דף הבית

ERP

על חשיבות הקשר בין מערכת השכר לתוכנת הנהלת החשבונות

פרסום המאמר באתרך

באפשרותך לפרסם את המאמר הזה באתרך בכפוף לתנאי השימוש .בפרסום המאמר עליך להקפיד על הכללים הבאים: יש לפרסם את כותרת המאמר, תוכנו, וכן פרטים אודות כותב המאמר. כמו כן יש לכלול קישור לאתר מאמרים עסקיים ומקצועיים (http://www.portal-asakim.com).

בחזרה למאמר

כותרת המאמר:


תקציר המאמר:
קשה לדמיין אירגון מודרני שאינו משתמש במערכות ממוחשבות לצורך ניהול החשבונות שלו, ניהול נוכחות העובדים שלו וחישוב משכורותיהם. עם זאת, עד היום לא הוצעה חבילת תוכנה אחת המשלבת בין תוכנת הנהלת החשבונות לבין תוכנת חישוב השכר. ההצדקה לכך היתה שנדרשת הפרדה בין המערכות לצורך שמירה על סודיות הנתונים האישיים של העובדים. במאמר זה נציע גישה חדשה לתפיסת הקשר בין תוכנת הנהלת החשבונות לתוכנת השכר בארגונים.

מילות מפתח:


קישור ישיר למאמר:


גירסת HTML:
<html> <head> <title>על חשיבות הקשר בין מערכת השכר לתוכנת הנהלת החשבונות</title> <meta name="description" content="קשה לדמיין אירגון מודרני שאינו משתמש במערכות ממוחשבות לצורך ניהול החשבונות שלו, ניהול נוכחות העובדים שלו וחישוב משכורותיהם. עם זאת, עד היום לא הוצעה חבילת תוכנה אחת המשלבת בין תוכנת הנהלת החשבונות לבין תוכנת חישוב השכר. ההצדקה לכך היתה שנדרשת הפרדה בין המערכות לצורך שמירה על סודיות הנתונים האישיים של העובדים. במאמר זה נציע גישה חדשה לתפיסת הקשר בין תוכנת הנהלת החשבונות לתוכנת השכר בארגונים."> <meta name="keywords" content="תוכנת שכר,תוכנה לניהול שכר,תוכנה לחישוב שכר,תוכנות שכר,מערכת שכר,תוכנת נוכחות,מערכת נוכחות,תוכנה לניהול נוכחות עובדים,תוכנת הנהלת חשבונות,תוכנה לניהול חשבונות,תוכנה להנהלת חשבונות,תוכנה לניהול עסק,תוכנת הנהח"> <meta name="expires" CONTENT="never"> <meta name="language" CONTENT="hebrew"> <meta name="distribution" CONTENT="Global"> <meta name="robots" content="index, follow"> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1255"> </title> <body dir="rtl"> <h1>על חשיבות הקשר בין מערכת השכר לתוכנת הנהלת החשבונות</h1><br/> <br/><strong>נכתב על ידי: <a title="על חשיבות הקשר בין מערכת השכר לתוכנת הנהלת החשבונות" href="http://www.portal-asakim.com/Authors//Author1004.aspx ">אשבל טכנולוגיות</a></strong><br/> <br/><p>קשה לדמיין אירגון מודרני שאין בו תוכנה להנהלת חשבונות כמו גם מערכת לניהול נוכחות עובדים וחישוב משכורותיהם.</p> <p>עם זאת עד היום לא הוצעה ולו גם חבילת תוכנה אחת המשלבת בין <a title="תוכנת הנהלת חשבונות" href="http://www.eshbel.co.il/תוכנת-הנהלת-חשבונות.htm">תוכנת הנהלת החשבונות</a> לבין <a title="תוכנה לניהול נוכחות עובדים" href="http://www.eshbel.co.il/תוכנת-ניהול-נוכחות-עובדים.htm">תוכנת ניהול הנוכחות </a>ו<a href="http://www.eshbel.co.il/תוכנת-שכר.htm">תוכנת חישוב השכר</a>.</p> <p>רבים יטענו שיש טעם רב בהפרדה זו כדי להבטיח שנתוני השכר ונתונים אישיים של עובדי האירגון לא ייחשפו לעובדים אחרים באירגון שיש להם גישה לתוכנת הנהלת החשבונות. לטענה זו אין הצדקה ממשית, למעט רצונם של יצרני התוכנה, שלא יכלו לתת את הפתרון הכולל, להצדיק את מגבלתם הטכנולוגית.</p> <p>בפועל, במרבית האירגונים הבינוניים והקטנים, מנהלי החשבונות הם גם אלה המתחזקים את מערכת השכר. יתרה מכך, ניתן ליצור הפרדה בין המערכות של הנה"ח והשכר ועדיין לשמר את סינכרון הנתונים כאילו היו בעצם מערכת אחת, למרות שמבחינת ההרשאות של גישה לנתונים מדובר בשתי מערכות נפרדות.</p> <p>נשאלת השאלה, אם יש הפרדה אז מה היתרון של מערכת אחת?</p> <p>היתרון קשור בראש וראשונה בפשטות ואחידות של תחזוקת הנתונים. כל נתון כמו פרטי עובד, כרטיסי הנה"ח שקשורים בשכר, נתוני מיסוי, נתוני תקנות וחקיקה של תנאי העסקה, הרשאות גישה לנתונים, נוכחות ועוד מתוחזק (מוזן למערכת) פעם אחת.</p> <p>לאחר הפקת תלושי השכר של העובדים, מפיקה המערכת פקודת שכר שמוזנת ישירות לכרטיסים המתאימים בהנה"ח.</p> <p>בסיכומו של דבר, מערכת אינטגרטיבית מציעה לאירגונים חלופה שמפשטת את עבודת הנה"ח ומבטיחה רמה אחרת של שלמות נתונים ומניעת חוסרים או שיבושים שיכולים להווצר כתוצאה מתחזוקה כפולה של נתונים כפי שנדרש היום על ידי רוב המערכות.</p> <p>הבשורה הטובה היא שהיה מי שזיהה את הצורך של ארגונים קטנים ובינוניים באינטגרציה של תוכנות הנה"ח, מערכות נוכחות ותוכנות שכר. וכתוצאה מכך, מוצעת בשוק תוכנה לניהול עסק, המספקת פתרון כולל לניהול הארגון, כולל דיווחי הנוכחות וחישובי השכר שלו.</p> <p>כותב המאמר: שלמה אסרף, מנהל פיתוח עסקי בחברת <a title="אשבל טכנולוגיות" href="http://www.eshbel.co.il/">אשבל טכנולוגיות</a> היצרנית של תוכנת <strong>Priority </strong>החל משנת 1986<strong>. </strong></p> <p><strong>אשבל </strong>מתמחה בפיתוח, שיווק ויישום של מערכות <strong>Priority</strong> ו-<strong>ZOOM</strong>, תוכנות אינטגרטיביות לניהול ארגוני כולל /WMS/ERP/CRM/תוכנות לניהול שכר ונוכחות של גופים תעשייתיים, מסחריים וציבוריים בארץ ובעולם.</p> <br/><br/> <strong><u>פרטים אודות כותב המאמר</u></strong> <br/> <br/><a href="http://www.portal-asakim.com"> מקור המאמר: אתר מאמרים עסקיים ומקצועיים</a>

גירסת טקסט:
על חשיבות הקשר בין מערכת השכר לתוכנת הנהלת החשבונות קשה לדמיין אירגון מודרני שאין בו תוכנה להנהלת חשבונות כמו גם מערכת לניהול נוכחות עובדים וחישוב משכורותיהם. עם זאת עד היום לא הוצעה ולו גם חבילת תוכנה אחת המשלבת בין תוכנת הנהלת החשבונות לבין תוכנת ניהול הנוכחות ותוכנת חישוב השכר. רבים יטענו שיש טעם רב בהפרדה זו כדי להבטיח שנתוני השכר ונתונים אישיים של עובדי האירגון לא ייחשפו לעובדים אחרים באירגון שיש להם גישה לתוכנת הנהלת החשבונות. לטענה זו אין הצדקה ממשית, למעט רצונם של יצרני התוכנה, שלא יכלו לתת את הפתרון הכולל, להצדיק את מגבלתם הטכנולוגית. בפועל, במרבית האירגונים הבינוניים והקטנים, מנהלי החשבונות הם גם אלה המתחזקים את מערכת השכר. יתרה מכך, ניתן ליצור הפרדה בין המערכות של הנה"ח והשכר ועדיין לשמר את סינכרון הנתונים כאילו היו בעצם מערכת אחת, למרות שמבחינת ההרשאות של גישה לנתונים מדובר בשתי מערכות נפרדות. נשאלת השאלה, אם יש הפרדה אז מה היתרון של מערכת אחת? היתרון קשור בראש וראשונה בפשטות ואחידות של תחזוקת הנתונים. כל נתון כמו פרטי עובד, כרטיסי הנה"ח שקשורים בשכר, נתוני מיסוי, נתוני תקנות וחקיקה של תנאי העסקה, הרשאות גישה לנתונים, נוכחות ועוד מתוחזק (מוזן למערכת) פעם אחת. לאחר הפקת תלושי השכר של העובדים, מפיקה המערכת פקודת שכר שמוזנת ישירות לכרטיסים המתאימים בהנה"ח. בסיכומו של דבר, מערכת אינטגרטיבית מציעה לאירגונים חלופה שמפשטת את עבודת הנה"ח ומבטיחה רמה אחרת של שלמות נתונים ומניעת חוסרים או שיבושים שיכולים להווצר כתוצאה מתחזוקה כפולה של נתונים כפי שנדרש היום על ידי רוב המערכות. הבשורה הטובה היא שהיה מי שזיהה את הצורך של ארגונים קטנים ובינוניים באינטגרציה של תוכנות הנה"ח, מערכות נוכחות ותוכנות שכר. וכתוצאה מכך, מוצעת בשוק תוכנה לניהול עסק, המספקת פתרון כולל לניהול הארגון, כולל דיווחי הנוכחות וחישובי השכר שלו. כותב המאמר: שלמה אסרף, מנהל פיתוח עסקי בחברת אשבל טכנולוגיות היצרנית של תוכנת Priority החל משנת 1986. אשבל מתמחה בפיתוח, שיווק ויישום של מערכות Priority ו-ZOOM, תוכנות אינטגרטיביות לניהול ארגוני כולל /WMS/ERP/CRM/תוכנות לניהול שכר ונוכחות של גופים תעשייתיים, מסחריים וציבוריים בארץ ובעולם. נכתב על ידי מקור המאמר:אתר מאמרים עסקיים ומקצועיים http://www.portal-asakim.com
בחזרה למאמר

לכותבי מאמרים

התחבר הרשמה למערכת שחזור סיסמה

מאמרים בקטגוריות
אימון אישי
אינטרנט והחיים ברשת
בידור ופנאי
ביטוח
בית משפחה וזוגיות
בניין ואחזקה
הודעות לעיתונות
חברה, פוליטיקה ומדינה
חוק ומשפט
חינוך ולימודים
מדעי החברה
מדעי הטבע
מדעי הרוח
מחשבים וטכנולוגיה
מיסים
מתכונים ואוכל
נשים
ספורט וכושר גופני
עבודה וקריירה
עיצוב ואדריכלות
עסקים
פיננסים וכספים
קניות וצרכנות
רוחניות
רפואה ובריאות
תחבורה ורכב
תיירות ונופש

שיווק באינטרנט על ידי WSI