דף הבית
אינדקס עסקים
הכותבים הפעילים ביותר
המאמרים הניצפים ביותר
תגיות פופולריות
תנאי שימוש
צור קשר
דף הבית
דיני עבודה
מענק פרישה - לגיל פרישה מעבודה
פרסום המאמר באתרך
פרסום המאמר באתרך
באפשרותך לפרסם את המאמר הזה באתרך בכפוף
לתנאי השימוש
.בפרסום המאמר עליך להקפיד על הכללים הבאים: יש לפרסם את כותרת המאמר, תוכנו,
וכן פרטים אודות כותב המאמר
. כמו כן יש לכלול
קישור לאתר
מאמרים עסקיים ומקצועיים (http://www.portal-asakim.com)
.
בחזרה למאמר
כותרת המאמר:
תקציר המאמר:
מענק פרישה הוא פיצוי כספי הניתן לעובד שהגיע לגיל פרישה מעבודה. הפרישה בדרך כלל משמעותית וקשה לפורש מאחר והוא מאבד את המסגרת הארגונית, החברתית והאקטיבית
מילות מפתח:
קישור ישיר למאמר:
גירסת HTML:
<html> <head> <title>מענק פרישה - לגיל פרישה מעבודה</title> <meta name="description" content="מענק פרישה הוא פיצוי כספי הניתן לעובד שהגיע לגיל פרישה מעבודה. הפרישה בדרך כלל משמעותית וקשה לפורש מאחר והוא מאבד את המסגרת הארגונית, החברתית והאקטיבית"> <meta name="keywords" content="מענק פרישה, פרישה מעבודה, פיצויי פרישה, פרישה"> <meta name="expires" CONTENT="never"> <meta name="language" CONTENT="hebrew"> <meta name="distribution" CONTENT="Global"> <meta name="robots" content="index, follow"> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1255"> </title> <body dir="rtl"> <h1>מענק פרישה - לגיל פרישה מעבודה</h1><br/> <br/><strong>נכתב על ידי: <a title="מענק פרישה - לגיל פרישה מעבודה" href="http://www.portal-asakim.com/Authors//Author736.aspx ">LoadSEO - קידום אתרים</a></strong><br/> <br/>מענק פרישה מענק פרישה - הגעת לגיל פרישה מעבודה <p>מענק פרישה הינו פיצוי כספי הניתן בדרך כלל לעובד אשר הגיע לגיל פרישה מעבודה. אירוע הפרישה הוא בדרך כלל משמעותי וקשה לאדם הפורש מאחר ובבת אחת הוא מאבד את המסגרת הארגונית, החברתית והאקטיבית שלו. לשם כך נקבע בחוק כי העובד יהיה זכאי לתשלום מענק פרישה, אשר ניתן בנוסף לתשלומים אחרים כגון דמי פנסיה, גמל והשתלמות כדי להקל על השינוי. בישראל נקבע בחוק כי גבר שהגיע לגיל 67 ואישה שהגיעה לגיל 64 זכאים לפרוש מעבודתם והם זכאים לקבל מענק פרישה.</p> מענק פרישה שלא ניתן בגין יציאה לגמלאות <p>ברוב המקרים ניתן <a href="http://www.napa.co.il/91460/7e727077-7478797974-7472727a-7c72797c-7478797974-7e7271757374">מענק פרישה</a> כאשר העובד מגיע לגיל היציאה לגמלאות, אולם קיימים בחוק ובהסכמי העבודה תמריצים למענקי פרישה גם בנסיבות נוספות דוגמת פרישה מרצון, יציאה מוקדמת לפנסיה ולעתים אף במקרה של שינוי קריירה, התפטרות או פיטורים. באם הוחלט כי העובד זכאי למענק פרישה בגין נסיבותיו, כל האמור לעיל מתקיים, כאילו יצא לגמלאות.</p> גובה מענק פרישה <p>התשלום בגין <a href="http://www.napa.co.il">פרישה מעבודה</a> ניתן כמו פיצויי פיטורין, כלומר תשלום של משכורת אחת בגין כל שנת עבודה עבור המעסיק האחרון. בדומה לפיצויי פיטורין, המשכורת לענייני מענק פרישה נקבעת על פי ממוצע שתיים עשרה המשכורות האחרונות, ללא תוספות עבור תנאים מיוחדים או בונוסים. עם זאת, מכלול התשלומים הניתנים לעובד במסגרת מענק פרישה עשויים לכלול גם את הרכיבים הבאים:</p> <ul> <li>פיצוי בעד ימי מחלה שלא נוצלו</li> <li>פיצוי עבור הודעה מוקדמת או חודשי הסתגלות</li> <li>פיצויים מוגדלים, באם הוסכם מראש</li> </ul> מיסוי מענק פרישה <p>בהתאם לחוק פיצויי פיטורין, קבלת מענק פרישה מעבודה במדינת ישראל אינה חייבת בדמי ביטוח לאומי ובדמי ביטוח בריאות, ומענק פרישה של 11,400 ש"ח או פחות בחודש אינו חייב גם במס הכנסה הסכום נכון לשנת 2010, ומתעדכן מדי שנה. במידה ומענק הפרישה גדול מהסכום שחייב במס, קיימות דרכים נוספות לפטור, להקטין או לדחות את תשלום המס באמצעות ייעוד הכספים לקצבאות, פריסת המס או באמצעות ייעוץ לתכנון מיסוי מענק פרישה. על מנת להיות זכאים למענק ולפטור ממיסוי יש למלא את הטפסים המתאים על ידי המעסיק טופס 161 או העובד טופס 161 א' בהתאמה.</p> <br/><br/> <strong><u>פרטים אודות כותב המאמר</u></strong> <br/> <p><strong>LoadSEO</strong> חברת מתמחה בתחום <a href="http://www.loadseo.co.il/">קידום אתרים</a> באינטרנט.לפרטים התקשרו למספר: 08-6466820 או פנו אלינו בכתובת המייל: <a href="mailto:Info@LoadSEO.co.il ">Info@LoadSEO.co.il </a></p> <br/><a href="http://www.portal-asakim.com"> מקור המאמר: אתר מאמרים עסקיים ומקצועיים</a>
גירסת טקסט:
מענק פרישה - לגיל פרישה מעבודה מענק פרישה מענק פרישה - הגעת לגיל פרישה מעבודה מענק פרישה הינו פיצוי כספי הניתן בדרך כלל לעובד אשר הגיע לגיל פרישה מעבודה. אירוע הפרישה הוא בדרך כלל משמעותי וקשה לאדם הפורש מאחר ובבת אחת הוא מאבד את המסגרת הארגונית, החברתית והאקטיבית שלו. לשם כך נקבע בחוק כי העובד יהיה זכאי לתשלום מענק פרישה, אשר ניתן בנוסף לתשלומים אחרים כגון דמי פנסיה, גמל והשתלמות כדי להקל על השינוי. בישראל נקבע בחוק כי גבר שהגיע לגיל 67 ואישה שהגיעה לגיל 64 זכאים לפרוש מעבודתם והם זכאים לקבל מענק פרישה. מענק פרישה שלא ניתן בגין יציאה לגמלאות ברוב המקרים ניתן מענק פרישה כאשר העובד מגיע לגיל היציאה לגמלאות, אולם קיימים בחוק ובהסכמי העבודה תמריצים למענקי פרישה גם בנסיבות נוספות דוגמת פרישה מרצון, יציאה מוקדמת לפנסיה ולעתים אף במקרה של שינוי קריירה, התפטרות או פיטורים. באם הוחלט כי העובד זכאי למענק פרישה בגין נסיבותיו, כל האמור לעיל מתקיים, כאילו יצא לגמלאות. גובה מענק פרישה התשלום בגין פרישה מעבודה ניתן כמו פיצויי פיטורין, כלומר תשלום של משכורת אחת בגין כל שנת עבודה עבור המעסיק האחרון. בדומה לפיצויי פיטורין, המשכורת לענייני מענק פרישה נקבעת על פי ממוצע שתיים עשרה המשכורות האחרונות, ללא תוספות עבור תנאים מיוחדים או בונוסים. עם זאת, מכלול התשלומים הניתנים לעובד במסגרת מענק פרישה עשויים לכלול גם את הרכיבים הבאים: פיצוי בעד ימי מחלה שלא נוצלו פיצוי עבור הודעה מוקדמת או חודשי הסתגלות פיצויים מוגדלים, באם הוסכם מראש מיסוי מענק פרישה בהתאם לחוק פיצויי פיטורין, קבלת מענק פרישה מעבודה במדינת ישראל אינה חייבת בדמי ביטוח לאומי ובדמי ביטוח בריאות, ומענק פרישה של 11,400 ש"ח או פחות בחודש אינו חייב גם במס הכנסה הסכום נכון לשנת 2010, ומתעדכן מדי שנה. במידה ומענק הפרישה גדול מהסכום שחייב במס, קיימות דרכים נוספות לפטור, להקטין או לדחות את תשלום המס באמצעות ייעוד הכספים לקצבאות, פריסת המס או באמצעות ייעוץ לתכנון מיסוי מענק פרישה. על מנת להיות זכאים למענק ולפטור ממיסוי יש למלא את הטפסים המתאים על ידי המעסיק טופס 161 או העובד טופס 161 א' בהתאמה. נכתב על ידי LoadSEO חברת מתמחה בתחום קידום אתרים באינטרנט.לפרטים התקשרו למספר: 08-6466820 או פנו אלינו בכתובת המייל: Info@LoadSEO.co.il מקור המאמר:אתר מאמרים עסקיים ומקצועיים http://www.portal-asakim.com
בחזרה למאמר
לכותבי מאמרים
התחבר
הרשמה למערכת
שחזור סיסמה
מאמרים בקטגוריות
אימון אישי
אינטרנט והחיים ברשת
בידור ופנאי
ביטוח
בית משפחה וזוגיות
בניין ואחזקה
הודעות לעיתונות
חברה, פוליטיקה ומדינה
חוק ומשפט
חינוך ולימודים
מדעי החברה
מדעי הטבע
מדעי הרוח
מחשבים וטכנולוגיה
מיסים
מתכונים ואוכל
נשים
ספורט וכושר גופני
עבודה וקריירה
עיצוב ואדריכלות
עסקים
פיננסים וכספים
קניות וצרכנות
רוחניות
רפואה ובריאות
תחבורה ורכב
תיירות ונופש
© כל הזכויות שמורות לאתר מאמרים עסקיים ומקצועיים
שיווק באינטרנט
על ידי WSI