דף הבית הודעות לעיתונות עסקים, מימון וכספים בעת שמערכות הרפואה בארצות הברית נמצאות תחת לחץ גובר למלא משרות פנויות, CGFNS Alliance משחררת תקנים מעודכנים לגיוס אתי של עובדי רפואה זרים
בעת שמערכות הרפואה בארצות הברית נמצאות תחת לחץ גובר למלא משרות פנויות, CGFNS Alliance משחררת תקנים מעודכנים לגיוס אתי של עובדי רפואה זרים
חיים נוי |  07/03/23 |  צפיות: 616

בעת שמערכות הרפואה בארצות הברית נמצאות תחת לחץ גובר למלא משרות פנויות, CGFNS Alliance משחררת תקנים מעודכנים לגיוס אתי של עובדי רפואה זרים

פילדלפיה, 7 במרץ 2023, (ACCESSWIRE) :

בעת שמעסיקי שירותי רפואה בארצות הברית מתמודדים עם אתגרי כוח אדם גדולים, הברית לשיטות גיוס בינלאומיות אתיותAlliance for Ethical International Recruitment Practices, חטיבה של CGFNS International, Inc (CGFNS), עדכנה וחיזקה את קוד הגיוס האתי שלה, שהוא הבסיס לסטנדרטים של שיטות עבודה מומלצות לגיוס הוגן ושקוף של מקצועני רפואה שלמדו בחו"ל אל ארצות הברית.

המהדורה הרביעית של קוד הטיפול הרפואי עבור נוהלי גיוס ותעסוקה בינלאומיים אתיים, המכונה "קוד הברית", מחזקת את ההמלצות לגבי תוכניות הכוונה ושקיפות חוזים. הקוד פותח בידי קבוצת בעלי המייצגת אינטרסים ברחבי המגזר, כולל מעסיקים, איגודי עובדים, מגייסים וארגוני אחיות ייצוגיים.

התקנים החדשים הוגדרו בתקופה בה המחסור הגלובלי הגובר בעובדי רפואה גורם לכך שמערכות רפואה מתקשות למלא משרות פנויות ושוקלות מגוון אפשרויות, כולל לפעמים פנייה לגיוס אנשי מקצוע מיומנים מחו"ל. בחמש השנים האחרונות, CGFNS ראתה הכפלה של כמות הבקשות לעובדי רפואה בעלי הכשרה זרה המחפשים זכאות לעבוד בארצות הברית.

מגמה זו עוררה דאגות נוספות לגבי מידת הביטחון בכך ששיטות הגיוס הבינלאומיות הן אתיות, שהן מגינות על זכויותיהם של עובדי הרפואה מהגרים תוך ביסוס חובותיהם, ושסוכנויות הגיוס והמעסיקים יישאו באחריות לתהליך. קוד הברית, שפורסם לראשונה ב-2008, נבדק ומתעדכן כל חמש שנים כדי להתאים את עצמו לשינויים בנוף הגיוס וכדי להבטיח שהוראותיו ימשיכו לתת מענה לזכויות והחובות הבסיסיים של אנשי המקצוע הרפואיים המהגרים והן של אלה שמגייסים אותם לעבודה בארצות הברית. הקוד מספק קווים מנחים לסוכנויות גיוס ומעסיקים, המתייחסים לזכויות המהגרים לרבות הזכות לקבל חוזה הוגן, לספק הסכמה מדעת וגישה בעת הצורך לקבלת צדק.

הקוד אומץ מרצון בידי 12 חברות שמגייסות יחד אלפי עובדים מדי שנה ועברו תהליך הסמכה קפדני של הברית, כולל סקירת חוזים וסקר מקצועי בתחום הרפואה. רשימה של חברות גיוס אשר הוסמכו כעומדות בקוד הברית ניתן למצוא כאן.

קוד הברית לשנת 2023 יוצא לאור לאחר שנה של בדיקה פנימית וחיצונית בידי מועצת הנגידים של הברית.

"עם המגיפה האחרונה שהניעה עוד יותר את הגידול בביקוש העולמי לאחיות ועובדי רפואה אחרים, הדאגה להבטחה שתהליכי הגיוס הבינלאומיים יהיו אתיים וברי קיימא רק גוברת", אמר מנהל הברית, מוקול באקשי, JD. "הקוד המעודכן של 2023 משקף את השינויים האחרונים בנוף הגיוס, ואנו מקווים שהוא יעזור לדחוף את התעשייה קדימה כדי להבטיח ששיטות הגיוס יהיו הוגנות ויכבדו זכויות בסיסיות".

"הארגון שלנו עוסק בעבודתה של הברית מאז הקמתה ומאמץ באופן מלא את קוד הברית", אמר מנכ"ל AONL, רובין בגלי, DNP, RN, NEA-BC, FAAN, מנכ"ל הארגון האמריקאי למנהיגות סיעודית (AONL). "תהליך הוגן ושוויוני של גיוס אחיות ואחים בעלי השכלה זרה הוא הבסיס להשגת סביבת עיסוק מקצועית לכל תחום הסיעוד. אנו נשארים מחויבים לקידום סטנדרטים גבוהים של טיפול לכל הצוות".

"כמובילה העולמית בהערכת אישורים בינלאומיים לתמיכה בניידות של עובדי רפואה, ב-CGFNS אנו יודעים שההגירה של עובדי רפואה לארצות הברית מביאה אנשים עם מיומנויות קריטיות לספק טיפול מציל חיים. כשהמחסור נמשך והמעסיקים מגבירים את גיוסם של אחים ואחיות זרים אחיות ועובדי רפואה אחרים שעברו הכשרה, כולנו חייבים לעבוד יחד כדי לספק הגנה טובה יותר כדי למנוע ניצול", אמר נשיא ומנכ"ל CGFNS, פיטר פרציוזי, PhD, RN, CAE. "אנו גאים בעבודתנו באמצעות הברית כדי להמשיך לתרום את חלקנו בתמיכה באחיות ובאחים המגיעים לארצות הברית".

אודות CGFNS International, Inc.

CGFNS International, שנוסד בשנת 1977 ובסיסו בפילדלפיה, הוא ארגון נייטרלי להגירה ללא מטרות רווח, המשמש בגאווה כארגון הערכת האישורים הגדול בעולם עבור מקצועות הסיעוד והבריאות. לקבלת מידע נוסף, בקרו בכתובת www.cgfns.org.

אודות The Alliance for Ethical International Recruitment Practices

מאז 2008 הברית לשיטות גיוס בינלאומיות אתיות מטפחת עמידה בסטנדרטים הדוגלים בשיטות גיוס אחראיות, אתיות ושקופות במגזר הרפואה. הברית עוקבת אחר ארגוני גיוס מוסמכים ומוודאת שהתהליכים שלהם עומדים בסטנדרטים, ומספקת לאנשי מקצוע בעלי השכלה זרה משאבים לקבלת החלטות מושכלות. הברית הפכה לחטיבה של CGFNS International, Inc, בספטמבר 2014. לקבלת מידע נוסף, בקרו בכתובת www.cgfnsalliance.org.

למידע נוסף:

Mukul Bakhshi, Esq.
Chief of Strategy and Government Affairs
[email protected]
(215) 243-5825

מקור: CGFNS International.

*** הידיעה מופצת בעולם על ידי חברת התקשורת הבינלאומית ACCSSEWIRE


דירוג המאמר:

תגיות של המאמר:

 חיים נוי

חיים נוי, עיתונאי, עורך ראשי של סוכנות החדשות הבינ"ל IPA, לשעבר עורך ראשי של סוכנות הידיעות עתים, חבר תא מבקרי התיאטרון באגודת העיתונאים



 


מאמרים נוספים מאת חיים נוי
 
מחקר ייעוצי חדש של TOURISE ו-LIONS חושף כיצד יצירתיות יוצרת יתרון מסחרי לצמיחת יעדי תיירות
50% מהמטיילים אינם זוכרים את הפרסומת האחרונה שראו של חברת תיירות או של יעד תיירותי, ו-7% נוספים אינם בטוחים

YYForce חושפת את ארכיטקטורת הרובוטיקה Workforce OS, המבוססת על בינה מלאכותית פיזיקלית מבית NVIDIA
שילוב של מחשוב קצה מסוג NVIDIA Jetson ומאיצי RTX יוצר תשתית בעלת ביצועים גבוהים עבור כוחות עבודה מסחריים המורכבים מבני אדם ורובוטים

עוזרי בית דמויי-אדם מבוססי בינה מלאכותית מבית YYForce יעברו הכשרה במלון נובוטל
רוכשת 20 מערכות לבישות לאיסוף נתונים, לצורך תיעוד משימות משק בית בסביבה אמיתית – במטרה לתמוך בלמידה ובפיתוח של רובוטים

זום מקדמת את אסטרטגיית הבינה המלאכותית שלה באמצעות שכבת הקשר מאוחדת חדשה, המסייעת להפוך שיחות מתוך פגישות לכדי עבודה שהושלמה
החברה מציגה סדרת מוצרים מבוססי בינה מלאכותית, שנועדו לגשר על הפער בתקשורת ב-Zoom Workplace, בחוויית הלקוח, בכלים למפתחים ובאירועים

LEPAS השיקה את שבוע סגנון החיים האלגנטי הגלובלי הראשון, ומזמינה משתמשים מכל רחבי העולם לעיר ווהו
בין ה-19 ל-23 באוקטובר, מתכנסת ועידת המשתמשים הבינלאומית של צ'רי (Chery) לשנת 2026 משתמשים, נציגי תקשורת ושותפים מהאקוסיסטם מרחבי העולם בעיר ווהו (Wuhu).

Templafy משיקה את Templafy Team, ומאפשרת לאנשי מקצוע לבנות ולשתף סוכני מסמכים משלהם
הפתרון החדש הופך את מאגר הידע החברה, התבניות ושיטות העבודה המומלצות לסוכני בינה מלאכותית ניתנים להתאמה ליצירת מצגות מקצועיות שמוכנות לעסקים

Axi מרחיבה את היצע החוזים העתידיים המתמשכים שלה אל השווקים המסורתיים
חוזים עתידיים מתמשכים בשווקים הפיננסיים המסורתיים (TradFi) מאפשרים מסחר רציף 24/7 בשווקים גלובליים מסורתיים, באמצעות פלטפורמת המסחר של Axi ו-MT5.

פרוקטר אנד גמבל, נסטלה, מרס, אסטרהזנקה, ITC ובקארט זכו בפרסי שרשרת האספקה ​​של OMP
הפרסים מעניקים הכרה לחדשנות בשרשרת האספקה, לשותפות ארוכת-טווח ולמעורבות בקהילה, במסגרת כנסי OMP בסינגפור ובשנגחאי

הבא, האופק הבא | כנס השותפות העולמי ו-GlobeFest של SHACMAN Group נערכו בשיאן
כנס השותפות העולמי ו-GlobeFest של SHACMAN Group נערכו ב-15 באוקטובר 2026 במרכז הכנסים והתערוכות הבינלאומי של שיאן תחת הכותרת "הצעד הבא, האופק הבא". בין הנוכחים היו רן גואו, מזכיר ועדת המפלגה של ועדת הפיקוח ומנהל הנכסים של המדינה במחוז שאאנשי, וליו יי, יו"ר Shaanxi Automobile Holding Group.

מנכ"ל Enwave, קרלייל קוטיניו, נבחר למנהיג השנה לשנת 2026 מטעם איגוד האנרגיה של אונטריו – הישג ראשון מסוגו בתחום האנרגיה המחוזית
קרלייל קוטיניו (Carlyle Coutinho), מנכ"ל וחבר דירקטוריון בחברת Enwave Energy Corporation (Enwave), נבחר למנהיג השנה לשנת 2026 מטעם איגוד האנרגיה של אונטריו (OEA). בכך הוא הופך למנכ"ל הראשון של חברה המתמקדת במערכות אנרגיה אזוריות הזוכה להוקרה זו
     
 
שיווק באינטרנט על ידי WSI