דף הבית

הפקת אירועים

פרסום המאמר באתרך

באפשרותך לפרסם את המאמר הזה באתרך בכפוף לתנאי השימוש .בפרסום המאמר עליך להקפיד על הכללים הבאים: יש לפרסם את כותרת המאמר, תוכנו, וכן פרטים אודות כותב המאמר. כמו כן יש לכלול קישור לאתר מאמרים עסקיים ומקצועיים (http://www.portal-asakim.com).

בחזרה למאמר

כותרת המאמר:


תקציר המאמר:
הפקת ימי כיף לעובדים מעמידה אתגרים הפקתיים בפני המארגנים. מקומות עבודה רבים רוצים לצ'פר את העובדים ביום אך לא יודעים איזה תוכן לצקת לתוך ימי הכיף האלה. ליום כיף יש ערך מוסף מלבד הכיף עצמו בין אם מדובר בגיבוש העובדים, העשרתם, שחרור לחצים, שבירת הדיסטנס בין המנהלים לעובדים והענקת תחושת שייכות למקום, לכן חשוב לנצל את ההזדמנות לוודא שיום הכיף הזה יהיה משמעותי עובר העובדים.

מילות מפתח:


קישור ישיר למאמר:


גירסת HTML:
<html> <head> <title>הפקת ימי כיף לעובדים</title> <meta name="description" content="הפקת ימי כיף לעובדים מעמידה אתגרים הפקתיים בפני המארגנים. מקומות עבודה רבים רוצים לצ'פר את העובדים ביום אך לא יודעים איזה תוכן לצקת לתוך ימי הכיף האלה. ליום כיף יש ערך מוסף מלבד הכיף עצמו בין אם מדובר בגיבוש העובדים, העשרתם, שחרור לחצים, שבירת הדיסטנס בין המנהלים לעובדים והענקת תחושת שייכות למקום, לכן חשוב לנצל את ההזדמנות לוודא שיום הכיף הזה יהיה משמעותי עובר העובדים."> <meta name="keywords" content="הפקת ימי כיף, הפקת יום כיף, הפקת אירועים, מפיקי אירועים"> <meta name="expires" CONTENT="never"> <meta name="language" CONTENT="hebrew"> <meta name="distribution" CONTENT="Global"> <meta name="robots" content="index, follow"> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1255"> </title> <body dir="rtl"> <h1>הפקת ימי כיף לעובדים</h1><br/> <br/><strong>נכתב על ידי: <a title="הפקת ימי כיף לעובדים" href="http://www.portal-asakim.com/Authors//Author1028.aspx ">ליאת ראובן</a></strong><br/> <br/> <p>הפקת ימי כיף לעובדים מעמידה אתגרים הפקתיים בפני המארגנים. מקומות עבודה רבים רוצים לצ'פר את העובדים ביום אך לא יודעים איזה תוכן לצקת לתוך ימי הכיף האלה. ליום כיף יש ערך מוסף מלבד הכיף עצמו בין אם מדובר בגיבוש העובדים, העשרתם, שחרור לחצים, שבירת הדיסטנס בין המנהלים לעובדים והענקת תחושת שייכות למקום, לכן חשוב לנצל את ההזדמנות לוודא שיום הכיף הזה יהיה משמעותי עובר העובדים.</p> <p>בהפקת יום כיף גלומות לא מעט אפשרויות להשיג מטרות ארגוניות חשובות: שיפור המוטיבציה וההנעה של העובדים, יצירת מנהיגות בקרב העובדים, גיבוש צוותים, חיזוק שיתוף הפעולה בין העובדים, חיזוק תחושת ההזדהות עם הארגון וערכיו ועוד.<br /> לכן חשוב לדאוג שהפקת ימי הכיף לא תעשה כלאחר יד שכם אם החברה או הארגון רוצים להעניק לעובדים תחושה שהשקיעו בהם ולא יצאו ידי חובה, יש להתייחס למשימה זו ברצינות. הפקת יום כיף מצריכה חשיבה והגדרת קונספט. בדרך כלל האגף בארגון שאחראי על הפקת ימי הכיף הינו אגף משאבי אנוש שיוצרים אירוע שמזוהה עם הארגון. כמובן שתמיד ניתן להשכיר חברת הפקה שתעניק לנו את השירות הזה.</p> <p><br /> איך בוחרים חברת הפקות?<br /> חשוב לדעת כי לא לכל חברה ל<a title="הפקת ימי כיף" href="http://www.u-events.co.il/">הפקות אירועים</a> יש ניסיון בהכרח בהפקת אירועים עסקיים ובימי כיף לעובדים. חשוב לבחור חברה שיש ניסיון מוכח בתחום זה שכן הפקת חתונה שונה בתכלית השינוי מהפקת כנס או יום כיף לעובדים. חברת הפקות כחלק מהשירותים תסייע לכם בפיתוח תוכן ובגיבוש האופי והצביון של האירוע. טעות לחשוב שחברת ההפקות אמונה רק על החלקים הטכניים והלוגיסטיים, גם יצירת המתווה לאירוע היא חלק מהחבילה הכוללת של הפקת ימי כיף.</p> <p>מה האפשרויות לימי כיף?<br /> האפשרויות הן רבות ומגוונות. יום הכיף יכול ללבוש צורה של פיקניק בטבע, טיול שטח נחמד, רכיבה על סוסים, סדנת צחוק, סדנת בישול, סדנת הישרדות ועוד ועוד. האפשרויות הן רבות ומגוונות. "<a title="הפקת ימי כיף" href="http://www.noaevents.com/he/2010-07-18-11-03-47/2009-03-17-21-34-01.html">הפקת ימי כיף</a>" הינה קטגוריה רחבה מאוד שניתן ליצוק בה כל תוכן אפשרי. המטרות של יום הכיף ישפיעו הם אלו שישפיעו בסופו של דבר על האופי שיישא יום הכיף.</p> <br/><br/> <strong><u>פרטים אודות כותב המאמר</u></strong> <br/> <br/><a href="http://www.portal-asakim.com"> מקור המאמר: אתר מאמרים עסקיים ומקצועיים</a>

גירסת טקסט:
הפקת ימי כיף לעובדים הפקת ימי כיף לעובדים מעמידה אתגרים הפקתיים בפני המארגנים. מקומות עבודה רבים רוצים לצ'פר את העובדים ביום אך לא יודעים איזה תוכן לצקת לתוך ימי הכיף האלה. ליום כיף יש ערך מוסף מלבד הכיף עצמו בין אם מדובר בגיבוש העובדים, העשרתם, שחרור לחצים, שבירת הדיסטנס בין המנהלים לעובדים והענקת תחושת שייכות למקום, לכן חשוב לנצל את ההזדמנות לוודא שיום הכיף הזה יהיה משמעותי עובר העובדים. בהפקת יום כיף גלומות לא מעט אפשרויות להשיג מטרות ארגוניות חשובות: שיפור המוטיבציה וההנעה של העובדים, יצירת מנהיגות בקרב העובדים, גיבוש צוותים, חיזוק שיתוף הפעולה בין העובדים, חיזוק תחושת ההזדהות עם הארגון וערכיו ועוד. לכן חשוב לדאוג שהפקת ימי הכיף לא תעשה כלאחר יד שכם אם החברה או הארגון רוצים להעניק לעובדים תחושה שהשקיעו בהם ולא יצאו ידי חובה, יש להתייחס למשימה זו ברצינות. הפקת יום כיף מצריכה חשיבה והגדרת קונספט. בדרך כלל האגף בארגון שאחראי על הפקת ימי הכיף הינו אגף משאבי אנוש שיוצרים אירוע שמזוהה עם הארגון. כמובן שתמיד ניתן להשכיר חברת הפקה שתעניק לנו את השירות הזה. איך בוחרים חברת הפקות? חשוב לדעת כי לא לכל חברה להפקות אירועים יש ניסיון בהכרח בהפקת אירועים עסקיים ובימי כיף לעובדים. חשוב לבחור חברה שיש ניסיון מוכח בתחום זה שכן הפקת חתונה שונה בתכלית השינוי מהפקת כנס או יום כיף לעובדים. חברת הפקות כחלק מהשירותים תסייע לכם בפיתוח תוכן ובגיבוש האופי והצביון של האירוע. טעות לחשוב שחברת ההפקות אמונה רק על החלקים הטכניים והלוגיסטיים, גם יצירת המתווה לאירוע היא חלק מהחבילה הכוללת של הפקת ימי כיף. מה האפשרויות לימי כיף? האפשרויות הן רבות ומגוונות. יום הכיף יכול ללבוש צורה של פיקניק בטבע, טיול שטח נחמד, רכיבה על סוסים, סדנת צחוק, סדנת בישול, סדנת הישרדות ועוד ועוד. האפשרויות הן רבות ומגוונות. "הפקת ימי כיף" הינה קטגוריה רחבה מאוד שניתן ליצוק בה כל תוכן אפשרי. המטרות של יום הכיף ישפיעו הם אלו שישפיעו בסופו של דבר על האופי שיישא יום הכיף. נכתב על ידי מקור המאמר:אתר מאמרים עסקיים ומקצועיים http://www.portal-asakim.com
בחזרה למאמר

לכותבי מאמרים

התחבר הרשמה למערכת שחזור סיסמה

מאמרים בקטגוריות
אימון אישי
אינטרנט והחיים ברשת
בידור ופנאי
ביטוח
בית משפחה וזוגיות
בניין ואחזקה
הודעות לעיתונות
חברה, פוליטיקה ומדינה
חוק ומשפט
חינוך ולימודים
מדעי החברה
מדעי הטבע
מדעי הרוח
מחשבים וטכנולוגיה
מיסים
מתכונים ואוכל
נשים
ספורט וכושר גופני
עבודה וקריירה
עיצוב ואדריכלות
עסקים
פיננסים וכספים
קניות וצרכנות
רוחניות
רפואה ובריאות
תחבורה ורכב
תיירות ונופש

שיווק באינטרנט על ידי WSI