דף הבית

דיני עבודה

אבדן כושר עבודה

פרסום המאמר באתרך

באפשרותך לפרסם את המאמר הזה באתרך בכפוף לתנאי השימוש .בפרסום המאמר עליך להקפיד על הכללים הבאים: יש לפרסם את כותרת המאמר, תוכנו, וכן פרטים אודות כותב המאמר. כמו כן יש לכלול קישור לאתר מאמרים עסקיים ומקצועיים (http://www.portal-asakim.com).

בחזרה למאמר

כותרת המאמר:


תקציר המאמר:
עובדים שנפגעו בתאונה או חלו, לא תמיד מודעים למקורות הכספיים מהם יוכל לממש את מלוא זכויותיהם, בגין מצבם הרפואי.

מילות מפתח:


קישור ישיר למאמר:


גירסת HTML:
<html> <head> <title>אבדן כושר עבודה</title> <meta name="description" content="עובדים שנפגעו בתאונה או חלו, לא תמיד מודעים למקורות הכספיים מהם יוכל לממש את מלוא זכויותיהם, בגין מצבם הרפואי."> <meta name="keywords" content=" עורך דין תאונות דרכים,תאונת עבודה,נזקי גוף"> <meta name="expires" CONTENT="never"> <meta name="language" CONTENT="hebrew"> <meta name="distribution" CONTENT="Global"> <meta name="robots" content="index, follow"> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1255"> </title> <body dir="rtl"> <h1>אבדן כושר עבודה</h1><br/> <br/><strong>נכתב על ידי: <a title="אבדן כושר עבודה" href="http://www.portal-asakim.com/Authors//Author1540.aspx ">לילך כהן</a></strong><br/> <br/><p><p><strong>תביעת קרן הפנסיה כמנוף לתביעה נגד המעביד<br /> <br /> </strong></p><p><strong>עו"ד מאירה זוהר</strong><strong></strong></p> <p><strong>עובדים שנפגעו בתאונה או חלו, לא תמיד מודעים למקורות הכספיים מהם יוכל לממש את מלוא זכויותיהם, בגין מצבם הרפואי. </strong><strong></strong></p> <p>עובד שעבר אירוע תאונתי או מחלה, שפגעו בכושרו לעבוד, רשאי לפנות למיצוי זכויותיו במקביל הן לביטוח הלאומי, הן לקרן הפנסיה והן לחברת ביטוח שביטחה את המעביד.</p> <p><br /> חשוב לדעת כי העובד יהיה זכאי לקצבה חודשית מקרן הפנסיה במסגרת כיסוי אבדן כושר עבודה לאחר תקופת המתנה של 3 חודשים מיום התאונה. כמן כן, במסגרת קרן הפנסיה, הרף לזכאות הרבה יותר נמוך מול ההגדרות המקובלות במסלולי ביטוח אבדן כושר עבודה פרטי.</p> <p>התשלום החודשי של פנסיית הנכות תלוי בגובה השכר, בותק של העובד בקופה, במסלול הנכות שנבחר על ידי סוכן הביטוח (נכות מינימלית או מסלול נרחב יותר) וכו'.</p> <p>סכום קצבת הנכות החודשית שיקבל העובד מביטוח לאומי, יקוזז מסך הקצבה שיגיע לו לקבל מקרן הפנסיה, ולכן, לא תמיד התביעה לקרן הפנסיה תניב תוצאה כספית לכשעצמה. עם זאת, תביעה לקבלת תשלומים לפי קרן הפנסיה, עשויה להועיל לעובד הנפגע, במקרים מסוימים ממספר סיבות: </p> <p><strong> </strong></p> <p><strong>1.</strong> כשמדובר במחלה שגרמה לאבוד כושר עבודה או בתאונה שאינה תאונת עבודה, אין לעובד כיסוי מהיר למשכורות אותן הוא מאבד בתקופת אי הכושר ומסלול פנסיית הנכות של קרן הפנסיה, עשוי להיות "קרש ההצלה" היחיד בתקופה הסמוכה לאחר התאונה. </p> <p><strong>2.</strong> לאחרונה ניתן פסק דין של בית המשפט העליון, לפיו סכומים שיקבל נפגע מקרן פנסיה, לא יקוזזו מכספי הפיצויים שיגיעו לו מחברת הביטוח<strong> </strong>במקרים של תאונת דרכים בדרך לעבודה או תאונת עבודה, וזאת להבדיל מסכומים אותם יקבל מביטוח לאומי בשל אותה תאונה, שהם כן מנוכים מכספי הפיצויים. לתפיסת בית המשפט, מעמדה של קרן הפנסיה זהה למעמד ביטוח המנהלים שהוא פרטי. מאחר שלא מדובר בכסף ציבורי, אין שום סיבה לקזז את הכספים שהתקבלו מהביטוח הלאומי מגמלת קרן הפנסיה.<br /> <br /> </p> <p><strong>3. </strong>במסגרת הבקשה לתגמולים מקרן הפנסיה, מוזמן הנפגע לבדיקה רפואית אצל מומחים של הקרן, שקביעותיהם עשויות לסייע בידיו בערוצי תביעה נוספים, אותם הוא ינהל בגין אותו המקרה. </p> <p><strong>הכיסוי בקרן הפנסיה נמוך? זו יכולה להיות רק ההתחלה</strong></p><p>תביעת קרן הפנסיה יכולה לשמש כמקפצה בתביעה נגד חברת הביטוח של המעביד. א', אינסטלאטור שכיר, נפגע בעצב אגודל יד ימינו (הדומיננטית) בתאונת עבודה בהיותו בן 65. א' הגיש 3 תביעות במקביל: הביטוח הלאומי קבע לו נכות רפואית של 7%. א' גם הגיש תביעה לקרן הפנסיה "הפניקס", בה היה מבוטח במסגרת העבודה ותביעה נגד המעביד בעילת רשלנות. </p> <p>לאחר הגשת תביעה בקרן הפנסיה, הוזמן א' לבדיקה אצל רופא תעסוקתי מטעמה, אליו התייצב עם עורכת דינו, ולאחר שהושמעו טענותינו והוצגו מסמכים רפואיים, קבע הרופא לא' נכות של 100% לשנתיים – כלומר, אבדן כושר עבודה מלא עד לגיל הפרישה של א'. אמנם מקרן הפנסיה לא התקבל תקבול ממשי, מאחר שמסלול הכיסוי היה נמוך, אולם בזכות קביעת אבדן כושר העבודה הממושך הוא קיבל סכום פשרה גבוה מחברת הביטוח של המעביד. <strong></strong></p> <p><strong> </strong></p> <p><strong>עו"ד מאירה זוהר מתמחה ב<a href="http://www.la-w.co.il/">תביעות ביטוח</a> ונזיקין</strong><strong></strong></p></p> <br/><br/> <strong><u>פרטים אודות כותב המאמר</u></strong> <br/> <br/><a href="http://www.portal-asakim.com"> מקור המאמר: אתר מאמרים עסקיים ומקצועיים</a>

גירסת טקסט:
אבדן כושר עבודה תביעת קרן הפנסיה כמנוף לתביעה נגד המעביד עו"ד מאירה זוהר עובדים שנפגעו בתאונה או חלו, לא תמיד מודעים למקורות הכספיים מהם יוכל לממש את מלוא זכויותיהם, בגין מצבם הרפואי. עובד שעבר אירוע תאונתי או מחלה, שפגעו בכושרו לעבוד, רשאי לפנות למיצוי זכויותיו במקביל הן לביטוח הלאומי, הן לקרן הפנסיה והן לחברת ביטוח שביטחה את המעביד. חשוב לדעת כי העובד יהיה זכאי לקצבה חודשית מקרן הפנסיה במסגרת כיסוי אבדן כושר עבודה לאחר תקופת המתנה של 3 חודשים מיום התאונה. כמן כן, במסגרת קרן הפנסיה, הרף לזכאות הרבה יותר נמוך מול ההגדרות המקובלות במסלולי ביטוח אבדן כושר עבודה פרטי. התשלום החודשי של פנסיית הנכות תלוי בגובה השכר, בותק של העובד בקופה, במסלול הנכות שנבחר על ידי סוכן הביטוח (נכות מינימלית או מסלול נרחב יותר) וכו'. סכום קצבת הנכות החודשית שיקבל העובד מביטוח לאומי, יקוזז מסך הקצבה שיגיע לו לקבל מקרן הפנסיה, ולכן, לא תמיד התביעה לקרן הפנסיה תניב תוצאה כספית לכשעצמה. עם זאת, תביעה לקבלת תשלומים לפי קרן הפנסיה, עשויה להועיל לעובד הנפגע, במקרים מסוימים ממספר סיבות: 1. כשמדובר במחלה שגרמה לאבוד כושר עבודה או בתאונה שאינה תאונת עבודה, אין לעובד כיסוי מהיר למשכורות אותן הוא מאבד בתקופת אי הכושר ומסלול פנסיית הנכות של קרן הפנסיה, עשוי להיות "קרש ההצלה" היחיד בתקופה הסמוכה לאחר התאונה. 2. לאחרונה ניתן פסק דין של בית המשפט העליון, לפיו סכומים שיקבל נפגע מקרן פנסיה, לא יקוזזו מכספי הפיצויים שיגיעו לו מחברת הביטוח במקרים של תאונת דרכים בדרך לעבודה או תאונת עבודה, וזאת להבדיל מסכומים אותם יקבל מביטוח לאומי בשל אותה תאונה, שהם כן מנוכים מכספי הפיצויים. לתפיסת בית המשפט, מעמדה של קרן הפנסיה זהה למעמד ביטוח המנהלים שהוא פרטי. מאחר שלא מדובר בכסף ציבורי, אין שום סיבה לקזז את הכספים שהתקבלו מהביטוח הלאומי מגמלת קרן הפנסיה. 3. במסגרת הבקשה לתגמולים מקרן הפנסיה, מוזמן הנפגע לבדיקה רפואית אצל מומחים של הקרן, שקביעותיהם עשויות לסייע בידיו בערוצי תביעה נוספים, אותם הוא ינהל בגין אותו המקרה. הכיסוי בקרן הפנסיה נמוך? זו יכולה להיות רק ההתחלהתביעת קרן הפנסיה יכולה לשמש כמקפצה בתביעה נגד חברת הביטוח של המעביד. א', אינסטלאטור שכיר, נפגע בעצב אגודל יד ימינו (הדומיננטית) בתאונת עבודה בהיותו בן 65. א' הגיש 3 תביעות במקביל: הביטוח הלאומי קבע לו נכות רפואית של 7%. א' גם הגיש תביעה לקרן הפנסיה "הפניקס", בה היה מבוטח במסגרת העבודה ותביעה נגד המעביד בעילת רשלנות. לאחר הגשת תביעה בקרן הפנסיה, הוזמן א' לבדיקה אצל רופא תעסוקתי מטעמה, אליו התייצב עם עורכת דינו, ולאחר שהושמעו טענותינו והוצגו מסמכים רפואיים, קבע הרופא לא' נכות של 100% לשנתיים – כלומר, אבדן כושר עבודה מלא עד לגיל הפרישה של א'. אמנם מקרן הפנסיה לא התקבל תקבול ממשי, מאחר שמסלול הכיסוי היה נמוך, אולם בזכות קביעת אבדן כושר העבודה הממושך הוא קיבל סכום פשרה גבוה מחברת הביטוח של המעביד. עו"ד מאירה זוהר מתמחה בתביעות ביטוח ונזיקין נכתב על ידי מקור המאמר:אתר מאמרים עסקיים ומקצועיים http://www.portal-asakim.com
בחזרה למאמר

לכותבי מאמרים

התחבר הרשמה למערכת שחזור סיסמה

מאמרים בקטגוריות
אימון אישי
אינטרנט והחיים ברשת
בידור ופנאי
ביטוח
בית משפחה וזוגיות
בניין ואחזקה
הודעות לעיתונות
חברה, פוליטיקה ומדינה
חוק ומשפט
חינוך ולימודים
מדעי החברה
מדעי הטבע
מדעי הרוח
מחשבים וטכנולוגיה
מיסים
מתכונים ואוכל
נשים
ספורט וכושר גופני
עבודה וקריירה
עיצוב ואדריכלות
עסקים
פיננסים וכספים
קניות וצרכנות
רוחניות
רפואה ובריאות
תחבורה ורכב
תיירות ונופש

שיווק באינטרנט על ידי WSI