה
  • אירופה: צ'כיה, צרפת, גרמניה, יוון, הונגריה, איטליה, לטביה, הולנד, פולין, רומניה,ספרד, שוודיה, טורקיה, אוקראינה ובריטניה
  • המזרחהתיכון וצפון אפריקה: מצרים, מרוקו וערבהסעודית

בכל האזורים הללו, הפעילות כוללת חינוך בתחומי הבינה המלאכותית ואוריינות דיגיטלית; התנסויות יזמיות שבהן תלמידים מקימים ומנהלים חברות; בחינת אפשרויות קריירה והכנה לעולם התעסוקה; בטיחות ואזרחות דיגיטלית; פיתוח מקצועי לאנשי חינוך; ומפגשים ישירים עם עובדי HP.

גישה גלובלית מתואמת מחזקת גם את מדידת ההשפעה, הלמידה ההדדית, התקשורת ואיסוף הסיפורים הממחישים כיצד צעירים מיישמים את הכישורים המתפתחים שלהם. באמצעות מכון JA – המרכז של ארגון JA Worldwide למחקר, תובנות והובלה רעיונית – HP ו-JA יפיקו לקחים רחבים יותר מהשותפות ויתרמו נקודות מבט חדשות לשיח הגלובלי בנושאי חינוך, טכנולוגיה, מעורבות והשפעה של צעירים ועתיד עולם העבודה.

"מה שמרגש אותי יותר מכל בשותפות הזו הוא אפקט המכפיל שלה", אמר אשיש אדוואני (Asheesh Advani), מנכ"ל JA Worldwide. "צעירים ב-37 מדינות רוכשים את השליטה הדיגיטלית, החשיבה היזמית והמוכנות לכוח העבודה כדי לנצל הזדמנויות ולגדול למנהיגים מוכשרים ומספקים, בעוד שמחנכים מפתחים מיומנויות חדשות ושיטות הוראה שיוכלו להעביר הלאה ללומדים רבים נוספים. יחד, JA ו-HP מטפחות כישרונות מוכנים לעתיד בקנה מידה עולמי ומחזקות מערכת אקולוגית חינוכית שיכולה להרחיב את ההזדמנויות לשנים הבאות".

אודות JA Worldwide

כאחד הארגונים הלא-ממשלתיים הגדולים והמשפיעים בעולם הפועלים למען בני נוער, JA מספק למידה מעשית וחווייתית בתחומי היזמות, המוכנות לעולם התעסוקה והאוריינות הפיננסית.

ארגון JA Worldwide מספק מדי שנה למעלה מ-23 מיליון חוויות למידה, בסיועם של למעלה מ-750,000 מורים ומתנדבים מהמגזר העסקי. זהו אחד הארגונים הבודדים בעלי ההיקף, הניסיון והתשוקה לבניית עתיד טוב יותר עבור הדור הבא של חדשנים, יזמים ומנהיגים. הארגון פועל ביותר מ-120 מדינות ומצייד צעירים במיומנויות ובדפוסי החשיבה הדרושים לבניית קהילות משגשגות. למידע נוסף, בקרו באתר jaworldwide.org.

אודות HP Inc

HP Inc. (NYSE: HPQ) היא מובילה טכנולוגית גלובלית המגדירה מחדש את עתיד העבודה. החברה פועלת ביותר מ-180 מדינות ומספקת מכשירים, תוכנות, שירותים ומנויים חדשניים המבוססים על בינה מלאכותית, ומקדמת צמיחה עסקית והגשמה מקצועית. למידע נוסף, בקרו ב-HP.com.

למידע נוסף – מדיה:

Tere Stouffer

Chief Marketing Officer

JA Worldwide

+1-212-641-0747

[email protected]

 

*** הידיעה מופצת בעולם על ידי חברת התקשורת הבינלאומית GlobeNewswire


דירוג המאמר:

תגיות של המאמר:

 חיים נוי

חיים נוי, עיתונאי, עורך ראשי של סוכנות החדשות הבינ"ל IPA, לשעבר עורך ראשי של סוכנות הידיעות עתים, חבר תא מבקרי התיאטרון באגודת העיתונאים



 


מאמרים נוספים מאת חיים נוי
 
ארצות הברית חתמה על חוזה השתתפות באקספו 2030 בריאד, ובכך מחזקת את המומנטום להשתתפות גלובלית
ארצות הברית חתמה על הסכם ההשתתפות שלה בתערוכת אקספו 2030 ריאד (Expo 2030 Riyadh). צעד זה מהווה אבן דרך משמעותית בהכנות לתערוכה העולמית, ומחזק עוד יותר את המומנטום להשתתפות הבינלאומית באירוע גלובלי זה.

מוכנים לעבוד, אך תקועים בהורדה: Holafly for Business חושפת פערים במהירות ה-Wi-Fi בשדות תעופה
עבור איש עסקים הנוסע במסגרת עבודתו, הנחיתה משמעותה לעיתים קרובות חזרה מיידית לעבודה: הורדת מצגת או מענה ללקוח. בהיעדר נתונים סלולריים (גלישה סלולרית), רשת ה-Wi-Fi החינמית בשדה התעופה היא לרוב הדרך הקלה ביותר להתחבר לאינטרנט, אך היא עלולה להיות איטית ומסוכנת. וכך, העובד מתחבר וצופה, מתוסכל, בעוד סרגל ההתקדמות בקושי זז.

YYForce פורסת 11 רובוטי אירוח מסחריים ב-Novotel & Mercure Singapore on Stevens
מרחיבה את טביעת הרגל של רובוטיקה כשירות (RaaS) במרכז האירוח ברמת הפרימיום בסינגפור, ומספקת צי אוטונומי להובלה, שילוב של מעליות חכמות ושיפורי פרודוקטיביות תפעולית

LyondellBasell הסכימה למכור את אתר בית הזיקוק לשעבר ביוסטון
LyondellBasell (NYSE: LYB) הודיעה היום כי התקשרה בהסכם למכירת האתר ששימש בעבר כבית הזיקוק שלה ביוסטון, יחד עם נכסים נלווים, לחברת Valero Refining-Texas, L.P. – חברת בת בבעלות מלאה של Valero Energy Corporation (NYSE: VLO, "Valero").

ארגון Fundación Reintegra זכה בפרס הקהילה הגלובלי של F1® Allwyn במקסיקו, במטרה לחולל שינוי בתהליך השילוב החברתי מחדש של בני נוער
ארגון Fundación Reintegra הוכר כזוכה המקסיקני בפרס הקהילה הגלובלי של F1® Allwyn במסגרת גרנד פרי מקסיקו סיטי בפורמולה 1 לשנת 2026. הארגון, המתמחה מזה ארבעה עשורים במניעת אלימות ובשיקום בני נוער, זכה במענק בסך 100,000 אירו מטעם חברת Allwyn – חברה בתחום הבידור המבוססת על פעילות בתחום ההגרלות.

שרבון משיקה תוכנית מומנטום מתקדמת (AMP) במטרה לגייס ולפתח את הדור הבא של מנהיגים
Chervon משיקה את תוכנית Advanced Momentum Program (AMP), הכפופה למאט דפאו, סגן נשיא בכיר למכירות, הדרכה וגיוס

EIG ו-Acwa מכריזות על Plenum Power, שותפות אסטרטגית להשקעה בתשתית האנרגיה האמריקאית
השותפות משלבת את המומחיות של EIG בבניית פלטפורמות, בהשקעות ובמימון עם יכולות מקיפות של Acwa לפיתוח ולתפעול תשתית אנרגיה. השקת השותפות צפויה להיות מלווה בהתחייבות השקעה ראשונית בסך של כ-4 מיליארד דולר

ראס אל-ח'ימה חתמה על הסכם ידידות היסטורי ועל 10 מזכרי הבנות במהלך ביקור בדרג בכיר בדרום סין
השייח' סעוד בן סקר אל-קאסימי, חבר המועצה העליונה של איחוד האמירויות ושליט ראס אל-ח'ימה, נכח במעמד חתימתו של הסכם היסטורי בין ראס אל-ח'ימה למחוז פוג'יין שבסין, עם סיומו של ביקור בן שישה ימים בסין.

עלייה במחיר הצעת הרכש המפושטת למניות North Atlantic Energies
חברת North Atlantic France הודיעה היום על החלטתה להעלות את המחיר במסגרת הצעת הרכש הכפויה – שתוגש בהתאם להליך המפושט – עבור מניות North Atlantic Energies שאינן נמצאות בבעלותה (להלן: "ההצעה"), ל-75 אירו למניה.

Bitget, Reality ו-Keyring מביאים לראשונה לשוק מסחר בבסיס מניות מבוזר לחלוטין
Bitget, הבורסה האוניברסלית (UEX) הגדולה בעולם, פרסמה דו"ח של מחקר משותף שערכה עם Reality ו-Keyring הבוחן כיצד אסימוני מניות יכולים לתמוך באסטרטגיות מסחר מעבר להשקעה מסורתית במניות.
     
 
שיווק באינטרנט על ידי WSI