דף הבית

קול קורא להרשמה עבור פרסי Stevie® לשנת 2022 למעסיקים גדולים

פרסום המאמר באתרך

באפשרותך לפרסם את המאמר הזה באתרך בכפוף לתנאי השימוש .בפרסום המאמר עליך להקפיד על הכללים הבאים: יש לפרסם את כותרת המאמר, תוכנו, וכן פרטים אודות כותב המאמר. כמו כן יש לכלול קישור לאתר מאמרים עסקיים ומקצועיים (http://www.portal-asakim.com).

בחזרה למאמר

כותרת המאמר:


תקציר המאמר:
ההצטיינות השנתית השביעית למעסיקים ואנשי משאבי אנוש מקבלת מועמדויות

מילות מפתח:


קישור ישיר למאמר:


גירסת HTML:
<html> <head> <title>קול קורא להרשמה עבור פרסי Stevie® לשנת 2022 למעסיקים גדולים</title> <meta name="description" content="ההצטיינות השנתית השביעית למעסיקים ואנשי משאבי אנוש מקבלת מועמדויות"> <meta name="keywords" content="GLOBE NEWSWIRE, noy tikshoret"> <meta name="expires" CONTENT="never"> <meta name="language" CONTENT="hebrew"> <meta name="distribution" CONTENT="Global"> <meta name="robots" content="index, follow"> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1255"> </title> <body dir="rtl"> <h1>קול קורא להרשמה עבור פרסי Stevie® לשנת 2022 למעסיקים גדולים</h1><br/> <br/><strong>נכתב על ידי: <a title="קול קורא להרשמה עבור פרסי Stevie® לשנת 2022 למעסיקים גדולים" href="http://www.portal-asakim.com/Authors//Author576.aspx ">חיים נוי</a></strong><br/> <br/> <p align="center"><strong>קול קורא להרשמה עבור פרסי</strong><strong> Stevie® </strong><strong>לשנת 2022 למעסיקים גדולים</strong></p> <p align="center"><strong> </strong></p> <p align="center"><strong>ההצטיינות השנתית השביעית למעסיקים ואנשי משאבי אנוש מקבלת מועמדויות</strong><strong></strong></p> <p><strong> </strong></p> <p>פיירפקס, וירגיניה, 17 במרץ 2022, (<a name="_Hlk57655387"><strong>GLOBE NEWSWIRE</strong></a>) :</p> <p>פרסי סטיבי פרסמו את הקריאה להגשת <a href="https://www.globenewswire.com/Tracker?data=gFxoDLgIc77TRe5tp3J7_iT0OlfpYd062QkomLF_sVTd7SqYqvhBLgiRYGpVcH44Ly6lmfgOATXruE5ZxpoLpK2T5yTIvtOvmCyQH7lQku2TjFLCFO5FhwvhegK8lXAy" target="_blank">מועמדות לפרסי Stevie® השנתי השביעי למעסיקים גדולים</a>, המכבדים את החברות הטובות בעולם לעבוד עבורן ואת צוותי משאבי האנוש, אנשי מקצוע, ספקים ומוצרים ושירותים חדשים המסייעים ליצור ולהניע מקומות עבודה נהדרים.</p> <p>כל האנשים והארגונים ברחבי העולם – ציבוריים ופרטיים, למטרות רווח ומלכ"רים, גדולים כקטנים – רשאים להגיש מועמדויות לפרס סטיבי למעסיקים גדולים. המועד האחרון להרשמה מוקדמת, עם דמי הרשמה מופחתים, הוא 27 באפריל. תאריך היעד הסופי לכניסה הוא 8 ביוני, אך הרשמות מאוחרות יתקבלו עד ה-7 ביולי בתוספת תשלום עמלת איחור. פרטי ההרשמה זמינים בכתובת <a href="https://www.globenewswire.com/Tracker?data=X-gMbJ4dfGlu2zZjOpE7ZpEU05a3rYtqqNLhcMujob7iJMydJ_e2T0IEGIljnrkvxm13w8lgf7LrtMz4z7goiZMO1uBA1F-HkNLqej3WMIk=" target="_blank">www.StevieAwards.com/HR</a>.</p> <p>חבר שופטים המורכב מעשרות מנהלים ברחבי העולם יקבע את הזוכים בפרס סטיבי. הזוכים יוכרזו ב-8 באוגוסט. זוכי פרסי סטיבי זהב, כסף וארד יקבלו את הפרסים שלהם באירוע חגיגי ב- Caesars Palaceבלאס וגאס ב- 17 בספטמבר.</p> <p>פרסי העסקים הבינלאומיים מכירים בהישגים בכל היבט של מקום העבודה. הקטגוריות כוללות:</p> <ul type="disc"> <li>פרסימעסיק השנה </li> <li>פרסיהישגי משאבי אנוש </li> <li>פרסימשאבי אנוש אישיים</li> <li>קטגוריותצוות משאבי אנוש</li> <li>פרסיספקי פתרונות</li> <li>פתרונות,יישומים ותוכניות הדרכה או פרסי מדיה</li> <li>פרסיתגובה לקוביד-19 </li> </ul> <p>ישנן קטגוריות חדשות בשנת 2022 למנהיגות מחשבתית, כולל הישגים בכישורי מנהיגות מחשבתית, הישגים בכישרון מנהיגות מחשבתית, הישגים במנהיגות מחשבתית לגיוס, הישגים במנהיגות מחשבתית פנימית ומנהיג מחשבה של משאבי אנוש של השנה.</p> <p>14 מתוך 16 הקטגוריות הבודדות של משאבי אנוש אינן דורשות תשלום דמי הרשמה.</p> <p>הזוכים ב-31 קטגוריות מעסיק השנה הספציפיות לתעשייה ייקבעו על ידי שילוב ייחודי של הצבעות ציבוריות ודירוגים מקצועיים. ההצבעה הציבורית תתקיים בין ה-11 ביולי ל-1 באוגוסט.</p> <p>זוכי פרס סטיבי לשנת 2021 כללו את Allied Irish Banks (אירלנד), בנק אוף אמריקה (ארה"ב), IBM (ארה"ב) Dell Technologies ,(ארה"ב), Everise (סינגפור), Fullscript (קנדה), Globe Telecom (פיליפינים), MGM China (סין), PT. Bank Central Asia Tbk (אינדונזיה), Rakuten USA, Salary.com (ארה"ב), Turkcell İletişim Hizmetleri A.Ş. (טורקיה), Upwork (ארה"ב) ועוד רבים אחרים.</p> <p><strong>אודות פרסי סטיבי</strong></p> <p><img src="file:///C:/Users/haimn/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.png" alt="" width="24" height="24" /> <strong> </strong></p> <p><strong>Stevie Awards</strong> מוענקים בשמונה תוכניות: פרסי סטיבי של אסיה פסיפיק, פרסי סטיבי הגרמניים, פרסי סטיבי של המזרח התיכון וצפון אפריקה, פרסי העסקים האמריקנים, פרסי העסקים הבינלאומיים, פרסי סטיבי לנשים בעסקים, פרסי סטיבי למעסיקים נהדרים, ופרסי סטיבי למכירות ושירות לקוחות. התחרויות של פרסי סטיבי מקבלות יותר מ- 12,000 מועמדויות בכל שנה מארגונים ביותר מ-70 מדינות. פרסי סטיבי, המוקירים ארגונים מכל הסוגים והגדלים ואת האנשים שמאחוריהם, מכירים בביצועים מצוינים במקום העבודה בכל העולם. מידע נוסף על פרסי סטיבי נמצא באתר www.StevieAwards.com.</p> <p><strong> </strong></p> <p><strong>ליצירת קשר:</strong><strong></strong></p> <p>Marketing Contact:<br /> Nina Moore<br /> Nina@StevieAwards.com</p> <p>** הידיעה מופצת בעולם על ידי חברת התקשורת הבינלאומית <strong>GLOBE NEWSWIRE</strong></p> <br/><br/> <strong><u>פרטים אודות כותב המאמר</u></strong> <br/> <p><strong>חיים נוי, עיתונאי, עורך ראשי של סוכנות החדשות הבינ"ל IPA, לשעבר עורך ראשי של סוכנות הידיעות עתים, חבר תא מבקרי התיאטרון באגודת העיתונאים</strong></p> <br/><a href="http://www.portal-asakim.com"> מקור המאמר: אתר מאמרים עסקיים ומקצועיים</a>

גירסת טקסט:
קול קורא להרשמה עבור פרסי Stevie® לשנת 2022 למעסיקים גדולים קול קורא להרשמה עבור פרסי Stevie® לשנת 2022 למעסיקים גדולים ההצטיינות השנתית השביעית למעסיקים ואנשי משאבי אנוש מקבלת מועמדויות פיירפקס, וירגיניה, 17 במרץ 2022, (GLOBE NEWSWIRE) : פרסי סטיבי פרסמו את הקריאה להגשת מועמדות לפרסי Stevie® השנתי השביעי למעסיקים גדולים, המכבדים את החברות הטובות בעולם לעבוד עבורן ואת צוותי משאבי האנוש, אנשי מקצוע, ספקים ומוצרים ושירותים חדשים המסייעים ליצור ולהניע מקומות עבודה נהדרים. כל האנשים והארגונים ברחבי העולם – ציבוריים ופרטיים, למטרות רווח ומלכ"רים, גדולים כקטנים – רשאים להגיש מועמדויות לפרס סטיבי למעסיקים גדולים. המועד האחרון להרשמה מוקדמת, עם דמי הרשמה מופחתים, הוא 27 באפריל. תאריך היעד הסופי לכניסה הוא 8 ביוני, אך הרשמות מאוחרות יתקבלו עד ה-7 ביולי בתוספת תשלום עמלת איחור. פרטי ההרשמה זמינים בכתובת www.StevieAwards.com/HR. חבר שופטים המורכב מעשרות מנהלים ברחבי העולם יקבע את הזוכים בפרס סטיבי. הזוכים יוכרזו ב-8 באוגוסט. זוכי פרסי סטיבי זהב, כסף וארד יקבלו את הפרסים שלהם באירוע חגיגי ב- Caesars Palaceבלאס וגאס ב- 17 בספטמבר. פרסי העסקים הבינלאומיים מכירים בהישגים בכל היבט של מקום העבודה. הקטגוריות כוללות: פרסימעסיק השנה פרסיהישגי משאבי אנוש פרסימשאבי אנוש אישיים קטגוריותצוות משאבי אנוש פרסיספקי פתרונות פתרונות,יישומים ותוכניות הדרכה או פרסי מדיה פרסיתגובה לקוביד-19 ישנן קטגוריות חדשות בשנת 2022 למנהיגות מחשבתית, כולל הישגים בכישורי מנהיגות מחשבתית, הישגים בכישרון מנהיגות מחשבתית, הישגים במנהיגות מחשבתית לגיוס, הישגים במנהיגות מחשבתית פנימית ומנהיג מחשבה של משאבי אנוש של השנה. 14 מתוך 16 הקטגוריות הבודדות של משאבי אנוש אינן דורשות תשלום דמי הרשמה. הזוכים ב-31 קטגוריות מעסיק השנה הספציפיות לתעשייה ייקבעו על ידי שילוב ייחודי של הצבעות ציבוריות ודירוגים מקצועיים. ההצבעה הציבורית תתקיים בין ה-11 ביולי ל-1 באוגוסט. זוכי פרס סטיבי לשנת 2021 כללו את Allied Irish Banks (אירלנד), בנק אוף אמריקה (ארה"ב), IBM (ארה"ב) Dell Technologies ,(ארה"ב), Everise (סינגפור), Fullscript (קנדה), Globe Telecom (פיליפינים), MGM China (סין), PT. Bank Central Asia Tbk (אינדונזיה), Rakuten USA, Salary.com (ארה"ב), Turkcell İletişim Hizmetleri A.Ş. (טורקיה), Upwork (ארה"ב) ועוד רבים אחרים. אודות פרסי סטיבי Stevie Awards מוענקים בשמונה תוכניות: פרסי סטיבי של אסיה פסיפיק, פרסי סטיבי הגרמניים, פרסי סטיבי של המזרח התיכון וצפון אפריקה, פרסי העסקים האמריקנים, פרסי העסקים הבינלאומיים, פרסי סטיבי לנשים בעסקים, פרסי סטיבי למעסיקים נהדרים, ופרסי סטיבי למכירות ושירות לקוחות. התחרויות של פרסי סטיבי מקבלות יותר מ- 12,000 מועמדויות בכל שנה מארגונים ביותר מ-70 מדינות. פרסי סטיבי, המוקירים ארגונים מכל הסוגים והגדלים ואת האנשים שמאחוריהם, מכירים בביצועים מצוינים במקום העבודה בכל העולם. מידע נוסף על פרסי סטיבי נמצא באתר www.StevieAwards.com. ליצירת קשר: Marketing Contact: Nina Moore Nina@StevieAwards.com *** הידיעה מופצת בעולם על ידי חברת התקשורת הבינלאומית GLOBE NEWSWIRE נכתב על ידי חיים נוי, עיתונאי, עורך ראשי של סוכנות החדשות הבינ"ל IPA, לשעבר עורך ראשי של סוכנות הידיעות עתים, חבר תא מבקרי התיאטרון באגודת העיתונאים מקור המאמר:אתר מאמרים עסקיים ומקצועיים http://www.portal-asakim.com
בחזרה למאמר

לכותבי מאמרים

התחבר הרשמה למערכת שחזור סיסמה

מאמרים בקטגוריות
אימון אישי
אינטרנט והחיים ברשת
בידור ופנאי
ביטוח
בית משפחה וזוגיות
בניין ואחזקה
הודעות לעיתונות
חברה, פוליטיקה ומדינה
חוק ומשפט
חינוך ולימודים
מדעי החברה
מדעי הטבע
מדעי הרוח
מחשבים וטכנולוגיה
מיסים
מתכונים ואוכל
נשים
ספורט וכושר גופני
עבודה וקריירה
עיצוב ואדריכלות
עסקים
פיננסים וכספים
קניות וצרכנות
רוחניות
רפואה ובריאות
תחבורה ורכב
תיירות ונופש

שיווק באינטרנט על ידי WSI