דף הבית

דיני עבודה

התפטרות לאחר לידה

פרסום המאמר באתרך

באפשרותך לפרסם את המאמר הזה באתרך בכפוף לתנאי השימוש .בפרסום המאמר עליך להקפיד על הכללים הבאים: יש לפרסם את כותרת המאמר, תוכנו, וכן פרטים אודות כותב המאמר. כמו כן יש לכלול קישור לאתר מאמרים עסקיים ומקצועיים (http://www.portal-asakim.com).

בחזרה למאמר

כותרת המאמר:


תקציר המאמר:
התפטרות לאחר לידה הנחשבת לפיטורים ע"פ סעיף 7 לחוק פיצוי פיטורים

מילות מפתח:


קישור ישיר למאמר:


גירסת HTML:
<html> <head> <title>התפטרות לאחר לידה</title> <meta name="description" content="התפטרות לאחר לידה הנחשבת לפיטורים ע"פ סעיף 7 לחוק פיצוי פיטורים"> <meta name="keywords" content="פיצוי פיטורים,התפטרות, פיטורים"> <meta name="expires" CONTENT="never"> <meta name="language" CONTENT="hebrew"> <meta name="distribution" CONTENT="Global"> <meta name="robots" content="index, follow"> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1255"> </title> <body dir="rtl"> <h1>התפטרות לאחר לידה</h1><br/> <br/><strong>נכתב על ידי: <a title="התפטרות לאחר לידה" href="http://www.portal-asakim.com/Authors//Author1691.aspx ">אביב טל</a></strong><br/> <br/><p>התפטרות לאחר לידה הנחשבת לפיטוריםע"פ סעיף 7 לחוק פיצוי פיטורים<br /> התקציר ארוך מידי(מקסימום 500 תווים) <br /> <br /> כאשראישה מתפטרת לאחר לידה ומטרת ההתפטרות היא על מנת לטפל בילד שנולד וטרםחלפו 9 חודשים מיום לידתו האישה הנ"ל זכאית למלוא הזכויות המגיעות מפיטוריםאו במילים אחרות למלוא הזכויות המגיעות לה מסיום יחסי עובד מעביד.<br />כמובןשהאישה צריכה להעביר מכתב המודיע על הפיטורים והסיבה להתפטרות למעביד .מכתב שירשם על ידיה או באמצעות עורך דינה ויכלול תאריכים של ההתפטרותותקופת ההודעה המוקדמת<br />כמו כן האישה צריכה לשכור עורך דין שיעביר מכתבדרישה לזכויות מפיטורים +סיכום של הכספים המגעים לה מהפיטורים.לדוגמא,שכרעבודה שלא שולם,דמי הלנת שכר עבודה,דמי הודעה מוקדמת,פיצוי פיטורים,דמיחופשה שנתית,דמי הבראה ועוד פרמטרים שלא אפרטם.<br />חשוב במיוחד לעשות בד"כחישוב של סכומי הכספים כאשר מדובר בעובד ותיק שצבר מס' שנים שאז מדוברבסכומים גדולים וזכויות רבות,מרבית הזכויות נצברות לטובת עובד אחרי שנהמיום עבודתו למעט הודעה מוקדמת<br /><br />המקרה הובא על בסיס סוגיה שהגיע היום למשרדו של עו"ד אביב טל<br />המידע אינו מהווה תחליף ליעוץ ספציפי עם עו"ד אביב טל לפי נסיבות המקרה</p> <p>אביב טל <a href="http://aviv-law.zxq.net/">עורך דין</a></p> <p>טל 039657617</p> <p>נייד 0528270684</p> <p>דוא"ל aviv-ta@zahav.net.il</p> <br/><br/> <strong><u>פרטים אודות כותב המאמר</u></strong> <br/> <br/><a href="http://www.portal-asakim.com"> מקור המאמר: אתר מאמרים עסקיים ומקצועיים</a>

גירסת טקסט:
התפטרות לאחר לידה התפטרות לאחר לידה הנחשבת לפיטוריםע"פ סעיף 7 לחוק פיצוי פיטורים התקציר ארוך מידי(מקסימום 500 תווים) כאשראישה מתפטרת לאחר לידה ומטרת ההתפטרות היא על מנת לטפל בילד שנולד וטרםחלפו 9 חודשים מיום לידתו האישה הנ"ל זכאית למלוא הזכויות המגיעות מפיטוריםאו במילים אחרות למלוא הזכויות המגיעות לה מסיום יחסי עובד מעביד. כמובןשהאישה צריכה להעביר מכתב המודיע על הפיטורים והסיבה להתפטרות למעביד .מכתב שירשם על ידיה או באמצעות עורך דינה ויכלול תאריכים של ההתפטרותותקופת ההודעה המוקדמת כמו כן האישה צריכה לשכור עורך דין שיעביר מכתבדרישה לזכויות מפיטורים +סיכום של הכספים המגעים לה מהפיטורים.לדוגמא,שכרעבודה שלא שולם,דמי הלנת שכר עבודה,דמי הודעה מוקדמת,פיצוי פיטורים,דמיחופשה שנתית,דמי הבראה ועוד פרמטרים שלא אפרטם. חשוב במיוחד לעשות בד"כחישוב של סכומי הכספים כאשר מדובר בעובד ותיק שצבר מס' שנים שאז מדוברבסכומים גדולים וזכויות רבות,מרבית הזכויות נצברות לטובת עובד אחרי שנהמיום עבודתו למעט הודעה מוקדמת המקרה הובא על בסיס סוגיה שהגיע היום למשרדו של עו"ד אביב טל המידע אינו מהווה תחליף ליעוץ ספציפי עם עו"ד אביב טל לפי נסיבות המקרה אביב טל עורך דין טל 039657617 נייד 0528270684 דוא"ל aviv-ta@zahav.net.il נכתב על ידי מקור המאמר:אתר מאמרים עסקיים ומקצועיים http://www.portal-asakim.com
בחזרה למאמר

לכותבי מאמרים

התחבר הרשמה למערכת שחזור סיסמה

מאמרים בקטגוריות
אימון אישי
אינטרנט והחיים ברשת
בידור ופנאי
ביטוח
בית משפחה וזוגיות
בניין ואחזקה
הודעות לעיתונות
חברה, פוליטיקה ומדינה
חוק ומשפט
חינוך ולימודים
מדעי החברה
מדעי הטבע
מדעי הרוח
מחשבים וטכנולוגיה
מיסים
מתכונים ואוכל
נשים
ספורט וכושר גופני
עבודה וקריירה
עיצוב ואדריכלות
עסקים
פיננסים וכספים
קניות וצרכנות
רוחניות
רפואה ובריאות
תחבורה ורכב
תיירות ונופש

שיווק באינטרנט על ידי WSI