מאמרים בנושא ניהול

הערכת עובדים - מטרות ושיטות 01/07/08 |  מאת: מנחם לזר | ניהול הערכת עובדים היא תהליך של מדידה והערכה של ביצועי עובדים וקבוצות בארגון. בתהליך מוערכים ביצועי העובדים בתקופת זמן מוגדרת, בד"כ תקופה של שנה או 1/2 שנה, כאשר התהליך מיועד לבחון את מידת ההתאמה בין ביצועיהם והתנהגויותיהם לבין הציפיות מהם כפי שהוגדרו בתוכנית היעדים של הארגון ליחידותיו השונות. למאמר המלא...

להפוך שינויים להרגלים – כיצד לחולל שינויים בהצלחה ! 24/06/08 |  מאת: בני מרגליות | ניהול כיצד לחולל שינויים בהצלחה ! למאמר המלא...

כל הישיבה עשר 04/05/08 |  מאת: ציפי גלזר | ניהול על משקל הפרסומות שמציפות לאחרונה את המדינה ולא מותירות כל מקום לדמיון, המטרה שהצבנו לעצמנו היא לסכם בסוף הארוע – כל הישיבה עשר. לזה נוכל להגיע רק אם נאמץ וניישם את כללי הישיבה המנומסת, ישיבה שיש בה שיתוף, התייעצות, ומציאת פתרונות בצורה קולקטיבית. אז יכול להיות שלא כל המדינה עשר, אבל אנחנו נתרכז בתכנון ובהכנות לישיבה שיהפכו אותה ליעילה, עניינית, ממוקדת, ללא בזבוזי זמן מיותרים. ישיבה עשר. למאמר המלא...

< עמוד הקודם

13

14

15

16

17