דף הבית

שיווק ופרסום

חביב שמעוני - כל מה שפרסומאי מתחיל צריך לדעת

פרסום המאמר באתרך

באפשרותך לפרסם את המאמר הזה באתרך בכפוף לתנאי השימוש .בפרסום המאמר עליך להקפיד על הכללים הבאים: יש לפרסם את כותרת המאמר, תוכנו, וכן פרטים אודות כותב המאמר. כמו כן יש לכלול קישור לאתר מאמרים עסקיים ומקצועיים (http://www.portal-asakim.com).

בחזרה למאמר

כותרת המאמר:


תקציר המאמר:
תחום הפרסום הוא תחום קשה ותחרותי שדורש רהיטות, שנינות, חלקלקות ויכולות ניהוליות ובין אישיות. יחד עם זאת, הוא התחום המשתלם ביותר בעולם התוכן, ובעוד שעיתונאי מתחיל יכול לדרוש כ-4000 שקלים לחודש לכל היותר, ייהנה הפרסומאי או הפרסומאית המתחילה משכר גבוה הרבה לאין שיעור. הסכומים אליהם מגיעים פרסומאים יכולים לנשוק גם למעל 30 אלף שקלים לחודש בעמדות בכירות.

מילות מפתח:


קישור ישיר למאמר:


גירסת HTML:
<html> <head> <title>חביב שמעוני - כל מה שפרסומאי מתחיל צריך לדעת</title> <meta name="description" content="תחום הפרסום הוא תחום קשה ותחרותי שדורש רהיטות, שנינות, חלקלקות ויכולות ניהוליות ובין אישיות. יחד עם זאת, הוא התחום המשתלם ביותר בעולם התוכן, ובעוד שעיתונאי מתחיל יכול לדרוש כ-4000 שקלים לחודש לכל היותר, ייהנה הפרסומאי או הפרסומאית המתחילה משכר גבוה הרבה לאין שיעור. הסכומים אליהם מגיעים פרסומאים יכולים לנשוק גם למעל 30 אלף שקלים לחודש בעמדות בכירות."> <meta name="keywords" content="חביב שמעוני, פרסומאים, איך להיות איש פרסום, משרד פרסום, משרדי פרסום, לעבוד בפרסום"> <meta name="expires" CONTENT="never"> <meta name="language" CONTENT="hebrew"> <meta name="distribution" CONTENT="Global"> <meta name="robots" content="index, follow"> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1255"> </title> <body dir="rtl"> <h1>חביב שמעוני - כל מה שפרסומאי מתחיל צריך לדעת</h1><br/> <br/><strong>נכתב על ידי: <a title="חביב שמעוני - כל מה שפרסומאי מתחיל צריך לדעת" href="http://www.portal-asakim.com/Authors//Author2074.aspx ">חביב שמעוני</a></strong><br/> <br/><p><strong>תחום הפרסום הוא תחום קשה ותחרותי שדורש רהיטות, שנינות, חלקלקותויכולות ניהוליות ובין אישיות. יחד עם זאת, הוא התחום המשתלם ביותר בעולםהתוכן, ובעוד שעיתונאי מתחיל יכול לדרוש כ-4000 שקלים לחודש לכל היותר,ייהנה הפרסומאי או הפרסומאית המתחילה משכר גבוה הרבה לאין שיעור. הסכומיםאליהם מגיעים פרסומאים יכולים לנשוק גם למעל 30 אלף שקלים לחודש בעמדותבכירות.</strong></p> <p><strong>מאת: <a href="https://plus.google.com/107695292742177087432/posts">חביב שמעוני</a></strong></p> <p><a href="http://www.chavivsimoni.com/wp-content/uploads/2012/03/Capture3.png"><img title="חביב שמעוני" src="http://www.chavivsimoni.com/wp-content/uploads/2012/03/Capture3.png" alt="חביב שמעוני" width="386" height="284" /></a></p> <p><strong>עבור אלו מכם המעוניינים להיאבק על מקומם בתעשייתהצמרת הזאת, הכנו רשימה של עצות מועילות שיעזרו לכם להתקדם ולשגשג בתחום.מכיוון שהרבה פרסומאים נבחרים על סמך הבסיס הבין-אישי, הרבה מהעצות שנעמידלרשותכם הן בנושא מאפייני התנהגות. </strong></p> <p><strong>טיפים והמלצות מ- <a href="http://www.tapuz.co.il/olamot/userprofile.aspx?profileid=3667648">חביב שמעוני</a> :<br /></strong></p> <p>1) <strong>ביצועיסטיות –</strong> מי מכם שהזדמן לו לחפשמשרה בתחום, בוודאי שם לב כי בקטגוריית הדרישות חוזרת המילה "ביצועיסט"פעמים רבות. חברות פרסום מחפשות אנשים שיכולים "לתקתק עניינים" כהגדרתם.זאת מכיוון שאובדן לקוח יכול להתרחש בשניות, ואסור שהדבר יקרה בשל אימוכנות החומר. יתרה מכך, חברות פרסום אוהבות לשמור על מתח גבוה ועל אווירהיצירתית במשרדיהן, ולכן מעוניינות באנשים שיכולים לעבוד באווירה "מחשמלת".</p> <p>2) <strong>דומיננטיות/אסרטיביות</strong>– בשניםהאחרונות ישנה מגמה של הקצנת התכנים בחברות הפרסום, ובעיקר בחברות הפרסוםהגדולות. בחברות אלה קיים ניסיון לדחוק את התכנים ואת הצופים עד לקצה,כדילהשיג את המטרה המיוחלת. לכן, חברות הפרסום מחפשות מישהו שהוא "אדג'י",דהיינו שהולך על הקצה. הן יבחרו להעסיק מישהו שיש לו דעה, והוא אינו פוחדלומר אותה. הן לא מחפשות מישהו שישתלב אלא דווקא מישהו שיוביל. אז כאשר אתםניגשים לראיון עבודה או מתחילים לעבוד בחברת פרסום חדשה, רצוי שתתבלטוותראו שאתם מאמינים במה שאתם כותבים.</p> <p>3) <strong>יחסי אנוש ועבודה בצוות</strong> – נסו להסתדרעם עמיתכם, משום שעבודת צוות היא אחד הדברים החשובים ביותר למשרדי פרסום.אל תתקוטטו עם המעסיקים שלכם. כלומר, עליכם לעמוד מאחורי רעיונות בהם אתםמאמינים, ושיכולים לדעתכם לשרת את המוצר, אבל בסופו של יום, ראש הצוות שלכםיודע יותר טוב מה הלקוחות מחפשים, ואם אינכם מצליחים לשכנע אותו, עליכםלהתאים את צורת החשיבה שלכם לשלו כאשר ישנה מחלוקת. נסו לחשוב על הענייןכאילו הוא הבמאי שמכוון אתכם כיצד הוא רוצה שתשחקו עבורו.</p> <p>אנו מקווים, כי כל המידע שנפרש כאן בפניכם, יהווה עבורכםמקפצה להצלחה בתחומי הפרסום השונים. מדובר על אחד התחומים המרתקים ביותרוכמו כן המשפיעים ביותר על דעת הקהל כיום.</p> <p><strong><a href="http://cafe.themarker.com/user/513224/">חביב שמעוני</a> הוא יזם ואיש עסקים, מומחה מדיה ופרסום וממקימי עיתונות המגזין בישראל</strong></p> <br/><br/> <strong><u>פרטים אודות כותב המאמר</u></strong> <br/> <p><a title="חביב שמעוני" href="http://www.ynet.co.il/home/0,7340,L-884-18041-30480178,00.html">חביב שמעוני</a>, יזם ואיש עסקים - מומחה לפרסום, מדיה, הוצאה לאור וארגון אירועים.</p> <p><strong>לאתר הבית - <a title="חביב שמעוני" href="http://www.chavivshimoni.co.il/">חביב שמעוני</a></strong></p> <br/><a href="http://www.portal-asakim.com"> מקור המאמר: אתר מאמרים עסקיים ומקצועיים</a>

גירסת טקסט:
חביב שמעוני - כל מה שפרסומאי מתחיל צריך לדעת תחום הפרסום הוא תחום קשה ותחרותי שדורש רהיטות, שנינות, חלקלקותויכולות ניהוליות ובין אישיות. יחד עם זאת, הוא התחום המשתלם ביותר בעולםהתוכן, ובעוד שעיתונאי מתחיל יכול לדרוש כ-4000 שקלים לחודש לכל היותר,ייהנה הפרסומאי או הפרסומאית המתחילה משכר גבוה הרבה לאין שיעור. הסכומיםאליהם מגיעים פרסומאים יכולים לנשוק גם למעל 30 אלף שקלים לחודש בעמדותבכירות. מאת: חביב שמעוני עבור אלו מכם המעוניינים להיאבק על מקומם בתעשייתהצמרת הזאת, הכנו רשימה של עצות מועילות שיעזרו לכם להתקדם ולשגשג בתחום.מכיוון שהרבה פרסומאים נבחרים על סמך הבסיס הבין-אישי, הרבה מהעצות שנעמידלרשותכם הן בנושא מאפייני התנהגות. טיפים והמלצות מ- חביב שמעוני : 1) ביצועיסטיות – מי מכם שהזדמן לו לחפשמשרה בתחום, בוודאי שם לב כי בקטגוריית הדרישות חוזרת המילה "ביצועיסט"פעמים רבות. חברות פרסום מחפשות אנשים שיכולים "לתקתק עניינים" כהגדרתם.זאת מכיוון שאובדן לקוח יכול להתרחש בשניות, ואסור שהדבר יקרה בשל אימוכנות החומר. יתרה מכך, חברות פרסום אוהבות לשמור על מתח גבוה ועל אווירהיצירתית במשרדיהן, ולכן מעוניינות באנשים שיכולים לעבוד באווירה "מחשמלת". 2) דומיננטיות/אסרטיביות– בשניםהאחרונות ישנה מגמה של הקצנת התכנים בחברות הפרסום, ובעיקר בחברות הפרסוםהגדולות. בחברות אלה קיים ניסיון לדחוק את התכנים ואת הצופים עד לקצה,כדילהשיג את המטרה המיוחלת. לכן, חברות הפרסום מחפשות מישהו שהוא "אדג'י",דהיינו שהולך על הקצה. הן יבחרו להעסיק מישהו שיש לו דעה, והוא אינו פוחדלומר אותה. הן לא מחפשות מישהו שישתלב אלא דווקא מישהו שיוביל. אז כאשר אתםניגשים לראיון עבודה או מתחילים לעבוד בחברת פרסום חדשה, רצוי שתתבלטוותראו שאתם מאמינים במה שאתם כותבים. 3) יחסי אנוש ועבודה בצוות – נסו להסתדרעם עמיתכם, משום שעבודת צוות היא אחד הדברים החשובים ביותר למשרדי פרסום.אל תתקוטטו עם המעסיקים שלכם. כלומר, עליכם לעמוד מאחורי רעיונות בהם אתםמאמינים, ושיכולים לדעתכם לשרת את המוצר, אבל בסופו של יום, ראש הצוות שלכםיודע יותר טוב מה הלקוחות מחפשים, ואם אינכם מצליחים לשכנע אותו, עליכםלהתאים את צורת החשיבה שלכם לשלו כאשר ישנה מחלוקת. נסו לחשוב על הענייןכאילו הוא הבמאי שמכוון אתכם כיצד הוא רוצה שתשחקו עבורו. אנו מקווים, כי כל המידע שנפרש כאן בפניכם, יהווה עבורכםמקפצה להצלחה בתחומי הפרסום השונים. מדובר על אחד התחומים המרתקים ביותרוכמו כן המשפיעים ביותר על דעת הקהל כיום. חביב שמעוני הוא יזם ואיש עסקים, מומחה מדיה ופרסום וממקימי עיתונות המגזין בישראל נכתב על ידי חביב שמעוני, יזם ואיש עסקים - מומחה לפרסום, מדיה, הוצאה לאור וארגון אירועים. לאתר הבית - חביב שמעוני מקור המאמר:אתר מאמרים עסקיים ומקצועיים http://www.portal-asakim.com
בחזרה למאמר

לכותבי מאמרים

התחבר הרשמה למערכת שחזור סיסמה

מאמרים בקטגוריות
אימון אישי
אינטרנט והחיים ברשת
בידור ופנאי
ביטוח
בית משפחה וזוגיות
בניין ואחזקה
הודעות לעיתונות
חברה, פוליטיקה ומדינה
חוק ומשפט
חינוך ולימודים
מדעי החברה
מדעי הטבע
מדעי הרוח
מחשבים וטכנולוגיה
מיסים
מתכונים ואוכל
נשים
ספורט וכושר גופני
עבודה וקריירה
עיצוב ואדריכלות
עסקים
פיננסים וכספים
קניות וצרכנות
רוחניות
רפואה ובריאות
תחבורה ורכב
תיירות ונופש

שיווק באינטרנט על ידי WSI