דף הבית

פרסום המאמר באתרך

באפשרותך לפרסם את המאמר הזה באתרך בכפוף לתנאי השימוש .בפרסום המאמר עליך להקפיד על הכללים הבאים: יש לפרסם את כותרת המאמר, תוכנו, וכן פרטים אודות כותב המאמר. כמו כן יש לכלול קישור לאתר מאמרים עסקיים ומקצועיים (http://www.portal-asakim.com).

בחזרה למאמר

כותרת המאמר:


תקציר המאמר:
עבודה בחו"ל ויתרונותיה הרבים כבר נידונו בהרחבה אבל עדיין נשארת השאלה היכן לעבוד - האם עדיף מקום קרוב כמו אירופה או אולי ארה"ב?

מילות מפתח:


קישור ישיר למאמר:


גירסת HTML:
<html> <head> <title>עבודה בחול - אירופה או ארהב?</title> <meta name="description" content="עבודה בחו"ל ויתרונותיה הרבים כבר נידונו בהרחבה אבל עדיין נשארת השאלה היכן לעבוד - האם עדיף מקום קרוב כמו אירופה או אולי ארה"ב?"> <meta name="keywords" content="עבודה בחול, עבודה בארהב, עבודה באירופה"> <meta name="expires" CONTENT="never"> <meta name="language" CONTENT="hebrew"> <meta name="distribution" CONTENT="Global"> <meta name="robots" content="index, follow"> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1255"> </title> <body dir="rtl"> <h1>עבודה בחול - אירופה או ארהב?</h1><br/> <br/><strong>נכתב על ידי: <a title="עבודה בחול - אירופה או ארהב?" href="http://www.portal-asakim.com/Authors//Author923.aspx ">Maka</a></strong><br/> <br/><p>עבודה בחו"ל ויתרונותיה הרבים כבר נידונו בהרחבה אבל עדיין נשארת השאלה היכן לעבוד - האם עדיף מקום קרוב כמו אירופה או אולי ארה"ב? ואולי לבחור יעד אקזוטי שלא דומה בכלל לישראל?</p> <p>אין תשובה חד משמעית כיוון שיש כמה שיקולים שצריך לקחת בחשבון כשבוחרים יעד לעבודה בחו"ל. בנוסף, יש כמה סיבות למה אדם מסויים מתלבט לגבי היעד – זאת יכולה להיות התלבטות רציונלית לחלוטין שמטרתה להגיע למיקום בחו"ל שבו עושים הכי הרבה כסף או בו הכי קל להתאקלם. זו יכולה גם להיות הססנות שקשורה לחשש מפני תחילת <a href="http://www.easymoney.co.il/">עבודה בחו"ל</a> ואז מדובר במעצור רגשי כלשהו שמונע מאותו אדם להחליט. ולעתים פשוט מדובר בחוסר מידע – מצב שבו אין מספיק אינפורמציה כדי לבחור. אז איך בוחרים יעד עבודה בחו"ל?</p> <p>עבודה בחו"ל ומחסור במידע</p> <p>עם ריבוי האינפורמציה ברשת, הבעיה של מחסור במידע היא לא שאין את מי לשאול אלא שקשה לדעת למי להאמין. כשמחפשים מידע על עבודה בחו"ל ועל היעדים השונים מגיעים הרבה פעמים לסיפורים סותרים – אחד אומר שבארה"ב עושים הכי הרבה כסף, האחר אומר שבאירופה ומישהו שלישי מדבר על הפוטנציאל העצום שטומנת עבודה בחו"ל<strong> </strong>ביעדים בתוליים דווקא. ובכן, כדאי לבדוק קודם כל את רלוונטיות המידע – לא תמיד התנסות של מישהו מלפני חמש שנים תהיה רלוונטית גם היום. בנוסף, כדאי לבדוק באיזה מיקום בדיוק מדובר – ההגדרות הגיאוגרפיות אירופה וארה"ב הן רחבות מאוד, במיוחד כשמדברים על עבודה בחו"ל שבה יש הבדל בין מדינה למדינה ואפילו בין עיר לעיר. לכן עדיף להתלבט בקשר למיקומים ספציפיים עד כמה שניתן ובהתאם ליעד לחפש סיפורים, חוויות ונתונים.</p> <p>התלבטות לגבי עבודה בחו"ל</p> <p>לגיטימי להתלבט לגבי מיקום העבודה אבל כמו כל דבר, כאשר ההתלבטות היא בלי סוף כנראה שהמיקום הוא לא הבעיה. אנשים חוששים מפני התחלת עבודה בחו"ל<strong> </strong>כי מדובר בצעד עצמאי שמצד אחד מראה על בגרות ועצמאות ומצד שני מעורר חששות. הרבה פעמים אנשים נוטים לדחות החלטות קשות או משמעותיות בהתלבטויות שנגררות ונמשכות בלי סוף. זה נכון גם לגבי עבודה בחו"ל והרבה פעמים ההתלבטות היא פשוט כיסוי לחוסר הרצון או היכולת להחליט על הצעד הזה. במקרים כאלה לא משנה האם אירופה טובה יותר מארה"ב כיעד עבודה בחו"ל או להיפך – מה שמשנה זה קודם כל להגיע באופן פנימי להחלטה שלמה, מתוך ידיעה שאין דבר כזה יעד עבודה מושלם – בכל מקום יש יתרונות וחסרונות.</p> <p>עבודה בחו"ל – אז איפה לעבוד?</p> <p>עבודה בחו"ל יכולה להיות רווחית, מהנה, חווייתית ושאלת המיקום דווקא פחות רלוונטית. מה שיקבע האם העבודה תהיה שווה וכזאת שכיף ומשתלם לעשות אותה היא בעיקר מה שנקרא יחסי אנוש – מצד המעסיק ומצד העובד. האם המעסיקים הם אנשים הוגנים שאפשר לסמוך עליהם? מעסיק הוגן לא יגרום לעובדים לטוס בשביל עבודה לא רווחית. מעסיק שאין לו במה להתבייש ומה להסתיר יספר גם את הקשיים של העבודה ולא יהסס לתת שמות ומספרים של אנשים בארץ או בחו"ל שעבדו או עובדים אצלו, בין אם בארה"ב או אירופה. עבודה בחו"ל מצריכה גם יחסי אנוש טובים מצד העובדים, ובעיקר גמישות וסתגלנות. מי שמגיע כשהוא פתוח ומוכן לתת אמון, להתנסות וללמוד – יסתגל מהר יותר לתפקיד, למיקום ולמשרה החדשה ולכן גם ירוויח ויהנה יותר במהלך עבודה בחו"ל.</p> <br/><br/> <strong><u>פרטים אודות כותב המאמר</u></strong> <br/> <br/><a href="http://www.portal-asakim.com"> מקור המאמר: אתר מאמרים עסקיים ומקצועיים</a>

גירסת טקסט:
עבודה בחול - אירופה או ארהב? עבודה בחו"ל ויתרונותיה הרבים כבר נידונו בהרחבה אבל עדיין נשארת השאלה היכן לעבוד - האם עדיף מקום קרוב כמו אירופה או אולי ארה"ב? ואולי לבחור יעד אקזוטי שלא דומה בכלל לישראל? אין תשובה חד משמעית כיוון שיש כמה שיקולים שצריך לקחת בחשבון כשבוחרים יעד לעבודה בחו"ל. בנוסף, יש כמה סיבות למה אדם מסויים מתלבט לגבי היעד – זאת יכולה להיות התלבטות רציונלית לחלוטין שמטרתה להגיע למיקום בחו"ל שבו עושים הכי הרבה כסף או בו הכי קל להתאקלם. זו יכולה גם להיות הססנות שקשורה לחשש מפני תחילת עבודה בחו"ל ואז מדובר במעצור רגשי כלשהו שמונע מאותו אדם להחליט. ולעתים פשוט מדובר בחוסר מידע – מצב שבו אין מספיק אינפורמציה כדי לבחור. אז איך בוחרים יעד עבודה בחו"ל? עבודה בחו"ל ומחסור במידע עם ריבוי האינפורמציה ברשת, הבעיה של מחסור במידע היא לא שאין את מי לשאול אלא שקשה לדעת למי להאמין. כשמחפשים מידע על עבודה בחו"ל ועל היעדים השונים מגיעים הרבה פעמים לסיפורים סותרים – אחד אומר שבארה"ב עושים הכי הרבה כסף, האחר אומר שבאירופה ומישהו שלישי מדבר על הפוטנציאל העצום שטומנת עבודה בחו"ל ביעדים בתוליים דווקא. ובכן, כדאי לבדוק קודם כל את רלוונטיות המידע – לא תמיד התנסות של מישהו מלפני חמש שנים תהיה רלוונטית גם היום. בנוסף, כדאי לבדוק באיזה מיקום בדיוק מדובר – ההגדרות הגיאוגרפיות אירופה וארה"ב הן רחבות מאוד, במיוחד כשמדברים על עבודה בחו"ל שבה יש הבדל בין מדינה למדינה ואפילו בין עיר לעיר. לכן עדיף להתלבט בקשר למיקומים ספציפיים עד כמה שניתן ובהתאם ליעד לחפש סיפורים, חוויות ונתונים. התלבטות לגבי עבודה בחו"ל לגיטימי להתלבט לגבי מיקום העבודה אבל כמו כל דבר, כאשר ההתלבטות היא בלי סוף כנראה שהמיקום הוא לא הבעיה. אנשים חוששים מפני התחלת עבודה בחו"ל כי מדובר בצעד עצמאי שמצד אחד מראה על בגרות ועצמאות ומצד שני מעורר חששות. הרבה פעמים אנשים נוטים לדחות החלטות קשות או משמעותיות בהתלבטויות שנגררות ונמשכות בלי סוף. זה נכון גם לגבי עבודה בחו"ל והרבה פעמים ההתלבטות היא פשוט כיסוי לחוסר הרצון או היכולת להחליט על הצעד הזה. במקרים כאלה לא משנה האם אירופה טובה יותר מארה"ב כיעד עבודה בחו"ל או להיפך – מה שמשנה זה קודם כל להגיע באופן פנימי להחלטה שלמה, מתוך ידיעה שאין דבר כזה יעד עבודה מושלם – בכל מקום יש יתרונות וחסרונות. עבודה בחו"ל – אז איפה לעבוד? עבודה בחו"ל יכולה להיות רווחית, מהנה, חווייתית ושאלת המיקום דווקא פחות רלוונטית. מה שיקבע האם העבודה תהיה שווה וכזאת שכיף ומשתלם לעשות אותה היא בעיקר מה שנקרא יחסי אנוש – מצד המעסיק ומצד העובד. האם המעסיקים הם אנשים הוגנים שאפשר לסמוך עליהם? מעסיק הוגן לא יגרום לעובדים לטוס בשביל עבודה לא רווחית. מעסיק שאין לו במה להתבייש ומה להסתיר יספר גם את הקשיים של העבודה ולא יהסס לתת שמות ומספרים של אנשים בארץ או בחו"ל שעבדו או עובדים אצלו, בין אם בארה"ב או אירופה. עבודה בחו"ל מצריכה גם יחסי אנוש טובים מצד העובדים, ובעיקר גמישות וסתגלנות. מי שמגיע כשהוא פתוח ומוכן לתת אמון, להתנסות וללמוד – יסתגל מהר יותר לתפקיד, למיקום ולמשרה החדשה ולכן גם ירוויח ויהנה יותר במהלך עבודה בחו"ל. נכתב על ידי מקור המאמר:אתר מאמרים עסקיים ומקצועיים http://www.portal-asakim.com
בחזרה למאמר

לכותבי מאמרים

התחבר הרשמה למערכת שחזור סיסמה

מאמרים בקטגוריות
אימון אישי
אינטרנט והחיים ברשת
בידור ופנאי
ביטוח
בית משפחה וזוגיות
בניין ואחזקה
הודעות לעיתונות
חברה, פוליטיקה ומדינה
חוק ומשפט
חינוך ולימודים
מדעי החברה
מדעי הטבע
מדעי הרוח
מחשבים וטכנולוגיה
מיסים
מתכונים ואוכל
נשים
ספורט וכושר גופני
עבודה וקריירה
עיצוב ואדריכלות
עסקים
פיננסים וכספים
קניות וצרכנות
רוחניות
רפואה ובריאות
תחבורה ורכב
תיירות ונופש

שיווק באינטרנט על ידי WSI