דף הבית

משאבי אנוש

מדוע זקוק העובד לתהליך של הכוון תעסוקתי בחיפוש עבודה?

פרסום המאמר באתרך

באפשרותך לפרסם את המאמר הזה באתרך בכפוף לתנאי השימוש .בפרסום המאמר עליך להקפיד על הכללים הבאים: יש לפרסם את כותרת המאמר, תוכנו, וכן פרטים אודות כותב המאמר. כמו כן יש לכלול קישור לאתר מאמרים עסקיים ומקצועיים (http://www.portal-asakim.com).

בחזרה למאמר

כותרת המאמר:


תקציר המאמר:
עובדים רבים במשק עברו מסלול שלם של הכשרה מקצועית, קריירה ניהולית והתמחות בניהול מוצרים, מחלקות ועסקים שונים, במגוון דרגות. עבור עובדים רבים, חיפוש עבודה כרוך במענה למודעות דרושים באינטרנט ובמשלוח קורות חיים. מעסיקים פונים לעתים רק לאתרי אינטרנט לצורך חיפוש עובדים איכותיים מתאימים. אולם כדי שהמועמד ימצא את העבודה האופטימלית עבורו, וכדי שהחברה תמצא את העובד המתאים לה ביותר, זקוק המועמד לחברה שתספק לו הכוון תעסוקתי בעוד שהחברה עצמה – לחברת השמת מנהלים שתסייע לה באיתור עובדים.

מילות מפתח:


קישור ישיר למאמר:


גירסת HTML:
<html> <head> <title>מדוע זקוק העובד לתהליך של הכוון תעסוקתי בחיפוש עבודה?</title> <meta name="description" content="עובדים רבים במשק עברו מסלול שלם של הכשרה מקצועית, קריירה ניהולית והתמחות בניהול מוצרים, מחלקות ועסקים שונים, במגוון דרגות. עבור עובדים רבים, חיפוש עבודה כרוך במענה למודעות דרושים באינטרנט ובמשלוח קורות חיים. מעסיקים פונים לעתים רק לאתרי אינטרנט לצורך חיפוש עובדים איכותיים מתאימים. אולם כדי שהמועמד ימצא את העבודה האופטימלית עבורו, וכדי שהחברה תמצא את העובד המתאים לה ביותר, זקוק המועמד לחברה שתספק לו הכוון תעסוקתי בעוד שהחברה עצמה – לחברת השמת מנהלים שתסייע לה באיתור עובדים."> <meta name="keywords" content="השמת מנהלים, הכוון תעסוקתי"> <meta name="expires" CONTENT="never"> <meta name="language" CONTENT="hebrew"> <meta name="distribution" CONTENT="Global"> <meta name="robots" content="index, follow"> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1255"> </title> <body dir="rtl"> <h1>מדוע זקוק העובד לתהליך של הכוון תעסוקתי בחיפוש עבודה?</h1><br/> <br/><strong>נכתב על ידי: <a title="מדוע זקוק העובד לתהליך של הכוון תעסוקתי בחיפוש עבודה?" href="http://www.portal-asakim.com/Authors//Author305.aspx ">תימה חברת השמה</a></strong><br/> <br/><p>עובדים רבים במשק עברו מסלול שלם של הכשרה מקצועית, קריירה ניהולית והתמחות בניהול מוצרים, מחלקות ועסקים שונים, במגוון דרגות. עבור עובדים רבים, חיפוש עבודה כרוך במענה למודעות דרושים באינטרנט ובמשלוח קורות חיים. מעסיקים פונים לעתים רק לאתרי אינטרנט לצורך חיפוש עובדים איכותיים מתאימים. אולם כדי שהמועמד ימצא את העבודה האופטימלית עבורו, וכדי שהחברה תמצא את העובד המתאים לה ביותר, זקוק המועמד לחברה שתספק לו <a href="http://tema.co.il/">הכוון תעסוקתי</a> בעוד שהחברה עצמה – לחברת השמת מנהלים שתסייע לה באיתור עובדים.</p> <p>מדוע זקוק העובד לתהליך של הכוון תעסוקתי בחיפוש עבודה? עובדים רבים מחפשים עבודה שתענה על ציפיות שונות שיש להם: ציפיות שכר, התפתחות בקריירה, שינוי סביבת עבודה, מציאת ג'וב חדש לאחר פיטורים ועוד. כאשר מפרסם מעסיק מודעה שבה הוא מפרט את סוג המשרה הנחוצה, הוא זקוק לחברת <a href="http://tema.co.il/">השמת מנהלים</a> שתעשה עבורו את תהליך המיון והסינון באמצעות אנשי מקצוע, ובהם מאבחנים פסיכולוגיים. המטרה של חברה מעין זו היא לבדוק את מידת ההתאמה בין המועמד למשרה.</p> <p>לא אחת, עובדים מגיעים עם סך ציפיות וחוויות עבר מסוימות שמעצבות את הציפיות. אשר על כן, כאשר מדובר באנשי מקצוע בתפקידים ניהוליים בכירים, השמה כושלת עלולה לעלות לחברה בסכום כסף רב ובפגיעה בעבודתה. לכאן נכנס חברת השמת מנהלים אשר יש ביכולתה לאתר, למיין ולסנן את המועמדים המתאימים ביותר לעבודה, לספק להם הכוון תעסוקתי ולשלוח אותם למיונים. מצב כזה הוא אידיאלי הן עבור המועמד והן מבחינת החברה שכן משני הצדדים נחשפת עוגמת נפש ואכזבה. </p> <p>לכן, אם ברצונך לגייס עובד וברצונך לעבור חוויית גיוס אחרת שתאפשר לך לקבל עובד לחברה בצורה מושכלת ועניינית, חברת השמת מנהלים תאפשר לך להימנע מכישלונות ומאכזבות בתהליך הגיוס, תספק למועמדים הכוון תעסוקתי הולם ותשדך את השידוך המוצלח והבדוק ביותר בין המועמד ובין החברה המגייסת.</p> <br/><br/> <strong><u>פרטים אודות כותב המאמר</u></strong> <br/> <pre id="line1">השמת בכירים - תימה קבוצה בינלאומית לגיוס אבחון והשמה של כוח אדם בחברות</pre> <br/><a href="http://www.portal-asakim.com"> מקור המאמר: אתר מאמרים עסקיים ומקצועיים</a>

גירסת טקסט:
מדוע זקוק העובד לתהליך של הכוון תעסוקתי בחיפוש עבודה? עובדים רבים במשק עברו מסלול שלם של הכשרה מקצועית, קריירה ניהולית והתמחות בניהול מוצרים, מחלקות ועסקים שונים, במגוון דרגות. עבור עובדים רבים, חיפוש עבודה כרוך במענה למודעות דרושים באינטרנט ובמשלוח קורות חיים. מעסיקים פונים לעתים רק לאתרי אינטרנט לצורך חיפוש עובדים איכותיים מתאימים. אולם כדי שהמועמד ימצא את העבודה האופטימלית עבורו, וכדי שהחברה תמצא את העובד המתאים לה ביותר, זקוק המועמד לחברה שתספק לו הכוון תעסוקתי בעוד שהחברה עצמה – לחברת השמת מנהלים שתסייע לה באיתור עובדים. מדוע זקוק העובד לתהליך של הכוון תעסוקתי בחיפוש עבודה? עובדים רבים מחפשים עבודה שתענה על ציפיות שונות שיש להם: ציפיות שכר, התפתחות בקריירה, שינוי סביבת עבודה, מציאת ג'וב חדש לאחר פיטורים ועוד. כאשר מפרסם מעסיק מודעה שבה הוא מפרט את סוג המשרה הנחוצה, הוא זקוק לחברת השמת מנהלים שתעשה עבורו את תהליך המיון והסינון באמצעות אנשי מקצוע, ובהם מאבחנים פסיכולוגיים. המטרה של חברה מעין זו היא לבדוק את מידת ההתאמה בין המועמד למשרה. לא אחת, עובדים מגיעים עם סך ציפיות וחוויות עבר מסוימות שמעצבות את הציפיות. אשר על כן, כאשר מדובר באנשי מקצוע בתפקידים ניהוליים בכירים, השמה כושלת עלולה לעלות לחברה בסכום כסף רב ובפגיעה בעבודתה. לכאן נכנס חברת השמת מנהלים אשר יש ביכולתה לאתר, למיין ולסנן את המועמדים המתאימים ביותר לעבודה, לספק להם הכוון תעסוקתי ולשלוח אותם למיונים. מצב כזה הוא אידיאלי הן עבור המועמד והן מבחינת החברה שכן משני הצדדים נחשפת עוגמת נפש ואכזבה. לכן, אם ברצונך לגייס עובד וברצונך לעבור חוויית גיוס אחרת שתאפשר לך לקבל עובד לחברה בצורה מושכלת ועניינית, חברת השמת מנהלים תאפשר לך להימנע מכישלונות ומאכזבות בתהליך הגיוס, תספק למועמדים הכוון תעסוקתי הולם ותשדך את השידוך המוצלח והבדוק ביותר בין המועמד ובין החברה המגייסת. נכתב על ידי השמת בכירים - תימה קבוצה בינלאומית לגיוס אבחון והשמה של כוח אדם בחברות מקור המאמר:אתר מאמרים עסקיים ומקצועיים http://www.portal-asakim.com
בחזרה למאמר

לכותבי מאמרים

התחבר הרשמה למערכת שחזור סיסמה

מאמרים בקטגוריות
אימון אישי
אינטרנט והחיים ברשת
בידור ופנאי
ביטוח
בית משפחה וזוגיות
בניין ואחזקה
הודעות לעיתונות
חברה, פוליטיקה ומדינה
חוק ומשפט
חינוך ולימודים
מדעי החברה
מדעי הטבע
מדעי הרוח
מחשבים וטכנולוגיה
מיסים
מתכונים ואוכל
נשים
ספורט וכושר גופני
עבודה וקריירה
עיצוב ואדריכלות
עסקים
פיננסים וכספים
קניות וצרכנות
רוחניות
רפואה ובריאות
תחבורה ורכב
תיירות ונופש

שיווק באינטרנט על ידי WSI