דף הבית הודעות לעיתונות עסקים, מימון וכספים קול קורא להרשמה עבור פרסי Stevie® לשנת 2022 למעסיקים גדולים
קול קורא להרשמה עבור פרסי Stevie® לשנת 2022 למעסיקים גדולים
חיים נוי |  18/03/22 |  צפיות: 1170

קול קורא להרשמה עבור פרסי Stevie® לשנת 2022 למעסיקים גדולים

ההצטיינות השנתית השביעית למעסיקים ואנשי משאבי אנוש מקבלת מועמדויות

פיירפקס, וירגיניה, 17 במרץ 2022, (GLOBE NEWSWIRE) :

פרסי סטיבי פרסמו את הקריאה להגשת מועמדות לפרסי Stevie® השנתי השביעי למעסיקים גדולים, המכבדים את החברות הטובות בעולם לעבוד עבורן ואת צוותי משאבי האנוש, אנשי מקצוע, ספקים ומוצרים ושירותים חדשים המסייעים ליצור ולהניע מקומות עבודה נהדרים.

כל האנשים והארגונים ברחבי העולם – ציבוריים ופרטיים, למטרות רווח ומלכ"רים, גדולים כקטנים – רשאים להגיש מועמדויות לפרס סטיבי למעסיקים גדולים. המועד האחרון להרשמה מוקדמת, עם דמי הרשמה מופחתים, הוא 27 באפריל. תאריך היעד הסופי לכניסה הוא 8 ביוני, אך הרשמות מאוחרות יתקבלו עד ה-7 ביולי בתוספת תשלום עמלת איחור. פרטי ההרשמה זמינים בכתובת www.StevieAwards.com/HR.

חבר שופטים המורכב מעשרות מנהלים ברחבי העולם יקבע את הזוכים בפרס סטיבי. הזוכים יוכרזו ב-8 באוגוסט. זוכי פרסי סטיבי זהב, כסף וארד יקבלו את הפרסים שלהם באירוע חגיגי ב- Caesars Palaceבלאס וגאס ב- 17 בספטמבר.

פרסי העסקים הבינלאומיים מכירים בהישגים בכל היבט של מקום העבודה. הקטגוריות כוללות:

  • פרסימעסיק השנה
  • פרסיהישגי משאבי אנוש
  • פרסימשאבי אנוש אישיים
  • קטגוריותצוות משאבי אנוש
  • פרסיספקי פתרונות
  • פתרונות,יישומים ותוכניות הדרכה או פרסי מדיה
  • פרסיתגובה לקוביד-19

ישנן קטגוריות חדשות בשנת 2022 למנהיגות מחשבתית, כולל הישגים בכישורי מנהיגות מחשבתית, הישגים בכישרון מנהיגות מחשבתית, הישגים במנהיגות מחשבתית לגיוס, הישגים במנהיגות מחשבתית פנימית ומנהיג מחשבה של משאבי אנוש של השנה.

14 מתוך 16 הקטגוריות הבודדות של משאבי אנוש אינן דורשות תשלום דמי הרשמה.

הזוכים ב-31 קטגוריות מעסיק השנה הספציפיות לתעשייה ייקבעו על ידי שילוב ייחודי של הצבעות ציבוריות ודירוגים מקצועיים. ההצבעה הציבורית תתקיים בין ה-11 ביולי ל-1 באוגוסט.

זוכי פרס סטיבי לשנת 2021 כללו את Allied Irish Banks (אירלנד), בנק אוף אמריקה (ארה"ב), IBM (ארה"ב) Dell Technologies ,(ארה"ב), Everise (סינגפור), Fullscript (קנדה), Globe Telecom (פיליפינים), MGM China (סין), PT. Bank Central Asia Tbk (אינדונזיה), Rakuten USA, Salary.com (ארה"ב), Turkcell İletişim Hizmetleri A.Ş. (טורקיה), Upwork (ארה"ב) ועוד רבים אחרים.

אודות פרסי סטיבי

*

Stevie Awards מוענקים בשמונה תוכניות: פרסי סטיבי של אסיה פסיפיק, פרסי סטיבי הגרמניים, פרסי סטיבי של המזרח התיכון וצפון אפריקה, פרסי העסקים האמריקנים, פרסי העסקים הבינלאומיים, פרסי סטיבי לנשים בעסקים, פרסי סטיבי למעסיקים נהדרים, ופרסי סטיבי למכירות ושירות לקוחות. התחרויות של פרסי סטיבי מקבלות יותר מ- 12,000 מועמדויות בכל שנה מארגונים ביותר מ-70 מדינות. פרסי סטיבי, המוקירים ארגונים מכל הסוגים והגדלים ואת האנשים שמאחוריהם, מכירים בביצועים מצוינים במקום העבודה בכל העולם. מידע נוסף על פרסי סטיבי נמצא באתר www.StevieAwards.com.

ליצירת קשר:

Marketing Contact:
Nina Moore
[email protected]

*** הידיעה מופצת בעולם על ידי חברת התקשורת הבינלאומית GLOBE NEWSWIRE


דירוג המאמר:

תגיות של המאמר:

 חיים נוי

חיים נוי, עיתונאי, עורך ראשי של סוכנות החדשות הבינ"ל IPA, לשעבר עורך ראשי של סוכנות הידיעות עתים, חבר תא מבקרי התיאטרון באגודת העיתונאים



 


מאמרים נוספים מאת חיים נוי
 
קבוצת Apparel מגדירה מחדש את עתיד הקניות באמצעות "AIVI" – אפליקציית קניות פורצת דרך המבוססת על בינה מלאכותית, שהושקה באירוע מרהיב עתיר כוכבים
דובאי הייתה עדה לאחת מהשקות הקמעונאות הבולטות ביותר באזור, כאשר Apparel Group חשפה את AIVI, פלטפורמת הקניות המהפכנית שלה המופעלת על ידי בינה מלאכותית, בחגיגה מרהיבה שvchtv למעלה מ-2,000 אורחים, נציגים דיפלומטיים מכובדים, מנהיגים עסקיים בולטים, ידוענים מהשורה הראשונה, כלי תקשורת מובילים ויוצרי תוכן בעלי השפעה.

יוזמה עולמית חדשה שואפת למודרניזציה בניידות כוח אדם בתחום הבריאות
הקונספט של רשומת מיומנות גלובלית נועד לסייע לאנשי מקצוע מוסמכים לנוע באופן יעיל יותר בין מדינות תוך תמיכה בהחלטות כוח אדם באופן מיודע

YYForce מכינה את ענף האירוח לסופר-אינטליגנציה (בינה על-אנושית) באמצעות פלטפורמה אחודה המשלבת בני אדם, רובוטים ו-IoT
בניית התשתית התפעולית לדור הבא של פתרונות אינטליגנטיים בסביבות מלונאיות

GA-ASI משתפת פעולה עם Spirit Defense לייצור של FQ-42 CCA
General Atomics Aeronautical Systems, Inc.(GA-ASI), המובילה העולמית במערכות מטוסים לא מאוישים (UAS), מכריזה על שותפות עם Spirit Defense, חברה של בואינג, לתמיכה בייצור השלדה של המטוס החדש FQ-42 Vengeance Collaborative Combat Aircraft (CCA). ביוני, GA-ASI זכתה בחוזה מחיל האוויר האמריקאי לייצור FQ-42.

מחקר מצא שיעורים נמוכים יותר של עודף משקל בקרב חתולים הניזונים מתזונה טבעונית
סקר רחב היקף שפורסם ב-Frontiers in Animal Science מצא כי חתולים שניזונו מתזונה טבעונית סובלים משיעורים נמוכים יותר של השמנת יתר ובעיות בריאותיות נלוות, בהשוואה לאלו שניזונו מתזונה קונבנציונלית מבוססת בשר

CGTN: מה מלמד אותנו הסיפור על "חצי שמיכה" בנוגע למצעד הארוך החדש של סין?
רשת CGTN פרסמה מאמר לרגל ציון 90 שנה לניצחון הצבא האדום במצעד הארוך. המאמר, המשתמש בסיפור "חצי שמיכה" כנקודת מוצא, מדגיש את דגשו של הנשיא שי ג'ינפינג על שימור וקידום רוח הצעידה הארוכה במקביל לתהליך המודרניזציה של סין;

מבינה מלאכותית פיזית ועד פריסה רחבת-היקף: WeRide נכללה ברשימת 10 מקרי הבוחן המובילים ליישומי בינה מלאכותית בתחום הרכב ב-WICV 2026
WeRide נבחרה לאחת מ"10 מקרי יישומי הבינה המלאכותית המובילים לרכב לשנת 2026" של WICV 2026 בזכות גלגל התנופה הפיזי שלה המבוסס על בינה מלאכותית המופעל על ידי GENESIS ו-WITT.

Antalpha מגדילה את השקעתה ב-Aurelion באמצעות רכישת מניות בסך 2 מיליון דולר ארה"ב
Antalpha Platform Holding Company (נאסד"ק: ANTA) ("Antalpha"), פלטפורמה מובילה למימון נכסים דיגיטליים עבור גופים מוסדיים, הודיעה היום כי החברה-הבת שלה, הנמצאת בבעלותה המלאה, Antalpha Capital (HK) Limited, התקשרה בהסכם לרכישת מניות עם חברת Aurelion Inc. (נאסד"ק: AURE)

שיתוף פעולה בין Fortrea ל-Omico לקידום פיתוח תרופות אונקולוגיות המבוססות על סמנים ביולוגיים
שיתוף הפעולה שואף לשפר את תכנון הניסויים ולהרחיב את גישת המטופלים למחקרים מותאמי-סמנים ביולוגיים באוסטרליה

קרן החינוך של מחוז בתי הספר דל ואלה באוסטין זכתה בפרס הקהילה הגלובלי של F1® Allwyn, במטרה לקדם מסלולי קריירה בתחומי ה-STEM עבור 12,000 תלמידים
קרן החינוך Del Valle ISD זכתה בפרס הקהילה הגלובלית F1® Allwyn בתחרות הגרנד פרי של FORMULA 1® MSC CRUISES UNITED STATES לשנת 2026 באוסטין, טקסס.
     
 
שיווק באינטרנט על ידי WSI