דף הבית

ביטוח מנהלים

פרסום המאמר באתרך

באפשרותך לפרסם את המאמר הזה באתרך בכפוף לתנאי השימוש .בפרסום המאמר עליך להקפיד על הכללים הבאים: יש לפרסם את כותרת המאמר, תוכנו, וכן פרטים אודות כותב המאמר. כמו כן יש לכלול קישור לאתר מאמרים עסקיים ומקצועיים (http://www.portal-asakim.com).

בחזרה למאמר

כותרת המאמר:


תקציר המאמר:
מחפש אפיק חיסכון לעת זקנה? גיל הפרישה בישראל עומד כיום על 67 לגברים ו-62 לנשים ומאותו יום שבו אתם פורשים אתם תזדקקו לאיזושהי קצבה אשר ממנה תוכלו להמשיך ולהתקיים בכבוד לאחר שעמלתם כל חייכם כמו גיבורים. ישנם מספר אפיקי חיסכון העומדים לרשותכם למטרה זו בישראל ואלו הם בעיקר – קרן פנסיה, ביטוח מנהלים וקופת גמל. במאמר זה נעסוק בכלי החיסכון העונה לשם ביטוח מנהלים היות ומבין השלושה, ביטוח המנהלים הוא כלי החיסכון הכי פחות מוכר בקרב האוכלוסייה בישראל.

מילות מפתח:


קישור ישיר למאמר:


גירסת HTML:
<html> <head> <title>ביטוח מנהלים – חיסכון פנסיוני משוכלל</title> <meta name="description" content="מחפש אפיק חיסכון לעת זקנה? גיל הפרישה בישראל עומד כיום על 67 לגברים ו-62 לנשים ומאותו יום שבו אתם פורשים אתם תזדקקו לאיזושהי קצבה אשר ממנה תוכלו להמשיך ולהתקיים בכבוד לאחר שעמלתם כל חייכם כמו גיבורים. ישנם מספר אפיקי חיסכון העומדים לרשותכם למטרה זו בישראל ואלו הם בעיקר – קרן פנסיה, ביטוח מנהלים וקופת גמל. במאמר זה נעסוק בכלי החיסכון העונה לשם ביטוח מנהלים היות ומבין השלושה, ביטוח המנהלים הוא כלי החיסכון הכי פחות מוכר בקרב האוכלוסייה בישראל."> <meta name="keywords" content="ביטוח מנהלים"> <meta name="expires" CONTENT="never"> <meta name="language" CONTENT="hebrew"> <meta name="distribution" CONTENT="Global"> <meta name="robots" content="index, follow"> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1255"> </title> <body dir="rtl"> <h1>ביטוח מנהלים – חיסכון פנסיוני משוכלל</h1><br/> <br/><strong>נכתב על ידי: <a title="ביטוח מנהלים – חיסכון פנסיוני משוכלל" href="http://www.portal-asakim.com/Authors//Author1440.aspx ">גדי בוסטנגי</a></strong><br/> <br/><p> <p>מחפש אפיק חיסכון לעת זקנה? גיל הפרישה בישראל עומד כיום על 67 לגברים ו-62 לנשים ומאותו יום שבו אתם פורשים אתם תזדקקו לאיזושהי קצבה אשר ממנה תוכלו להמשיך ולהתקיים בכבוד לאחר שעמלתם כל חייכם כמו גיבורים. ישנם מספר אפיקי חיסכון העומדים לרשותכם למטרה זו בישראל ואלו הם בעיקר – קרן פנסיה, ביטוח מנהלים וקופת גמל. במאמר זה נעסוק בכלי החיסכון העונה לשם <a href="https://www.migdal.co.il/He/PensionarySavings/lifeinsaving/employees/Pages/employees.aspx">ביטוח מנהלים</a> היות ומבין השלושה, ביטוח המנהלים הוא כלי החיסכון הכי פחות מוכר בקרב האוכלוסייה בישראל.</p> <p><br />מה זה ביטוח מנהלים?</p> <p><br />יש המגדירים את ביטוח המנהלים כפוליסת משוכללת היות והיא טומנת בחובה שלושה מרכיבים : ביטוח חיים, ביטוח אובדן כושר עבודה ורכיב פנסיוני. בשונה מקרן פנסיה לדוגמא, ביטוח מנהלים כולל מרכיב פנסיוני אשר נכנס לפעולה עם הגיע המבוטח לגיל פרישה ומוענק לו בצורת קצבה חודשית אשר גובהה נקבע, בין היתר, על פי השכר החודשי ממנו הופרשו כספים וגיל ההצטרפות לפוליסת ביטוח המנהלים. בנוסף, ביטוח מנהלים כולל גם ביטוח חיים (ביטוח ריסק) אשר מבטיח ליורשיו החוקיים של המבוטח פיצוי כספי חד-פעמי במקרה של פטירה בטרם עת של המבוטח וכן גם ביטוח למקרה בו המבוטח איבד את כושר העבודה בו מקבל המבוטח קצבה חודשית לשם הבטחת הכנסתו.</p> <p><br />ההבדל בין שכיר לעצמאי</p> <p><br />מכיוון שלעצמאי אין מעסיק טבעי שנמצא הבדלים בין השניים בכל הנודע להפקדות המזכות את העובד או העצמאי בהטבות מס. שכיר מתחלק בהפקדות הכספיות לטובת ביטוח המנהלים עם מעסיקו כך שהעובד מפריש 7% משכרו לטובת ביטוח המנהלים בעוד שמעסיקו רשאי להפקיד עד 7.5% נוספים משכרו תחת כובע התגמולים ובנוסף עד כ-8.333% נוספים תחת כובע שכר הפיצויים. לעומת זאת, עצמאי יכול להפריש עד 16% מהכנסתו השנתית לטובת ביטוח המנהלים. חשוב לציין כי בשני המקרים קבועים תקרות הפקדה המצוינים בחוק אשר מעליהן לא יהיה זכאי המבוטח להטבות מס כלשהן. תקרת ההפקדות משתנה מעת לעת ויש לעקוב אחר הנושא.</p> <p><br />מנהלי ביטוח מנהלים</p> <p><br />בהתאם למשתמע משמם, ביטוחי המנהלים מנוהלים לרוב על ידי חברות הביטוח השונות הפועלות בענף ביטוחי החיים. כל גוף המחפש לנהל תוכנית ביטוח מנהלים חייב באישור ורישיון מבטח בענף ביטוחי החיים אשר מתקבל רק לאחר הצגת הוכחות לקיומו של הון עצמי וכן הוכחות לקיומו של יכולות ניהול ביטוח מנהלים גרידא לרבות היכולת לנהל סיכונים ולספק שירות.</p> <p><br />כמה זה עולה לנו?<br />הרי ברור שמנהלי תוכניות ביטוח מנהלים לא יעשו את עבודתם לחינם ובתמורה לניהול פוליסות הביטוח וההשקעות המתבצעות בעזרת כספי ההפקדות תאלצו לשלם דמי ניהול הנקבעים בהתאם לדרישת הגוף המנהל אך בכל מקרה לא יותר מ-2% מסך החיסכון המצטבר. כמו בכל ענף מוצרים ושירותים אחרים, גם כאן יכולות מיקוח יכולים לזכות אתכם בהנחה.</p> </p> <br/><br/> <strong><u>פרטים אודות כותב המאמר</u></strong> <br/> <br/><a href="http://www.portal-asakim.com"> מקור המאמר: אתר מאמרים עסקיים ומקצועיים</a>

גירסת טקסט:
ביטוח מנהלים – חיסכון פנסיוני משוכלל מחפש אפיק חיסכון לעת זקנה? גיל הפרישה בישראל עומד כיום על 67 לגברים ו-62 לנשים ומאותו יום שבו אתם פורשים אתם תזדקקו לאיזושהי קצבה אשר ממנה תוכלו להמשיך ולהתקיים בכבוד לאחר שעמלתם כל חייכם כמו גיבורים. ישנם מספר אפיקי חיסכון העומדים לרשותכם למטרה זו בישראל ואלו הם בעיקר – קרן פנסיה, ביטוח מנהלים וקופת גמל. במאמר זה נעסוק בכלי החיסכון העונה לשם ביטוח מנהלים היות ומבין השלושה, ביטוח המנהלים הוא כלי החיסכון הכי פחות מוכר בקרב האוכלוסייה בישראל. מה זה ביטוח מנהלים? יש המגדירים את ביטוח המנהלים כפוליסת משוכללת היות והיא טומנת בחובה שלושה מרכיבים : ביטוח חיים, ביטוח אובדן כושר עבודה ורכיב פנסיוני. בשונה מקרן פנסיה לדוגמא, ביטוח מנהלים כולל מרכיב פנסיוני אשר נכנס לפעולה עם הגיע המבוטח לגיל פרישה ומוענק לו בצורת קצבה חודשית אשר גובהה נקבע, בין היתר, על פי השכר החודשי ממנו הופרשו כספים וגיל ההצטרפות לפוליסת ביטוח המנהלים. בנוסף, ביטוח מנהלים כולל גם ביטוח חיים (ביטוח ריסק) אשר מבטיח ליורשיו החוקיים של המבוטח פיצוי כספי חד-פעמי במקרה של פטירה בטרם עת של המבוטח וכן גם ביטוח למקרה בו המבוטח איבד את כושר העבודה בו מקבל המבוטח קצבה חודשית לשם הבטחת הכנסתו. ההבדל בין שכיר לעצמאי מכיוון שלעצמאי אין מעסיק טבעי שנמצא הבדלים בין השניים בכל הנודע להפקדות המזכות את העובד או העצמאי בהטבות מס. שכיר מתחלק בהפקדות הכספיות לטובת ביטוח המנהלים עם מעסיקו כך שהעובד מפריש 7% משכרו לטובת ביטוח המנהלים בעוד שמעסיקו רשאי להפקיד עד 7.5% נוספים משכרו תחת כובע התגמולים ובנוסף עד כ-8.333% נוספים תחת כובע שכר הפיצויים. לעומת זאת, עצמאי יכול להפריש עד 16% מהכנסתו השנתית לטובת ביטוח המנהלים. חשוב לציין כי בשני המקרים קבועים תקרות הפקדה המצוינים בחוק אשר מעליהן לא יהיה זכאי המבוטח להטבות מס כלשהן. תקרת ההפקדות משתנה מעת לעת ויש לעקוב אחר הנושא. מנהלי ביטוח מנהלים בהתאם למשתמע משמם, ביטוחי המנהלים מנוהלים לרוב על ידי חברות הביטוח השונות הפועלות בענף ביטוחי החיים. כל גוף המחפש לנהל תוכנית ביטוח מנהלים חייב באישור ורישיון מבטח בענף ביטוחי החיים אשר מתקבל רק לאחר הצגת הוכחות לקיומו של הון עצמי וכן הוכחות לקיומו של יכולות ניהול ביטוח מנהלים גרידא לרבות היכולת לנהל סיכונים ולספק שירות. כמה זה עולה לנו? הרי ברור שמנהלי תוכניות ביטוח מנהלים לא יעשו את עבודתם לחינם ובתמורה לניהול פוליסות הביטוח וההשקעות המתבצעות בעזרת כספי ההפקדות תאלצו לשלם דמי ניהול הנקבעים בהתאם לדרישת הגוף המנהל אך בכל מקרה לא יותר מ-2% מסך החיסכון המצטבר. כמו בכל ענף מוצרים ושירותים אחרים, גם כאן יכולות מיקוח יכולים לזכות אתכם בהנחה. נכתב על ידי מקור המאמר:אתר מאמרים עסקיים ומקצועיים http://www.portal-asakim.com
בחזרה למאמר

לכותבי מאמרים

התחבר הרשמה למערכת שחזור סיסמה

מאמרים בקטגוריות
אימון אישי
אינטרנט והחיים ברשת
בידור ופנאי
ביטוח
בית משפחה וזוגיות
בניין ואחזקה
הודעות לעיתונות
חברה, פוליטיקה ומדינה
חוק ומשפט
חינוך ולימודים
מדעי החברה
מדעי הטבע
מדעי הרוח
מחשבים וטכנולוגיה
מיסים
מתכונים ואוכל
נשים
ספורט וכושר גופני
עבודה וקריירה
עיצוב ואדריכלות
עסקים
פיננסים וכספים
קניות וצרכנות
רוחניות
רפואה ובריאות
תחבורה ורכב
תיירות ונופש

שיווק באינטרנט על ידי WSI