דף הבית

דיני עבודה

תאונת עבודה –מי אחראי המעסיק הישיר או מזמין העבודה?

פרסום המאמר באתרך

באפשרותך לפרסם את המאמר הזה באתרך בכפוף לתנאי השימוש .בפרסום המאמר עליך להקפיד על הכללים הבאים: יש לפרסם את כותרת המאמר, תוכנו, וכן פרטים אודות כותב המאמר. כמו כן יש לכלול קישור לאתר מאמרים עסקיים ומקצועיים (http://www.portal-asakim.com).

בחזרה למאמר

כותרת המאמר:


תקציר המאמר:
השאלה של מי האחריות בתאונת עבודה עולה חדשות לבקרים בבית המשפט, ולא תמיד הגבולות ברורים די צורכם. נהוג לתבוע את כל מי שקשור בביצוע העבודה או הקשור לתאונה, גם אם הקשר הוא עקיף ורחוק.

מילות מפתח:


קישור ישיר למאמר:


גירסת HTML:
<html> <head> <title>תאונת עבודה –מי אחראי המעסיק הישיר או מזמין העבודה?</title> <meta name="description" content="השאלה של מי האחריות בתאונת עבודה עולה חדשות לבקרים בבית המשפט, ולא תמיד הגבולות ברורים די צורכם. נהוג לתבוע את כל מי שקשור בביצוע העבודה או הקשור לתאונה, גם אם הקשר הוא עקיף ורחוק."> <meta name="keywords" content="משרד עורכי דין, עורך דין, עורכי דין, דיני עבודה"> <meta name="expires" CONTENT="never"> <meta name="language" CONTENT="hebrew"> <meta name="distribution" CONTENT="Global"> <meta name="robots" content="index, follow"> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1255"> </title> <body dir="rtl"> <h1>תאונת עבודה –מי אחראי המעסיק הישיר או מזמין העבודה?</h1><br/> <br/><strong>נכתב על ידי: <a title="תאונת עבודה –מי אחראי המעסיק הישיר או מזמין העבודה?" href="http://www.portal-asakim.com/Authors//Author108.aspx ">יואב</a></strong><br/> <br/><p>השאלה של מי האחריות בתאונת עבודה עולה חדשות לבקרים בבית המשפט, ולא תמיד הגבולות ברורים די צורכם.</p> <p>נהוג לתבוע את כל מי שקשור בביצוע העבודה או הקשור לתאונה, גם אם הקשר הוא עקיף ורחוק. יישנם מקרים שהאחריות הוסדרה במסגרת החקיקה, כך למשל: בתקנות הבטיחות בעבודה (עבודה על גגות שבירים או תלולים), תשמ"ו-1986 וכן בתקנות הבטיחות בעבודה (עבודת בניה). בע"א 4510/07 מ.ד. פדול בע"מ ואח' נ' בתריס מטאנס ואח', נדונה שאלה מי האחראי לפציעתו של העובד שנפל בבניין ונפגע בקרסול.</p> <p>חב' פדול העסיקה את העובד בעבודת בנייה וביצעה עבודות עבור עמידר. בין עמידר ופדול נחתם חוזה, על פיו התחייבה חברת פדול לשאת בכל הנזקים שייגרמו לעובדיה. למרות זאת הטיל בית המשפט בערכאה ראשונה את האחריות לפציעת העובד 30% על עמידר ו- 70% על פדול. עמידר ערערה על כך למחוזי. המחוזי בחן את החוק ואת עובדות המקרה וקבע כי "מבצע הבניה" הוא זה שיהיה אחראי על נזקים שייגרמו כתוצאה מרשלנות בעבודה.</p> <p>נשאלה השאלה מי ייחשב "מבצע הבנייה" במקרה של עמידר וחב' פדול. יש לציין כי חב' פדול היתה קבלן ראשי אחד ויחיד, ואילו עמידר היתה מזמינת העבודה. בית המשפט ניתח את תקנה 6 (א) לתקנות הבטיחות בעבודה (עבודת בניה) תשמ"ח-1988 וקבע, כי מקום בו מבוצעות עבודות הבניה על ידי קבלן ראשי אחד ויחיד, יהיה הקבלן הראשי אחראי לנזקו של העובד ולא המזמין "מבצע הבניה".</p> <p>עוד קבע כי מדיניות משפטית ראויה, צריכה לראות את המעביד כאחראי ראשון ועיקרי לבטיחותם של עובדיו, גם אם "מבצע הבניה" הוא המזמין. בית המשפט המחוזי קיבל את ערעור עמידר וקבע כי עמידר פטורה מחבות ופדול חבה במלוא הנזק לעובד. מפסק דין זה ניתן כמובן ללמוד על מקרים אחרים דומים, בהם יש מזמין עבודה וקבלן ראשי.</p> <br/><br/> <strong><u>פרטים אודות כותב המאמר</u></strong> <br/> <p><a href="http://www.recover.co.il">שחזור מידע</a></p> <p><a href="http://www.cuponofesh.co.il">צימרים</a></p> <p><a href="http://www.splash.co.il">בריכות</a></p> <p><a href="http://www.isa-group.co.il/">הובלות</a></p> <p><a href="http://www.actv-tec.co.il">קידום אתרים</a></p> <br/><a href="http://www.portal-asakim.com"> מקור המאמר: אתר מאמרים עסקיים ומקצועיים</a>

גירסת טקסט:
תאונת עבודה –מי אחראי המעסיק הישיר או מזמין העבודה? השאלה של מי האחריות בתאונת עבודה עולה חדשות לבקרים בבית המשפט, ולא תמיד הגבולות ברורים די צורכם. נהוג לתבוע את כל מי שקשור בביצוע העבודה או הקשור לתאונה, גם אם הקשר הוא עקיף ורחוק. יישנם מקרים שהאחריות הוסדרה במסגרת החקיקה, כך למשל: בתקנות הבטיחות בעבודה (עבודה על גגות שבירים או תלולים), תשמ"ו-1986 וכן בתקנות הבטיחות בעבודה (עבודת בניה). בע"א 4510/07 מ.ד. פדול בע"מ ואח' נ' בתריס מטאנס ואח', נדונה שאלה מי האחראי לפציעתו של העובד שנפל בבניין ונפגע בקרסול. חב' פדול העסיקה את העובד בעבודת בנייה וביצעה עבודות עבור עמידר. בין עמידר ופדול נחתם חוזה, על פיו התחייבה חברת פדול לשאת בכל הנזקים שייגרמו לעובדיה. למרות זאת הטיל בית המשפט בערכאה ראשונה את האחריות לפציעת העובד 30% על עמידר ו- 70% על פדול. עמידר ערערה על כך למחוזי. המחוזי בחן את החוק ואת עובדות המקרה וקבע כי "מבצע הבניה" הוא זה שיהיה אחראי על נזקים שייגרמו כתוצאה מרשלנות בעבודה. נשאלה השאלה מי ייחשב "מבצע הבנייה" במקרה של עמידר וחב' פדול. יש לציין כי חב' פדול היתה קבלן ראשי אחד ויחיד, ואילו עמידר היתה מזמינת העבודה. בית המשפט ניתח את תקנה 6 (א) לתקנות הבטיחות בעבודה (עבודת בניה) תשמ"ח-1988 וקבע, כי מקום בו מבוצעות עבודות הבניה על ידי קבלן ראשי אחד ויחיד, יהיה הקבלן הראשי אחראי לנזקו של העובד ולא המזמין "מבצע הבניה". עוד קבע כי מדיניות משפטית ראויה, צריכה לראות את המעביד כאחראי ראשון ועיקרי לבטיחותם של עובדיו, גם אם "מבצע הבניה" הוא המזמין. בית המשפט המחוזי קיבל את ערעור עמידר וקבע כי עמידר פטורה מחבות ופדול חבה במלוא הנזק לעובד. מפסק דין זה ניתן כמובן ללמוד על מקרים אחרים דומים, בהם יש מזמין עבודה וקבלן ראשי. נכתב על ידי שחזור מידע צימרים בריכות הובלות קידום אתרים מקור המאמר:אתר מאמרים עסקיים ומקצועיים http://www.portal-asakim.com
בחזרה למאמר

לכותבי מאמרים

התחבר הרשמה למערכת שחזור סיסמה

מאמרים בקטגוריות
אימון אישי
אינטרנט והחיים ברשת
בידור ופנאי
ביטוח
בית משפחה וזוגיות
בניין ואחזקה
הודעות לעיתונות
חברה, פוליטיקה ומדינה
חוק ומשפט
חינוך ולימודים
מדעי החברה
מדעי הטבע
מדעי הרוח
מחשבים וטכנולוגיה
מיסים
מתכונים ואוכל
נשים
ספורט וכושר גופני
עבודה וקריירה
עיצוב ואדריכלות
עסקים
פיננסים וכספים
קניות וצרכנות
רוחניות
רפואה ובריאות
תחבורה ורכב
תיירות ונופש

שיווק באינטרנט על ידי WSI