דף הבית משאבי אנוש

מאמרים בנושא משאבי אנוש

 מאמרים אחרונים בקטגוריה
 
מדוע זקוק העובד לתהליך של הכוון תעסוקתי בחיפוש עבודה?
עובדים רבים במשק עברו מסלול שלם של הכשרה מקצועית, קריירה ניהולית והתמחות בניהול מוצרים, מחלקות ועסקים שונים, במגוון דרגות. עבור עובדים רבים, חיפוש עבודה כרוך במענה למודעות דרושים באינטרנט ובמשלוח קורות חיים. מעסיקים פונים לעתים רק לאתרי אינטרנט לצורך חיפוש עובדים איכותיים מתאימים. אולם כדי שהמועמד ימצא את העבודה האופטימלית עבורו, וכדי שהחברה תמצא את העובד המתאים לה ביותר, זקוק המועמד לחברה שתספק לו הכוון תעסוקתי בעוד שהחברה עצמה – לחברת השמת מנהלים שתסייע לה באיתור עובדים.
למאמר המלא...

השמה להייטק
מנהלים בכירים המחפשים עבודה זקוקים לטיפול שונה ואיכותי מאשר עובדים אחרים במשק. הדרך לאתר מנהלים בכירים ואיכותיים עוברת במכון השמה להייטק שמבצע תהליך הערכה מורכב ואמין אשר במהלכו יעבור המועמד אבחון ותיערך הערכה באשר ליחס בין הרקע המקצועי של המועמד ותכונותיו ובין דרישות התפקיד.
למאמר המלא...

ח"כ שלי יחימוביץ תרצה בועידה השנתית HR Leadership אשר תתמקד במהפכה של הסמכת מובילי משאבי אנוש בישראל
העמותה לניהול, פיתוח וחקר משאבי אנוש בישראל תקיים בקרוב את הוועידה השנתית Leadership 2010 HR , אשר תתמקד השנה במהפכה של הסמכת מובילי משאבי אנוש בישראל.
למאמר המלא...

שירותים שונים המוצעים על ידי חברת השמה
חברות השמה מציעות שירותים שונים, אחד מהם הוא לעיתים שירות ייעוץ תעסוקתי. שירות זה מיועד לסייע למעוניינים לזהות את כישוריהם התעסוקתיים כך שיוכלו לפעול למימוש הפוטנציאל שלהם. ייעוץ תעסוקתי של חברת השמה יכול לסייע לאנשים שפרשו ממסגרת ציבורית או עזבו מקום עבודה, לאנשים שמעוניינים בקידום תעסוקתי וכן למסיימים לימודים אקדמאיים שאינם בטוחים בנוגע לכיוון אליו צריכים לפנות. הייעוץ התעסוקתי יוכל לסייע גם לאנשי קריירה העוסקים בתחום מסוים אך מעוניינים לבצע הסבה ולפנות לעיסוק בתחום אחר.
למאמר המלא...

השמה להייטק
חברות השמה מציעות שירותי השמה ופועלות בשיטות שונות על מנת לבצע השמה מוצלחת בארגון. חברות השמה מסוימות מציעות שירותי השמה להייטק. ארגונים המעוניינים בביצוע השמה בתחום זה יוכלו לפנות אל חברות השמה בהייטק המציעות תהליך השמה שיוכל לסייע באיתורו ואבחונו של מועמד מתאים.
למאמר המלא...

השמת בכירים והשמת מנהלים בארגון
בעת הצורך בביצוע השמת בכירים או השמת מנהלים בארגון, ניתן לפנות אל חברות השמה המתמחות בביצוע השמות מסוגים אלה. חברות השמה המתמחות בביצוע תהליכי השמת מנהלים והשמת בכירים, פועלות בשיטות שונות במטרה לבצע השמה מוצלחת. תהליך השמת בכירים או מנהלים שמבצעות חברות השמה, יכול לכלול שימוש בכלים שונים ולסייע להכרות עם המועמדים לתפקיד, ולבדיקת התאמתם לתפקיד ולארגון המעוניין בביצוע השמה.
למאמר המלא...

שירות השמת בכירים ושירות ייעוץ תעסוקתי של חברת השמה
חברות השמה מציעות שירותים שונים, בהם שירות ייעוץ תעסוקתי. שירות זה מיועד לסייע למועמדים שמעוניינים להתקדם או לשנות כיוון בקריירה. במסגרת הייעוץ נפגש המועמד עם פסיכולוג לפגישת היכרות ועובר מבדקי אישיות שונים ומיפוי של נטיותיו המקצועיות. לאחר מכן בפגישות ייעוץ ומשוב מקבל המועמד ייעוץ מהפסיכולוג בהתאם לעולה מהמבדקים השונים שביצע.
למאמר המלא...

ניהול משאבי אנוש בהייטק
מחלקת ניהול משאבי אנוש בהייטק היא אחת מהמחלקות החשובות ביותר בחברה. תחום ניהול משא"ב בהיי טק ולמעשה בכל ארגון או חברה המתמחה בתחום זה או אחר, הם אלו שיעזורו לחברה ליצור יתרון על המתחרים האחרים
למאמר המלא...

ניהול משאבי אנוש עסקי
ניהול משאבי אנוש עסקי מטפל בכל הקשור לכח האדם של העסק. דהיינו למנהלים ולעובדים. ניהול בתחום משאבי אנוש הוא למעשה ניהול שמטפל בכוח האדם של אותו ארגון במטרה להפיק מהעובדים תועלת מירבית.
למאמר המלא...

ניהול משאבי אנוש וכוח אדם
ניהול משאבי אנוש וכוח אדם הם כמו אב ובן. הם בלתי נפרדים ותלויים אחד בשני. ניהול משא"ב עוסק בכל התחום הניהולי של העובדים בחברה ואילו מחלקת כח אדם היא אחת מהמחלקות של מדור ניהול משא"ב.
למאמר המלא...
< עמוד הקודם 7 8 9 10 11
 
 
שיווק באינטרנט על ידי WSI