דף הבית הודעות לעיתונות עסקים, מימון וכספים מעסיקים פונים לבוגרי בתי ספר למנהל עסקים כדי לקבל מיומנויות של היום ומחר
מעסיקים פונים לבוגרי בתי ספר למנהל עסקים כדי לקבל מיומנויות של היום ומחר
חיים נוי 19/07/23 |  צפיות: 524

מעסיקים פונים לבוגרי בתי ספר למנהל עסקים כדי לקבל מיומנויות של היום ומחר

סקר GMAC מזהה כישרונות מבוקשים ותחזיות גיוס של מגייסים ארגוניים

רסטון, וירג'יניה, 19 ביולי 2023, (GLOBE NEWSWIRE) :

למרות התנאים המאקרו-כלכליים השליליים ואי הוודאות הגוברת, מעסיקים עדיין בטוחים בגיוס בוגרי בתי ספר למנהל עסקים, על פי סקר של מגייסי חברות שפורסם היום על ידי Graduate Management Admission Council- המועצה לקבלה ללימודי ניהול למוסמכים (GMAC).

GMAC, איגוד עולמי המייצג בתי ספר מובילים למנהל עסקים, פרסם ממצאים מסקר 2023 הבוחן אילו מיומנויות מעסיקים חושבים שיאפיינו את מקום העבודה העתידי - ועד כמה הם רואים מועמדים לתואר שני במנהל עסקים ותואר שני במנהל עסקים.

מעסיקים אומרים כי תקשורת, ניתוח נתונים ואסטרטגיה הם כיום בין המיומנויות החשובות ביותר עבור בוגרי בתי ספר לעסקים - ורובם אומרים שחשיבותם תמשיך לגדול. יש לציין כי מעסיקים בארה"ב המעוניינים במיומנויות טכנולוגיות מעריכים מאוד את חשיבותם העתידית, אך חושבים שבוגרי בתי ספר לעסקים יכולים להיות מוכנים טוב יותר על יכולות טכנולוגיות ספציפיות. מגייסים אמריקנים - יחד עם עמיתיהם במגזרי הפיננסים והחשבונאות - גם ביקורתיים יותר כלפי מוכנות המועמדים למנף כמה מיומנויות תקשורת חשובות בהשוואה לאזורים אחרים וחושבים שבתי ספר לעסקים יכולים לבנות טוב יותר את הכישורים הבין-תרבותיים של בוגריהם.

"התחזית בקרב רוב המעסיקים מצביעה על כך שבתי ספר לעסקים נמצאים בדרך הנכונה ומכינים את בוגריהם עם הכישורים בעלי החשיבות הנוכחית והגוברת לנווט בהצלחה בעולם טעון מידע ומושפע מבינה מלאכותית", אמרה ג'וי ג'ונס, מנכ"לית GMAC. "אנו מאמינים כי בתי הספר למנהל עסקים ובוגריהם יעלו לאתגר בשדרוג המיומנויות הקריטיות של העתיד - בין אם מדובר ביכולת בין-תרבותית, Web3 ובלוקצ'יין, או תקשורת דיגיטלית - כדי לאפשר להם לשגשג בארגונים גלובליים היברידיים וליצור השפעה משמעותית בסביבה המשתנה ללא הרף".

ממצאים מרכזיים נוספים:

בסך הכול, מעסיקים נוטים להאמין בית הספר לעסקים יכול להציע יתרון על פני כישרון ללא השכלה ניהולית בוגר. למעסיקים מאסיה ומחברות Fortune 500 יש השקפה אופטימית יותר לגבי היכולות ופוטנציאל הקידום של בוגרי בתי ספר למנהל עסקים, אך גם נוטים יותר לגייס יותר מבתי ספר לעסקים "מובילים". וכמו בשנים קודמות, מעסיקים ממשיכים להעריך כישרונות מתוכניות אישיות על פני אלה עם תארים מקוונים או אישורים ממוזערים בלבד.

"בוגרי תארים עסקיים מקוונים צריכים לדבר על האישורים שלהם באופן שונה בהתאם למעסיק - מעסיקים באסיה נוטים יותר להעריך את התואר עצמו, בעוד מעסיקים בארה"ב וייעוץ מעדיפים לשמוע על מיומנויות ספציפיות שמועמדים השיגו", הציע אנדרו ווקר, מנהל ניתוח מחקר ותקשורת ב- GMAC ומחבר הדו"ח. "אישורים ממוזערים כשלעצמם נוטים פחות להרשים מעסיקים בהשוואה לתארים מתקדמים במנהל עסקים, אם כי הכישורים שהם מביאים מוערכים על ידי מעסיקים מסוימים".

הסקר בוחן גם כיצד התנאים המאקרו-כלכליים משפיעים על החלטות גיוס ושכר בתעשיות שונות וברחבי העולם. באופן מעודד, גם לאחר ניכוי האינפלציה, משכורות ה-MBA בארה"ב ב-2023 צפויות להיות גבוהות מהתחזיות ל-2022, בעוד שמשכורות המאסטרים בתעשייה ובעסקים עשויות לרדת. למרות החששות המדווחים ממיתון, תוכניות הגיוס לשנת 2023 נותרו אופטימיות, עם צמיחה מסוימת צפויה בגיוס בקרב מנהלי עסקים בהשוואה לתוצאות בפועל של 2022.

אודות הסקר

במשך יותר משני עשורים, סקר המגייסים התאגידיים של GMAC סיפק לבתי הספר למנהל עסקים ולמעסיקים בעולם נתונים ותובנות להבנת המגמות הנוכחיות בגיוס, תגמול, דרישת מיומנות ותפיסות של בוגרי MBA ותואר שני בעסקים. GMAC, יחד עם שותפי הסקרים European Foundation for Management Development (EFMD) ו-MBA Career Services and Employer Alliance (MBA CSEA), אספו מידע מ-1,028 משיבים ב-34 מדינות ומייצגות 55% מחברות Fortune 500 העולמיות מינואר עד מרץ 2023, בשיתוף עם משרדי שירותי הקריירה בבתי הספר לעסקים לתארים מתקדמים המשתתפים ברחבי העולם. GMAC Research עבדה גם עם חברת מחקרי שוק כדי לגייס משתתפים נוספים כדי להפוך את המדגם הכולל למייצג יותר בעולם.

אודות GMAC

המועצה לקבלה ללימודי ניהול למוסמכים (GMAC) היא ארגון מכוון משימה של בתי ספר למינהל עסקים למוסמכים מובילים מכל העולם. GMAC מספקת מחקר ברמה עולמית, כנסים של הענף, כלי גיוס והערכות לענף לימודי הניהול למוסמכים, וגם כלים, משאבים, אירועים ושירותים שעוזרים להדריך מועמדים במסע ההשכלה הגבוהה שלהם. הבחינה Graduate Management Admission Test™ (GMAT™) שבבעלות וניהול GMAC היא ההערכה הנפוצה ביותר לתואר שני בבית הספר למינהל עסקים.

יותר מ-12 מיליון מועמדים ללימודים של מנהל העסקים או MBA ביקרו באתר של GMAC mba.com -כדי ללמוד על תוכניות לתואר שני במנהל עסקים וכדי לבחון אפשרויות לבחירת בית ספר למינהל עסקים, להתכונן ולהירשם למבחנים, ולקבל ייעוץ על תהליך הקבלה לתוכניות MBA ומאסטר עסקי. BusinessBecause ו-GMAC Toursהן חברות בנות של GMAC, ארגון גלובלי עם משרדים בסין, הודו, בריטניה וארצות הברית.

למידע נוסף על הפעילות שלנו בקרו בכתובת www.gmac.com

קשרי מדיה

Teresa Hsu
Sr. Manager, Media Relations
Mobile: 202-390-4180
[email protected]


*** הידיעה מופצת בעולם על ידי חברת התקשורת הבינלאומית GlobeNewswire


דירוג המאמר:

תגיות של המאמר:

 חיים נוי

חיים נוי, עיתונאי, עורך ראשי של סוכנות החדשות הבינ"ל IPA, לשעבר עורך ראשי של סוכנות הידיעות עתים, חבר תא מבקרי התיאטרון באגודת העיתונאים



 


מאמרים נוספים מאת חיים נוי
 
Bitget משחררת את הוכחת הרזרבות לספטמבר 2025, מובילה עם יחס רזרבות של 186% וחידושים באבטחת UEX
Bitget, הבורסה האוניברסלית (UEX) וה- Web3הגדולה בעולם, הכריזה על שדרוג משמעותי, פרסמה את דו"ח הוכחת הרזרבות (PoR) שלה לספטמבר 2025 כחלק מההתחייבות החודשית שלה לשקיפות והגנת משתמשים.

Bitget תהיה נותנת החסות הראשית של כנס TOKEN2049 בסינגפור, להאצת המודעות לעתיד הבורסה האוניברסלית
Bitget, הבורסה האוניברסלית (UEX) וה- Web3הגדולה בעולם, נרגשת להכריז כי תשמש כנותנת חסות ראשית בכנס Token2049 בסינגפור, והיא תשתמש בכנס ה-Web3 המוביל של אסיה כנקודת פתיחה לפרק הבא שלה.

סגן שליט שארג'ה סולטן בין אחמד הניח את אבן הפינה לכפר אל ריח אל מורסלה בסרי לנקה
שייח' סולטן בין אחמד בן סולטן אל קאסימי, סגן שליט שארג'ה ויו"ר מועצת התקשורת של שארג'ה, הניח את אבן הפינה לכפר אל ריח אל מורסלה (Al Reeh Al Mursala ) באזור פוטאלאם ברפובליקה של סרי לנקה.

WeRide קיבלה היתר ניסוי לרכב אוטונומי רובוטקסי בדובאי וזכתה במקום הראשון באתגר העולמי של דובאי לתחבורה אוטונומית
החברה מתכננת להגדיל את צי הרכבים שלה במזרח התיכון ל-1,000 כלי רכב ולפרוס עשרות אלפי רובוטקסיס עד 2030

AWS ו-SAP מרחיבות את שיתוף הפעולה לקידום הריבונות הדיגיטלית ברחבי אירופה
שיתוף פעולה חדש בענן ריבוני משלב את המומחיות ביישומי SAP ארגוניים עם תשתית הענן של AWS ומאפשר חידושי AI בענפים בהם קיימת רגולציה קפדנית

זום זכתה בפרס Magic Quadrant של Gartner לשנת 2025 בתחום תקשורת מאוחדת כשירות זו השנה השישית ברציפות
Zoom Communications, Inc (נאסד"ק: ZM) הודיעה היום שהיא הוכרה כמובילה ב- Magic Quadrant™ של Gartner לשנת 2025 בתחום תקשורת מאוחדת כשירות (UCaaS). זוהי ההכללה השישית של Zoom ברביע הקסם עבור UCaaS, וזום היא אחת משתי החברות היחידות שיש להן מיקומים הן ברביע הקסם של UCaaS והן ב-CCaaS.

רוזן, חברה ותיקה, מעודדת את משקיעי CTO Realty Growth, Inc להבטיח ייעוץ
רוזן, חברה ותיקה, מעודדת את משקיעי CTO Realty Growth, Inc להבטיח ייעוץ לפני המועד האחרון החשוב של 7 באוקטובר בתביעה ייצוגית בניירות ערך - CTO, CTO-PA

Andersen Consulting מעמיקה את היכולות הטכנולוגיות שלה עם Indigo
Andersen Consulting מרחיבה את יכולות הטרנספורמציה הטכנולוגית שלה באמצעות הסכם חדש לשיתוף פעולה עם Indigo, חברת בוטיק לייעוץ מפורטוגל המוכרת הודות למומחיותה ביישום אסטרטגיה דיגיטלית עם בינה מלאכותית וכתיבת קוד בהיקף קטן.

VeriSilicon משיקה פלטפורמת IP אלחוטית (FD-SOI) עבור יישומי IoT מגוון ומוצרי חשמל
מציעה רמה גבוהה של אינטגרציה, צריכת הספק נמוכה ופתרונות מוכחים בשטח עבור מגוון תקנים אלחוטיים

אנדרסן גלובל משתפת פעולה עם פירמה חברה בטנזניה
Andersen Global אנדרסן גלובל ממשיכה להתרחב ברחבי אפריקה כאשר iSHARA , פירמה עמה החברה משתפת פעולה מאז שנת 2022, אימצה את המותג Andersen והפכה לפירמה חברה.
     
 
שיווק באינטרנט על ידי WSI