דף הבית

מודעות דרושים

פרסום המאמר באתרך

באפשרותך לפרסם את המאמר הזה באתרך בכפוף לתנאי השימוש .בפרסום המאמר עליך להקפיד על הכללים הבאים: יש לפרסם את כותרת המאמר, תוכנו, וכן פרטים אודות כותב המאמר. כמו כן יש לכלול קישור לאתר מאמרים עסקיים ומקצועיים (http://www.portal-asakim.com).

בחזרה למאמר

כותרת המאמר:


תקציר המאמר:
כיום, בעלי עסקים, מנהלים ואף עובדי מחלקת משאבי אנוש כבר יודעים כי השלב הראשון והמשמעותי בתהליכי חיפוש עובדים הוא פרסום מודעות דרושים.

מילות מפתח:


קישור ישיר למאמר:


גירסת HTML:
<html> <head> <title>מודעות דרושים</title> <meta name="description" content="כיום, בעלי עסקים, מנהלים ואף עובדי מחלקת משאבי אנוש כבר יודעים כי השלב הראשון והמשמעותי בתהליכי חיפוש עובדים הוא פרסום מודעות דרושים."> <meta name="keywords" content="מודעות דרושים, מודעת דרושים, פרסום מודעות דרושים, פרסום מודעת דרושים"> <meta name="expires" CONTENT="never"> <meta name="language" CONTENT="hebrew"> <meta name="distribution" CONTENT="Global"> <meta name="robots" content="index, follow"> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1255"> </title> <body dir="rtl"> <h1>מודעות דרושים</h1><br/> <br/><strong>נכתב על ידי: <a title="מודעות דרושים" href="http://www.portal-asakim.com/Authors//Author1542.aspx ">פרסום משרות</a></strong><br/> <br/><p>כיום, בעלי עסקים, מנהלים ואף עובדי מחלקת משאבי אנוש כבר יודעים כי השלב הראשון והמשמעותי בתהליכי חיפוש עובדים הוא פרסום מודעות דרושים. מודעות דרושים מפיצות לקהל מחפשי העבודה את הצורך באיוש משרה מסוימת, וכך מאפשרות להם ליצור קשר עם מפרסמי המודעה, כלומר עם המעסיקים. מכאן שמודעות דרושים צריכות להיות מוצלחות היות והן משפיעות באופן ישיר על המשך תהליך החיפוש ועל גיוס העובדים.</p> מהן מודעות דרושים מוצלחות? <p><a title="מודעות דרושים" href="http://www.pjobs.co.il/drushim">מודעות דרושים</a> מוצלחות, הן אלו שיתפסו את תשומת ליבם של הקוראים ויבלטו מבין שלל מודעות הדרושים הקיימות. על מנת שמודעות הדרושים יהיו מוצלחות, עליהן לכלול מספר משתנים כאשר בראשם עומדת החשיבות של ניסוח מודעת דרושים קורצת וייחודית.ניסוחים כמו: "מעוניינים בשינוי תעסוקתי?" או לחילופין "למשרה מאתגרת ואקסקלוסיבית דרושים.."יבלטו בין כל מודעות הדרושים ויסחפו את הקוראים לעיין במודעה. בנוסף, רצוי להקפיד על ניסוח נכון של המודעה ולהימנע משימוש בסלנג או בשפת רחוב. יתר על כן, כדאי להקפיד להגדיר את התפקיד והדרישות. למשל: "דרושה חשבת שכר בעלת ידע ברמת שפת אם בשפה האנגלית ושליטה מלאה בתוכנות אופיס (EXCEL, WORD, OUTLOOK וכדומה)" הגדרת מדויקת של התפקיד ודרישותיו, תאפשר את התעניינותם של מחפשי העבודה המתאימים לדרישות התפקיד ותסנן עבורכם את אלו שלא.</p> היכן ניתן לפרסם מודעות דרושים? <p>מודעות דרושים ניתן לפרסם במגוון מקומות שונים, כאשר הדרך הפופולארית ביותר לשם <a title="פרסום מודעות דרושים" href="http://www.pjobs.co.il/pirsum">פרסום מודעות דרושים</a> היא פרסום באמצעות לוחות הדרושים שבאתרי האינטרנט. אתרים כמו פורטל דרושים, יד 2, ALL JOBS , OVDIM או MOVTAL מאפשרים לפרסם אצלם מודעות דרושים בקלות ובזריזות. בנוסף, ניתן לפרסם מודעות דרושים גם באמצעות עיתונים או עלונים שונים. כמו כן, ניתן כמובן להעלות מודעות דרושים לאתרים הראשיים של מפרסמי המודעות, כלומר לפרסם מודעות דרושים באתר הבית של אלו שמחפשים עובדים. לדוגמא: אם כותבי מודעות הדרושים הם מחלקת משאבי אנוש של רשת מלונות ישרוטל, הם יכולים להעלות את מודעות הדרושים לאתר הבית שלהם, דהיינו לאתר הבית של רשת ישרוטל. יתרה מזאת כיום, עם התפתחותן של הרשתות החברתיות ניתן לפרסם מודעות דרושים גם ברשתות חברתיות דוגמת FACEBOOK, TWITTER, THEMARKER CAFE וליהנות מהפופולאריות שלהן לצורכי פרסום ושיווק מודעות דרושים.</p> לסיכום <p>מודעות דרושים הם תנאי חשוב והכרחי לתהליכי חיפוש העובדים, הן מסייעות לקדם את תהליך גיוס העובדים, מקלות על תהליכי החיפוש בכך שהן מביאות את מחפשי העבודה ישירות למעסיקים, ומאפשרות למפרסמי המודעות לבצע את תהליכי החיפוש והגיוס בצורה נינוחה ומוצלחת.</p> <br/><br/> <strong><u>פרטים אודות כותב המאמר</u></strong> <br/> <br/><a href="http://www.portal-asakim.com"> מקור המאמר: אתר מאמרים עסקיים ומקצועיים</a>

גירסת טקסט:
מודעות דרושים כיום, בעלי עסקים, מנהלים ואף עובדי מחלקת משאבי אנוש כבר יודעים כי השלב הראשון והמשמעותי בתהליכי חיפוש עובדים הוא פרסום מודעות דרושים. מודעות דרושים מפיצות לקהל מחפשי העבודה את הצורך באיוש משרה מסוימת, וכך מאפשרות להם ליצור קשר עם מפרסמי המודעה, כלומר עם המעסיקים. מכאן שמודעות דרושים צריכות להיות מוצלחות היות והן משפיעות באופן ישיר על המשך תהליך החיפוש ועל גיוס העובדים. מהן מודעות דרושים מוצלחות? מודעות דרושים מוצלחות, הן אלו שיתפסו את תשומת ליבם של הקוראים ויבלטו מבין שלל מודעות הדרושים הקיימות. על מנת שמודעות הדרושים יהיו מוצלחות, עליהן לכלול מספר משתנים כאשר בראשם עומדת החשיבות של ניסוח מודעת דרושים קורצת וייחודית.ניסוחים כמו: "מעוניינים בשינוי תעסוקתי?" או לחילופין "למשרה מאתגרת ואקסקלוסיבית דרושים.."יבלטו בין כל מודעות הדרושים ויסחפו את הקוראים לעיין במודעה. בנוסף, רצוי להקפיד על ניסוח נכון של המודעה ולהימנע משימוש בסלנג או בשפת רחוב. יתר על כן, כדאי להקפיד להגדיר את התפקיד והדרישות. למשל: "דרושה חשבת שכר בעלת ידע ברמת שפת אם בשפה האנגלית ושליטה מלאה בתוכנות אופיס (EXCEL, WORD, OUTLOOK וכדומה)" הגדרת מדויקת של התפקיד ודרישותיו, תאפשר את התעניינותם של מחפשי העבודה המתאימים לדרישות התפקיד ותסנן עבורכם את אלו שלא. היכן ניתן לפרסם מודעות דרושים? מודעות דרושים ניתן לפרסם במגוון מקומות שונים, כאשר הדרך הפופולארית ביותר לשם פרסום מודעות דרושים היא פרסום באמצעות לוחות הדרושים שבאתרי האינטרנט. אתרים כמו פורטל דרושים, יד 2, ALL JOBS , OVDIM או MOVTAL מאפשרים לפרסם אצלם מודעות דרושים בקלות ובזריזות. בנוסף, ניתן לפרסם מודעות דרושים גם באמצעות עיתונים או עלונים שונים. כמו כן, ניתן כמובן להעלות מודעות דרושים לאתרים הראשיים של מפרסמי המודעות, כלומר לפרסם מודעות דרושים באתר הבית של אלו שמחפשים עובדים. לדוגמא: אם כותבי מודעות הדרושים הם מחלקת משאבי אנוש של רשת מלונות ישרוטל, הם יכולים להעלות את מודעות הדרושים לאתר הבית שלהם, דהיינו לאתר הבית של רשת ישרוטל. יתרה מזאת כיום, עם התפתחותן של הרשתות החברתיות ניתן לפרסם מודעות דרושים גם ברשתות חברתיות דוגמת FACEBOOK, TWITTER, THEMARKER CAFE וליהנות מהפופולאריות שלהן לצורכי פרסום ושיווק מודעות דרושים. לסיכום מודעות דרושים הם תנאי חשוב והכרחי לתהליכי חיפוש העובדים, הן מסייעות לקדם את תהליך גיוס העובדים, מקלות על תהליכי החיפוש בכך שהן מביאות את מחפשי העבודה ישירות למעסיקים, ומאפשרות למפרסמי המודעות לבצע את תהליכי החיפוש והגיוס בצורה נינוחה ומוצלחת. נכתב על ידי מקור המאמר:אתר מאמרים עסקיים ומקצועיים http://www.portal-asakim.com
בחזרה למאמר

לכותבי מאמרים

התחבר הרשמה למערכת שחזור סיסמה

מאמרים בקטגוריות
אימון אישי
אינטרנט והחיים ברשת
בידור ופנאי
ביטוח
בית משפחה וזוגיות
בניין ואחזקה
הודעות לעיתונות
חברה, פוליטיקה ומדינה
חוק ומשפט
חינוך ולימודים
מדעי החברה
מדעי הטבע
מדעי הרוח
מחשבים וטכנולוגיה
מיסים
מתכונים ואוכל
נשים
ספורט וכושר גופני
עבודה וקריירה
עיצוב ואדריכלות
עסקים
פיננסים וכספים
קניות וצרכנות
רוחניות
רפואה ובריאות
תחבורה ורכב
תיירות ונופש

שיווק באינטרנט על ידי WSI