דף הבית בידור ופנאי הפקת אירועים יום גיבוש לחברות, המחווה הקטנה שתעשה את השינוי
יום גיבוש לחברות, המחווה הקטנה שתעשה את השינוי
סוזן בר 23/07/11 |  צפיות: 1896

 

יום גיבוש לחברות, המחווה הקטנה שתעשה את השינוי

"אלוהים נמצא פרטים הקטנים" המשפט הזה נכון לכל כך הרבה סיטואציות בחיים וכשזה נוגע להפקת אירועים עסקיים הוא יכול לעשות את ההבדל בין יום גיבוש לעובדים ו/או יום כיף לחברות שזוכרים אותו, לבין עוד אירוע שהיה ונגמר.

הרבה אנשים חושבים שהפקת אירועים עסקיים טמונה ביכולת לחשוב בגדול, בענק. הקסם של מפיק אירועים טוב, הוא דווקא ביכולת לרדת לפרטים ולראות כל אחד ואחת מהעובדים, באופן אינדיווידואלי. מחווה של רצון טוב יכולה להפיח רוח חיים בעובד ולשדרג כל יום גיבוש לחברות, אל תוותרו על כך.

רוצים להעניק לעובדים תשומת לב אמיתית ביום גיבוש לחברות ? אל תוותרו על המחוות הקטנות וכך תעשו זאת !

ראשית, לפני שאתם בוחרים את המחווה, הבינו מי הקהל שלכם. כמה מהעובדים הן נשים, כמה גברים. מהו טווח הגילאים של באי יום הגיבוש. אם לקחתם מפיק אירועים לתכנון יום גיבוש לעובדים, חשוב מאוד לתת לו כמה שיותר אינפורמציה אודות הקהל, כך שהוא יוכל להתאים את החשיבה ותכנון האירוע לאופי העובדים באופן אישי. אם מדובר ביום גיבוש לחברות, הכולל את בני המשפחה, חשוב להבהיר זאת למפיק האירועים, כך שיוכל לתכנן את הפתעותיו הקטנות בהתאם.

חשוב מאוד להתאים את המחווה או ההפתעה שתעניקו לעובדים לאופי הפעילות. אם מדובר בפעילות בחוץ או בפנים, במקום סוער או במקום שקט. התפאורה של האירוע חשובה מאוד ביום גיבוש לעובדים וכל משהו קטן ולא שגרתי שתעשו, חייב להתאים עצמו בטבעיות למקום, כך שלא ירגיש מוזר.

הפקת אירוע טוב מתחילה ונגמרת במילה אחת, סגנון. מפיק אירועים טוב, יידע כיצד להציע לכם מחווה בעלת טעם טוב, במידה ובסגנון שמתאים לחברה שלכם. אל תפחדו ללכת עם הרעיונות של מפיק האירועים ובחלק מהמקרים אף לתת לו להשתולל, יציאה מהשגרה ומקוריות, זה מה שהעובדים שלכם מחפשים ביום הגיבוש הבא.

לא פחות חשוב. ניתן לתת לעובדים שי או ליצור מחווה בעשרה שקלים וניתן גם במאתיים. לפני שאתם באים למפיק אירועים המתמחה באירועים עסקיים, נסו לתחום את מסגרת התקציב שיש לכם לשי המתקתק הזה.

הנה כמה עצות למחוות מקוריות שיהפכו יום גיבוש לחברות לשיחת המסדרון הבאה

·         באם מדובר ביום גיבוש הכולל את שעות הערב ומיועד לעובדים ובני זוגם- תוכלו לתכנן בסוף היום אירוע קטן המקפיד על קוד לבוש מחויט. בשוק הישראלי ובאקלים החם של ימינו, לעובדים רבים כמעט ואין הזדמנות לענוד עניבה או שמלת ערב. תארו לעצמכם איזה אפקט יהיה לזר נשף קטן שיוענק לכל עובדת על ידי בן זוגה. באהבה מהחברה.

·         מזכרת מצולמת היא תמיד עדות מדהימה בכל יום גיבוש לחברות. הטריק הוא לתפוס את העובדים דווקא שהם הכי פחות מצפים לזה. שימו צלם נסתר שיתעד את העובדים דווקא ברגע הנפילה מהמפל או בכל סיטואציה מעניינת אחרת. את התמונות האלה ירצו העובדים להראות לכל העולם וגם לתלות במשרד.

מחווה או שי ביום גיבוש לחברות לא חייבים להיות גדולים, מפוצצים או יקרים. חשיבה מקורית של מפיק האירוע שלכם יכולה להוביל למחווה מדליקה שהעובדים יזכרו ואתם את שלכם כבר עשיתם.


דירוג המאמר:

תגיות של המאמר:

 סוזן בר

סוזן בר , חוויה של אירוע
מקצועיות שמתחילה ברעיון מקורי.

 

הפקת אירועים עסקיים ופרטיים בניחוח אחר

ימי כיף לחברות, יום גיבוש לעובדים, אירועי קונספט.

לפני שאתם מתכנים אירוע, בואו לשמוע מה יש לנו להציע !

http://www.suzanbar.co.il/,

[email protected]

 050-8815115- לשיחת ייעוץ לא מחייבת



 


מאמרים נוספים מאת סוזן בר
 
יום גיבוש לחברות , לשבור את השגרה לראות את התוצאות !
כל אחד מאיתנו מכיר את התחושה: עוד יום עבודה מתחיל, ונראה בדיוק כמו זה שלפניו. העייפות משתלטת, המוטיבציה והמרץ נמצאים אי שם בתחתית הסקאלה והצורך בריגושים וחידושים לא מתממש. לאט לאט ועם הזמן, מתחזקת אצלנו תחושת ניוון. אנחנו נכנסים למצב 'טייס אוטומטי' בעבודה, מקווים שאף אחד לא ישים לב. כי זה לא שלא נוח לנו, הרי אנחנו עובדים שם כבר תקופה. פשוט קצת שגרתי מדי.

יום גיבוש לעובדים, היתרונות שבחוויה
מנהלים יקרים, האם אתם יודעים כמה חשוב ומשמעותי הוא יום גיבוש לעובדים? למעשה יום גיבוש לעובדים הוא אבן דרך בדרך להרמת מורל העובדים, ליחסים טובים בין העובדים להנהלה ובינם לבין עצמם, לגיבוש לויאליות וקשר למקום העבודה שלהם.

יום גיבוש לחברות, המחווה הקטנה שתעשה את השינוי
"אלוהים נמצא פרטים הקטנים" המשפט הזה נכון לכל כך הרבה סיטואציות בחיים וכשזה נוגע להפקת אירועים עסקיים הוא יכול לעשות את ההבדל בין יום גיבוש לעובדים ו/או יום כיף לחברות שזוכרים אותו, לבין עוד אירוע שהיה ונגמר.

על חשיבות ארגון נכון של יום כיף לעובדים
אין יום אותו אוהבים העובדים בארגונים יותר מאשר יום כיף לעובדים, על חשבון העבודה יוצאים כל העובדים שהיו מורגלים לעבוד אחד לצד השני ליום כיף שכל כולו חוויות גיבוש. אירועים אלו בהחלט מגבשים קבוצות משום שהם כרוכים פעמים רבות בהנאה ובזיכרונות משותפים טובים יחדיו וזוהי המטרה העיקרית של ימי כיף לעובדים.

האמת מאחורי ימי גיבוש לעובדים
אותי סמנכ"ל הכספים שבאתי אליו עם תוכנית ברורה, ליום הזה שכל העובדים בחברה מחכים לו.
"לפי מה שאני מכיר, ימי גיבוש לחברות מאוד קלים לתכנון לא ? "

באותו רגע הבנתי שיש עדיין עוד הרבה אנשים בתפקידי מפתח בארגון שאינם מבינים את החשיבה שמאחורי ימי גיבוש לעובדים ומאמינים שכל מה שעובד צריך על מנת להיות מרוצה,

זה פשוט לא לעבוד.

     
 
שיווק באינטרנט על ידי WSI